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Avec la Fédération Syndicale Unitaire,

pour la Fonction Publique

Egalité femmes-hommes

L’égalité entre les femmes et les hommes est un combat essentiel pour la FSU, qui lutte pour l’égalité professionnelle, contre les violences sexistes et sexuelles, pour les droits des femmes…

Saisine de la Défenseure des droits – femmes enceintes dans la Fonction publique

2025-06-19T11:12:42+02:0019 juin 2025|Catégories : Egalité femmes-hommes, Fonction publique|

Saisine de la Défenseure des droits concernant une mesure discriminatoire envers les femmes enceintes dans la Fonction publique Madame la Défenseure des droits, Nous, CFDT, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU, Solidaires et UNSA - Fonction publique, souhaitons vous saisir officiellement au sujet d'une mesure réglementaire récemment entrée en vigueur que nous considérons comme une discrimination manifeste à l'encontre des agentes publiques en situation de grossesse. Depuis le 1er
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Communiqué intersyndical – 8 mars : Égalité réelle, une urgence pour les personnels et les élèves !

2025-02-27T16:42:32+01:0027 février 2025|Catégories : Appels & Pétitions, Communiqués, Egalité femmes-hommes|

À l’occasion de la Journée internationale pour les droits des femmes, nos organisations syndicales FSU, UNSA Éducation, CFDT EFRP, CGT Educ’action et SUD Éducation réaffirment la nécessité impérieuse d’une mise en œuvre effective de l’égalité professionnelle femmes/hommes et entre les filles et les garçons à tous les niveaux du système éducatif. Il ne suffit plus d’énoncer des principes : des mesures concrètes et ambitieuses doivent être appliquées pour garantir
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Communiqué intersyndical – 8 mars, journée internationale des droits des femmes Mobilisons-nous !

2025-02-24T08:40:01+01:0024 février 2025|Catégories : Appels & Pétitions, Communiqués, Egalité femmes-hommes|

L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées. Année après année, nous égrainons presque les mêmes chiffres qui illustrent les inégalités au détriment des femmes : Elles perçoivent des salaires de 23,5 % en moyenne inférieurs à ceux des hommes (en prenant en compte les temps partiels) ; Elles occupent 42,6 % des
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8 mars 2025 ! Des droits pour toutes, en activité ou retraitées

2025-02-20T08:13:10+01:0020 février 2025|Catégories : Communiqués, Egalité femmes-hommes, Événements, Retraité-es|

Départs plus tardifs, retraites moins élevées, les femmes sont encore les premières touchées par la loi de 2023 et elles sont parfois dans des situations de pauvreté et d’isolement à la retraite.

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Inégalités entre les femmes et les hommes à la retraite

2025-02-19T15:00:47+01:0019 février 2025|Catégories : Egalité femmes-hommes, Retraites|

 Pour la FSU, il est urgent de rétablir les bonifications pour enfants Les pensions de droit direct sont en moyenne deux fois moins élevées pour les femmes que pour les hommes. Les réformes des régimes de retraites mises en œuvre pénalisent davantage les carrières courtes et à temps partiel et contribuent à accroître les inégalités de pension selon le sexe. En moyenne, les pensions des femmes sont inférieures
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Tribune : Pour Guillaume Kasbarian, nous sommes coupables d’être malades, femmes et fonctionnaires !

2024-11-12T13:20:02+01:0012 novembre 2024|Catégories : Egalité femmes-hommes, Non classé|

Liste des signataires : Clémentine AUTAIN, députée APRES Ana AZARIA, présidente Femme Egalité Sophie BINET, secrétaire générale de la CGT Soumya BOUARAHA, députée PCF Lucie CASTETS Cyrielle CHATELAIN, députée Les Ecologistes Caroline CHEVÉ, secrétaire départementale FSU 13 Guislaine DAVID, co-secrétaire générale de la FSU-SNUIPP Ingrid DAROMAN, Fondation Copernic Julie FERRUA, co-déléguée générale de l’Union syndicale Solidaires Sigrid GERARDIN, co-responsable secteur droits des femmes FSU Murielle GUILBERT, co-déléguée générale
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