« le dialogue social comme élément structurant de l'égalité professionnelle ». Séance présidée par la directrice adjointe de cabinet Nathalie Collin, assistée de Laurent Gravelaine, sous directeur à la DGAFP. FSU : Anne Féray, Jennifer Tulpin En préalable, la FSU demande que la réunion traite effectivement ce sujet, et ne se limite pas aux questions de la fiche reçue en préparation de la réunion, centrée sur les questions de
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Séance d'ouverture du jeudi 20 septembre 2012 Délégation FSU : Luce Desseaux, Anne Féray, Jennifer Tulpin Mme Lebranchu reconnaît qu'on parle beaucoup des négociations H/F. La FP doit être exemplaire, c'est une priorité de la nouvelle majorité ; la composition paritaire du gouvernement est un élément concret. La situation n'est pas satisfaisante dans le champ de la FP ; la ministre se dit assez « terrifiée » par la
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La ministre de la Fonction publique a présidé le 20 septembre la réunion de lancement des négociations sur l'égalité professionnelle dans la Fonction publique. Voici l'intervention de la FSU en réponse aux propos de la ministre et le compte rendu FSU de la réunion. Intervention de la FSU Compte rendu FSU

Fonction publique : dans le cadre d'une négociation bornée par la politique gouvernementale, la FSU avec les autres OS a pu faire évoluer le texte et y faire inscrire des outils de recensement et d'analyses sur les discriminations. Mais des sujets importants n'ont pas pu être traités. Aucune mesure concrète n'est envisagée notamment pour remédier aux effets des politiques salariales et des méthodes managériales en vigueur. En fin de
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Vous trouverez ci-dessous 3 comptes rendus FSU de réunions de négociation et le protocole proposé à signatures. Rréunion du 18 janvier 2012 Rréunion du 23 janvier 2012 Réunion du 6 février 2012 Projet de protocole

A la veille de l'ouverture de négociations sur l'égalité professionnelle dans la Fonction publique, la FSU adresse au directeur général de l'administration et de la Fonction publique ses revendications sur ce dossier essentiel.