Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.
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Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.
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Cette prime est attribuée aux fonctionnaires de l'État recevant une première affectation dans une commune de l'Ile de France ou de la communauté urbaine de Lille. C'est la FSU qui a alerté très tôt l'administration sur la nécessité de prendre cette décision. Un décret relevant les seuils de déclenchement de cette prime était en effet nécessaire pour tenir compte de la revalorisation du début de la grille de nombreux
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Plusieurs dispositifs de formation coexistent dans la Fonction publique dont la formation continue dans le cadre du plan de formation de l'administration, les congés de formation professionnelle, ou encore le droit individuel à formation (DIF). C'est ce dernier qui sera remplacé par le CPA à partir du 1er janvier 2017. Le CPA permettra à chaque agent d'acquérir des droits à formation, dans le cadre du compte personnel de formation
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Note et déclaration de la FSU de la FSU suite au Conseil Commune de la Fonstion Publique du 10 novembre 2016 concernant le rapport annuel de la Fonction publique
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La GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) vient enfin d’être prolongée en 2016 par le décret 2016-845 (JORF du 28 juin 2016) et l’arrêté du 27 juin 2016. La FSU met à disposition de tous les agents un calculateur pour les aider à vérifier leurs droits.
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Face à l’opposition unanime des organisations syndicales, le gouvernement a dû renoncer au projet de recrutement sans concours en catégorie B. La ministre de la Fonction Publique Annick Girardin l’a indiqué à la FSU par un courrier daté du 5 avril 2016.
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Le gouvernement a confirmé à la FSU que les textes nécessaires au versement de la GIPA en 2016 seront prochainement publiés. La GIPA sera versée en 2016 aux agent-es qui ont perdu du pouvoir d'achat entre le 31/12/2011 et le 31/12/2015. La comparaison est effectuée sur les traitements bruts. Le montant de la GIPA correspond à la perte évaluée.
Après plus de cinq années de gel, la question des salaires est devenue cruciale. La FSU fait connaître les éléments de son intervention auprès du gouvernement pour obtenir un dégel immédiat. Voir le courrier ici
Lors de son 8ème congrès, la FSU a réaffirmé l’importance qu’elle attache à l’action sociale en direction des personnels, dont l’évolution est plus que jamais nécessaire.
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La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses présidents de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’Etat avec les derniers taux actualisés.
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