Déclaration liminaire des 5 organisations de la Fonction publique au groupe de travail CHSCT* du 5 juin 2020

Monsieur le Directeur Général Vous convoquez ce groupe de travail pour discuter du projet de décret qui fusionne les instances de dialogue social dans la Fonction publique à l’instar ce qui a été fait pour le secteur privé avec les conséquences connues de dégradation du dialogue social avec m...

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Retraites : point sur les annonces du 13 février 2020

Un document a été remis aux 6 OS reçues jeudi 13 février et se trouve ici : https://fsu.fr/concertations-penibilite-emploi-des-seniors-transitions-minimum-de-pension/.   La retraite progressive La FSU n’étant pas dans cette réunion n’a pas eu les éléments, nous avons vivement protest...

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Un focus sur les pensions de réversion Par Michelle Lauton (04/02/2020)

Les règles qui s’appliqueraient Le projet de loi « système universel » prévoit dans l’article 46 un dispositif unique de pension de réversion. Il modifie à la fois l’esprit du dispositif actuel et les conditions pour en bénéficier. La pension de réversion serait calculée pour que le revenu du...

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Note FSU réforme des retraites : Point d’étape sur le projet du gouvernement à la fin décembre 2019

Cette note ne reprend pas l’ensemble des éléments du projet de réforme, elle tente de faire un point sur ce qui est « nouveau » suite aux annonces d’E Philippe le 11 décembre. 1) sur les annonces Confirmation de la création d’un régime universel à points 2025 resterait l’année de ...

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Retraite : réforme à haut risque dans la Fonction publique !

Alors que les dernières réformes des retraites ont entraîné beaucoup d'injustices et d'inégalités, notamment entre les femmes et les hommes, que nombre de questions n'ont jamais été réglées depuis, Jean Paul Delevoye a présenté aujourd'hui devant le Conseil Commun de la Fonction Publique son rap...

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POUR spéciales retraites

Supplément RETRAITES à POUR n°218

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Le rapport Delevoye confirme la volonté gouvernementale...

Le rapport confirme la volonté gouvernementale de créer un régime de retraites unique fonctionnant par points et remplaçant les régimes de retraites actuels fonctionnant essentiellement par annuités pour les régimes de base. L'âge légal de départ serait maintenu à 62 ans mais un âge de taux p...

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Rapport sur la réforme des retraites : Un système injuste et incertain

Le rapport présenté le 18 juillet par Jean-Paul Delevoye, confirme la volonté d’instaurer un régime de retraites par points. Ce système individuel suscite beaucoup d’inquiétude pour tous les salarié-es accentuée par une forte incertitude sur le montant des pensions en raison principalement de la...

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