La profession de foi de la FSU pour le CTMESR
profoictmesr.pdf Plus d'info : SNESUP http://www.snesup.fr/rubrique/elections-professionnelles-2018 SNCS [ http://www.sncs.fr >http://www.sncs.fr] SNEP http://snepfsu.net/ElectionsPro2018/
profoictmesr.pdf Plus d'info : SNESUP http://www.snesup.fr/rubrique/elections-professionnelles-2018 SNCS [ http://www.sncs.fr >http://www.sncs.fr] SNEP http://snepfsu.net/ElectionsPro2018/
La FSU a décidé d'apposer sa signature au protocole Egalité des femmes et des hommes dans la Fonction publique (voir la décision). [[Vous]] trouverez ci-dessous le protocole et l'analyse de la FSU. La version définitive (surligné bleu : ajouts qui étaient dans la version 3; le souligné : ajouts faits lors de la dernière séance de négociation) protocole_accord_egalite_post_reunion_vd.pdf Note de la FSU note_def_protocole_1018.pdf Décryptage du texte decryptage_sur_protocole.pdf Voir la
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La troisième version du projet gouvernemental projet_accord_egalite_reunion_24_octobre_2018.pdf Comparatif tableau_comparatif_v3.pdf La deuxième version du projet gouvernemental projet_egalite_professionnelle_101018_-1.pdf Comparatif avec le protocole 2013 tableau_comparatif.pdf La note et les proposition de la FSU sur cette version note_fsu_projet_protocole_egalite_professionnelle.pdf Repères : les femmes dans la fonction publique (source Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique 2017) Les femmes représentent 62% des agents de la fonction publique
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L'espace électeur permet de créer son mot de passe, de vérifier les scrutins auxquels j'aurai accès, de vérifier les listes électorales de mes scrutins. Accéder à l'espace électeur : https://elections2018.education.gouv.fr/portail/identification.htm Saisir son adresse professionnelle complète (prenom.nomxx@ac-xxxx.fr) Un email contenant le lien pour créer votre mot de passe est envoyé à votre adresse email professionnelle (accès au messageries professionnelles) : Cliquer sur le lien de création de votre mot de
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Une consultation large sur un enjeu de société aussi majeur que les retraites pourrait paraître une initiative intéressante. Celle lancée par le gouvernement n’a cependant que les apparences de la démocratie directe et semble bien davantage destinée à faire accepter la réforme par l’opinion publique. Ouverte jusqu’au 25 octobre 2018, la plate forme internet contient un questionnaire organisé en 11 thématiques et la possibilité de publier des contributions qui
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Le gouvernement a lancé 4 “chantiers de refondation du contrat social avec les agents publics” (chantier 1 : « dialogue social » et notamment rôle des CAP et CHSCT, chantier 2 : « recours accru aux contrats », chantier 3 : « rémunérations », chantier 4 : « mobilités / formation ») et présenté dans ce cadre des orientations qui en l'état sont de nature à dynamiter le statut.
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Cinq ans après l'adoption de la loi ouvrant le mariage à tous les couples, la reconnaissance de l’égalité des personnes, quelle que soit leur orientation sexuelle, n’est toujours pas totalement acquise dans l’ensemble de la société. 53 % des personnes LGBT ont fait l’objet d’une forme d’agression à caractère homophobe, 26 % ont subi des injures ou des menaces verbales dans un établissement scolaire, 23 % dans la rue
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Monsieur le Ministre, Huit organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique exigeaient pour le rendez-vous salarial qui s'est tenu hier des mesures qui auraient dû permettre une réelle amélioration du pouvoir d'achat pour toutes et tous les agent-es. Elles demandaient des discussions sur la fin du gel de la valeur du point d'indice et sa revalorisation, le rattrapage des pertes subies, l'abrogation de la journée de carence, la compensation
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Depuis des années, la Méditerranée est devenue un cimetière de migrant-es. Loin d'être une fatalité, il s'agit du résultat de politiques désastreuses qui entraînent conflits et régressions économiques et sociales dans les pays les plus fragiles. Des milliers de personnes sont amenées à quitter leur pays, arrivant en Libye où elles se trouvent piégées et soumises au travail forcé, aux tortures et au viol de la part d'exploiteurs de
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Lors de la nouvelle réunion de travail sur l'avenir des CHSCT à la Fonction publique, la FSU a, une nouvelle fois, dénoncé la méthode de dialogue social du gouvernement: document de travail non distribué à l'avance empêchant les organisations syndicales de préparer les réunions, calendrier de concertation trop serré, aucune réponse apportée aux questions posées, de réunions en réunions les mêmes scénarios sont proposés par l'Administration... La FSU a
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