La agent.es des DROM placé.es en congé maladie doivent continuer de percevoir la majoration de traitement !

La majoration de traitement, due aux agent.es des DROM, est suspendue pour celles et ceux d’entre eux qui sont placé.es en congé de longue durée ou en congé de longue maladie.

Ce sont ainsi les agent.es les plus faibles, les plus vulnérables et les plus isolé.es qui sont privé.es d’une part substantielle de leur rémunération.

La lettre ci-dessous, adressée au Ministre de l’Education nationale et aux Recteurs et Rectrices d’académie des DROM, constitue la mise en demeure prévue par la loi, premier acte formel de l’action de groupe que la FSU a décidé d’engager pour faire cesser cette monstrueuse injustice.

Le Ministre et les Recteurs disposent de 6 mois pour donner suite, et mettre fin à cette injustice. A défaut de réponse favorable dans ce délai, le Conseil d’Etat sera saisi, pour qu’il prescrive à l’Etat de prendre toutes dispositions pour la faire cesser, et en réparer ceux des effets qu’elle a déjà produits.

La FSU vous informera régulièrement des développements de cette action, et des réponses qu’elle suscitera.

Les adhérent.es et militant.es peuvent mettre à profit ce délai pour faire connaître cette action de groupe,  pour témoigner des situations individuelles qu’ils et elles subissent ou ont connaissance, et pour appeler à la mobilisation du plus grand nombre en soutien de cette action.