Fonction publique : dans le cadre d’une négociation bornée par la politique gouvernementale, la FSU avec les autres OS a pu faire évoluer le texte et y faire inscrire des outils de recensement et d’analyses sur les discriminations. Mais des sujets importants n’ont pas pu être traités. Aucune mesure concrète n’est envisagée notamment pour remédier aux effets des politiques salariales et des méthodes managériales en vigueur.
En fin de mandature, ce protocole reste une simple déclaration d’intention. Le signer serait donner quitus au gouvernement de la politique qu’il a menée pendant 5 ans. C’est pourquoi la FSU a décidé de ne pas signer ce protocole. Elle continuera à porter ses revendications en ce domaine auprès du prochain gouvernement.
