LES THÉMATIQUES

Protocole Egalité des femmes et des hommes dans la fonction publique, version définitive

2019-06-17T16:54:18+02:0026 octobre 2018|Catégories : Egalité femmes-hommes|Mots-clés : |

La FSU a décidé d'apposer sa signature au protocole Egalité des femmes et des hommes dans la Fonction publique (voir la décision). [[Vous]] trouverez ci-dessous le protocole et l'analyse de la FSU. La version définitive (surligné bleu : ajouts qui étaient dans la version 3; le souligné : ajouts faits lors de la dernière séance de négociation) protocole_accord_egalite_post_reunion_vd.pdf Note de la FSU note_def_protocole_1018.pdf Décryptage du texte decryptage_sur_protocole.pdf Voir la
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Projet de protocole Egalité des femmes et des hommes dans la fonction publique, version 3

2019-06-17T16:54:18+02:0016 octobre 2018|Catégories : Egalité femmes-hommes|Mots-clés : |

La troisième version du projet gouvernemental projet_accord_egalite_reunion_24_octobre_2018.pdf Comparatif tableau_comparatif_v3.pdf La deuxième version du projet gouvernemental projet_egalite_professionnelle_101018_-1.pdf Comparatif avec le protocole 2013 tableau_comparatif.pdf La note et les proposition de la FSU sur cette version note_fsu_projet_protocole_egalite_professionnelle.pdf Repères : les femmes dans la fonction publique (source Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique 2017) Les femmes représentent 62% des agents de la fonction publique
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Accéder à l’espace électeur et créer son mot de passe

2019-06-19T12:48:14+02:0012 octobre 2018|Catégories : Elections professionnelles 2018 - FSU engagé-es au quotidien|

L'espace électeur permet de créer son mot de passe, de vérifier les scrutins auxquels j'aurai accès, de vérifier les listes électorales de mes scrutins. Accéder à l'espace électeur : https://elections2018.education.gouv.fr/portail/identification.htm Saisir son adresse professionnelle complète (prenom.nomxx@ac-xxxx.fr) Un email contenant le lien pour créer votre mot de passe est envoyé à votre adresse email professionnelle (accès au messageries professionnelles) : Cliquer sur le lien de création de votre mot de
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Les dés pipés de la consultation gouvernementale sur les retraites

2022-01-28T10:38:07+01:0017 septembre 2018|Catégories : Protection sociale|

Une consultation large sur un enjeu de société aussi majeur que les retraites pourrait paraître une initiative intéressante. Celle lancée par le gouvernement n’a cependant que les apparences de la démocratie directe et semble bien davantage destinée à faire accepter la réforme par l’opinion publique. Ouverte jusqu’au 25 octobre 2018, la plate forme internet contient un questionnaire organisé en 11 thématiques et la possibilité de publier des contributions qui
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Chantiers «Refonder le contrat social avec les agents publics» : état des lieux au 18 juillet 2018

2019-06-17T17:12:21+02:0018 août 2018|Catégories : Fonction publique|

Le gouvernement a lancé 4 “chantiers de refondation du contrat social avec les agents publics” (chantier 1 : « dialogue social » et notamment rôle des CAP et CHSCT, chantier 2 : « recours accru aux contrats », chantier 3 : « rémunérations », chantier 4 : « mobilités / formation ») et présenté dans ce cadre des orientations qui en l'état sont de nature à dynamiter le statut.
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Marche des fiertés de Paris : pour l’égalité et contre les violences

2018-06-28T17:09:43+02:0028 juin 2018|Catégories : Droits et libertés|

Cinq ans après l'adoption de la loi ouvrant le mariage à tous les couples, la reconnaissance de l’égalité des personnes, quelle que soit leur orientation sexuelle, n’est toujours pas totalement acquise dans l’ensemble de la société. 53 % des personnes LGBT ont fait l’objet d’une forme d’agression à caractère homophobe, 26 % ont subi des injures ou des menaces verbales dans un établissement scolaire, 23 % dans la rue
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Communiqué commun des huit organisations syndicales représentatives dans la fonction publique (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CFE CGC, FA-FP)

2018-06-19T17:45:37+02:0019 juin 2018|Catégories : Fonction publique|

Monsieur le Ministre, Huit organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique exigeaient pour le rendez-vous salarial qui s'est tenu hier des mesures qui auraient dû permettre une réelle amélioration du pouvoir d'achat pour toutes et tous les agent-es. Elles demandaient des discussions sur la fin du gel de la valeur du point d'indice et sa revalorisation, le rattrapage des pertes subies, l'abrogation de la journée de carence, la compensation
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La France doit respecter le droit d’asile

2018-06-18T15:04:59+02:0018 juin 2018|Catégories : Droits et libertés|

Depuis des années, la Méditerranée est devenue un cimetière de migrant-es. Loin d'être une fatalité, il s'agit du résultat de politiques désastreuses qui entraînent conflits et régressions économiques et sociales dans les pays les plus fragiles. Des milliers de personnes sont amenées à quitter leur pays, arrivant en Libye où elles se trouvent piégées et soumises au travail forcé, aux tortures et au viol de la part d'exploiteurs de
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Fonction publique: le dialogue social ne fonctionne pas !

2018-06-15T12:33:16+02:0015 juin 2018|Catégories : Fonction publique|

Lors de la nouvelle réunion de travail sur l'avenir des CHSCT à la Fonction publique, la FSU a, une nouvelle fois, dénoncé la méthode de dialogue social du gouvernement: document de travail non distribué à l'avance empêchant les organisations syndicales de préparer les réunions, calendrier de concertation trop serré, aucune réponse apportée aux questions posées, de réunions en réunions les mêmes scénarios sont proposés par l'Administration... La FSU a
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