Un plan santé au travail (PST) a été fixé pour la Fonction publique en mars 2022, nous le trouvions à l’époque insuffisant, mais la réalité dépasse nos craintes.
Ce PST s’inscrivait dans « le prolongement des réformes importantes réalisées ou en cours de réalisation dans le domaine de la santé au travail dans la Fonction publique » (extrait du préambule de ce plan). A neuf mois de la dernière année de l’échéance de ce plan, nous pouvons constater qu’il a bien rempli cet objet.
FS4 CCFP 26 mars 2024
