La FSU a été reçue par le nouveau ministre ce mardi 24 mai. Elle a porté les exigences de mesures rapides pour les salaires et les conditions de travail des personnels. Le ministre s’est posé en rupture des méthodes de Jean-Michel Blanquer mais sur le fond, aucun engagement n’a été pris. Il en est resté à des considérations très générales.  Pourtant, pour la FSU, face à un état d’urgence dans l’Éducation Nationale, tant pour les élèves que pour les personnels, il est indispensable de prendre rapidement des mesures à la hauteur des enjeux. Les derniers résultats des concours de recrutement montrent que la rentrée est loin d’être assurée, il faut dès maintenant des mesures de type : concours exceptionnel, listes complémentaires … Face à cette crise de recrutement, la question des salaires est urgente, pour la FSU il faut une revalorisation conséquente et sans contreparties. Pour les AESH, la FSU a également rappelé son exigence d’un véritable statut et d’un salaire décent. Après deux ans et demi de crise sanitaire, les besoins sont immenses tant en termes pédagogique que d’accompagnement et de suivi des élèves par des équipes pluriprofessionnelles complètes. La FSU revendique un collectif budgétaire en vue de la rentrée 2022. La FSU a aussi alerté sur l’état d’esprit des personnels, le quinquennat qui vient de s’écouler a laissé des traces. Aujourd’hui, beaucoup d’entre eux ne se reconnaissent pas dans leur métier tel qu’il leur est imposé. Dans ce contexte, les projets de réforme d’Emmanuel Macron (priorité aux fondamentaux
Lire la suite

Le gouvernement annoncé vendredi 20 mai s’inscrit en parfaite continuité avec le précédent. Le candidat Macron avait promis un gouvernement social et écologique, au final, il n’est ni l’un, ni l’autre. Ainsi, l’écologie n’apparaît qu’en cinquième et seizième position sur dix-sept dans l’ordre protocolaire de présentation des ministres, comme un symbole de la relégation de ces dossiers derrière les ministères régaliens, actant une forme de renoncement coupable et de reniement des promesses électorales. Les dossiers de la transition écologique et de la transition énergétique sont séparés, le lien avec l’industrie, l’agriculture, l’emploi ou les solidarités (autres ministères) n'est pas fait. Alors que la question est cruciale, les ministères du logement et des transports disparaissent. Le tout constitue un signal très négatif, au mieux de non-compréhension des enjeux, au pire de négligence assumée. Les questions environnementales et climatiques demandent une prise en charge globale, et une primauté sur les autres sujets : il y a urgence et l’occasion est une fois de plus manquée. Les positions favorables au modèle agricole dominant du nouveau ministre Marc Fesneau (s’étant prononcé par exemple contre l’interdiction du glyphosate en 2018), et par ailleurs le fait que lors de la passation à peine 3 mots aient été prononcés sur l’enseignement agricole public, nous font d’ores et déjà craindre la poursuite d’une prépondérance des lobbies dans la gouvernance de ce ministère. Education, enseignement supérieur, justice : continuité ! A l’Education nationale, la nomination de Pap Ndiaye est certes un symbole de rupture. Mais le symbole ne fait pas tout : le
Lire la suite

COMMUNIQUE DE PRESSE SNUAS-FP FSU Filière sociale de l’État : les exclu.es du Ségur !A la suite de nombreuses mobilisations des travailleurs sociaux, le gouvernement a annoncé l'extension du Complément de traitement indiciaire (CTI) pour les personnels des métiers de l'accompagnement social et médico-social. Le SNUASFP-FSU et la FSU ont interpellé la Ministre et la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) sur le périmètre d’application de cette extension dans la Fonction publique d’État.Or, la Ministre vient d'annoncer aux représentants de la FSU que, dans les décrets à paraître, seraient exclus du bénéfice du CTI (183 euros mensuels) l'ensemble des assistantes et conseillères techniques de service social des ministères de l’Éducation Nationale et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et plus largement de nombreuses assistantes et conseillères techniques de service social des différents ministères de la Fonction Publique d’État. Cette exclusion d’une grande partie des personnels du CIGEM ASSAE et CTSSAE (plus de 80% de ces personnels relèvent de l’Éducation nationale) du CTI crée ainsi une première inégalité de traitement indiciaire dans un même CIGEM, en fonction du ministère d'appartenance puisque les ASSAE du ministère de la Justice vont le percevoir. Le ministère de l’Éducation nationale justifie cette exclusion par les revalorisations indemnitaires qui ont été accordées les années précédentes. Alors même que les revalorisations indemnitaires de 2020 et 2021 obtenues de longue lutte par le SNUASFP-FSU permet tout juste de rapprocher les montants perçus de la moyenne interministérielle, cette exclusion revient à annuler le
Lire la suite