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Le 8 mars est la journée internationale des droits de la femme

2016-03-07T11:49:33+01:007 mars 2016|Catégories : Tribunes|

Loin des dates fétiches ou rituelles, c'est l'occasion de redire que dans le monde, il y a beaucoup de batailles à mener, de droits à gagner pour que les femmes soient à égalité avec les hommes. Le 8 mars est donc une journée de témoignage, de solidarité et d'action. Droit du travail, droit à l'éducation, à la santé, droit aussi de choisir sa vie, les combats des femmes sont permanents. En France aussi, rien n'est jamais acquis et les problèmes et inégalités sont bien réelles. Et nous ne pouvons que nous inquiéter, en France comme dans toute l'Europe d'ailleurs, de la montée des discours réactionnaires et des remises en cause de droit des femmes comme celui de l'accès à la contraception, à l'IVG… Le 8 mars, les femmes rappelent donc qu'elles continuent de mener toutes les batailles que ce soit contre les violences ou les comportements sexistes mais aussi pour gagner l'égalité dans les conditions de vie mais aussi dans le monde du travail : égalité salariale, qualité du travail et temps de travail permettant à toutes et tous une bonne articulation avec la vie personnelle, mixité des métiers et des filières scolaires et universitaires, revalorisation des métiers à prédominance féminine, égalité dans les déroulements de carrière… En ce sens, le projet de loi sur le travail ne répond pas à ces attentes. Et dans la Fonction publique, il reste aussi beaucoup à faire. Alors le 8 mars, la FSU se mobilise pour la journée internationale des droit des femmes, pour
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22 mars : augmenter les salaires !

2016-03-03T10:41:31+01:003 mars 2016|Catégories : Communiqués|

Rendez-vous salarial Fonction publique du 17 mars : augmenter les salaires ! Un travail mal reconnu, de nombreux agents en difficulté pour en vivre correctement, une situation néfaste à la Fonction publique (image, attractivité, …) et économiquement inefficace...voilà les conséquences du gel de la valeur du point d'indice depuis 2010. Cette politique est un échec et la situation faite aux 5 millions et demi d'agents publics est inacceptable ! Depuis 2011, la tendance à la baisse du salaire net moyen est confirmée chaque année (0,1% en 2011, 0,8% en 2012, 0,5% en 2013). En seize ans, la non-compensation de l'inflation aboutit sur le traitement indiciaire à une perte de pouvoir d'achat équivalente à près de deux mois de salaire par an. Et la réduction de la part du traitement indiciaire dans les rémunérations, aggravée par la politique de gel de la valeur du point, combinée aux mesures des réformes des retraites depuis 2003, dégrade fortement les montants de liquidation des pensions. La FSU constate un décrochage toujours plus important des traitements des agents publics. En cinq ans et demi de gel, les prix à la consommation auront eux augmenté globalement de 5,7%, le SMIC aura été augmenté de 7,7 %. Pour la FSU, revaloriser les salaires est indispensable et possible. Augmenter seulement le point d'indice d'1%, soit près de deux milliards sur les trois versants de la fonction publique, n'équivaut qu'à 11% des budgets consacrés au Crédit d'impôt « Compétitivité-Emploi » pour 2016. La FSU s'inquiète du silence du gouvernement quant à son intention
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Communiqué commun CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, FAFP

2016-02-16T14:10:33+01:0016 février 2016|Catégories : Communiqués|

Après plusieurs journées de mobilisations, de grèves et de manifestations depuis deux ans, dont le 26 janvier dernier, les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, FAFP se sont réunies mercredi 10 février pour analyser la situation au sein des trois versants de la fonction publique. En plus de l'enjeu crucial du pouvoir d'achat, le contexte social est marqué par un ensemble de réformes détériorant les conditions de travail des agents, des réductions d'emplois dans un grand nombre de secteurs, la remise en cause de droits sociaux et de missions publiques. Les organisations syndicales signataires de ce communiqué, restent également déterminées à revendiquer des créations nettes d'emplois statutaires permettant de lutter contre la précarité, des budgets à la hauteur des besoins d'un service public de proximité confirmant son rôle essentiel de cohésion sociale. A quelques jours de l'ouverture des négociations salariales Fonction publique, elles considèrent qu'il est indispensable de mettre fin au gel du point d'indice, de le revaloriser de façon significative et d'exiger des mesures générales permettant de compenser les pertes subies de pouvoir d'achat. Les interventions médiatiques ministérielles ne laissent guère entrevoir de pistes ambitieuses en la matière. Pourtant, après plus de dix ans de pertes sans précédent de pouvoir d'achat, c'est un signal fort qu'elles attendent du gouvernement. C'est pourquoi les organisations syndicales, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, FAFP, souhaitent faire de l'ouverture de ces négociations un nouveau temps fort de mobilisation. Elles appelleront donc ce jour là à des initiatives intersyndicales (conférence de presse,
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Discours de clôture du Congrès par Bernadette Groison, Secrétaire Générale

2016-02-10T17:59:28+01:0010 février 2016|Catégories : Tribunes|

Nous arrivons à la fin de nos travaux de ce congrès, congrès qui sera mon dernier car il faut penser à préparer les renouvellements. Notre congrès s'est tenu dans un contexte certes difficile mais aussi passionnant. Avec ce paradoxe que jamais peut être le syndicalisme n'a été aussi important alors même qu'il est en difficulté pour offrir des perspectives. La tâche est tellement immense que j'avais ouvert ce congrès en nous invitant à aller à l'essentiel. Mais comme l'a dit Paul Eluard : « Il nous faut peu de mots pour exprimer l'essentiel, il nous faut tous les mots pour le rendre réel. », alors nous avons mis en mot pendant toute cette semaine, les problématiques, les espoirs, les nécessités, les moyens de faire. A travers tous nos débats et l'écriture de nos plates-formes revendicatives, nous avons cherché à rendre réel l'essentiel. C'est d'autant plus important que nous savons que les salariés, les citoyens, sont traversés par de nombreux doutes, il y a aussi beaucoup d'impatience, de colère, à ne pas voir les choses changer. Et nous savons que d'autres, particulièrement l'extrême droite, pourraient récolter les fruits de ce découragement. Nous ne le permettrons pas. Nous nous sommes pour cela attachés à proposer de nouveaux horizons. Car nous sommes convaincus que des alternatives sont possibles. L'essentiel est bien l'avenir des femmes et des hommes, la possibilité de vivre ensemble, dans le respect de la diversité et non pas la course à la concurrence, au profit, à la domination. Nous nous sommes efforcés de
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Discours de clôture du Congrès par Bernadette GROISON, secrétaire générale

2019-06-17T16:36:54+02:0010 février 2016|Catégories : Les textes fédéraux|

Nous arrivons à la fin de nos travaux de ce congrès, congrès qui sera mon dernier car il faut penser à préparer les renouvellements. Notre congrès s'est tenu dans un contexte certes difficile mais aussi passionnant. Avec ce paradoxe que jamais peut être le syndicalisme n'a été aussi important alors même qu'il est en difficulté pour offrir des perspectives. La tâche est tellement immense que j'avais ouvert ce congrès en nous invitant à aller à l'essentiel. Mais comme l'a dit Paul Eluard : « Il nous faut peu de mots pour exprimer l'essentiel, il nous faut tous les mots pour le rendre réel. », alors nous avons mis en mot pendant toute cette semaine, les problématiques, les espoirs, les nécessités, les moyens de faire. A travers tous nos débats et l'écriture de nos plates-formes revendicatives, nous avons cherché à rendre réel l'essentiel. C'est d'autant plus important que nous savons que les salariés, les citoyens, sont traversés par de nombreux doutes, il y a aussi beaucoup d'impatience, de colère, à ne pas voir les choses changer. Et nous savons que d'autres, particulièrement l'extrême droite, pourraient récolter les fruits de ce découragement. Nous ne le permettrons pas. Nous nous sommes pour cela attachés à proposer de nouveaux horizons. Car nous sommes convaincus que des alternatives sont possibles. L'essentiel est bien l'avenir des femmes et des hommes, la possibilité de vivre ensemble, dans le respect de la diversité et non pas la course à la concurrence, au profit, à la domination. Nous nous sommes efforcés de
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Protection sociale : campagne MFP – syndicats

2016-02-04T16:00:38+01:004 février 2016|Catégories : Appels & Pétitions|

La la Mutualité Fonction Publique (MFP) a lancé le 2 février à l’Assemblée nationale, avec l’appui des 8 organisations syndicales représentatives de la Fonction publique (CGT, CFDT, CFTC, FA_FP, FO, FSU, Solidaires, UNSA, une campagne nationale de sensibilisation des agents publics devenir de leur protection sociale intitulée  » 24 semaines pour une protection sociale solidaire des fonctionnaires » qui se déroulera tout au long du 1er semestre 2016.
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