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Communiqué FSU suite à la réunion du 29 juillet 2020 au ministère de la transition écologique

2020-09-03T17:35:42+02:0020 août 2020|Catégories : Communiqués|

Ce mercredi 29 juillet 2020, la ministre de la Transition écologique, le ministre de l’Économie et la ministre du Travail ont réuni les partenaires sociaux pour qu’ils puissent réagir aux 149 propositions de la Convention citoyenne. La FSU a exprimé son grand intérêt pour le travail de ces 150 citoyennes et citoyens et pour leurs propositions pour lutter contre le réchauffement climatique, préserver les ressources ou agir pour la biodiversité. Mais elle a exprimé trois points sur lesquels elle sera particulièrement attentive et revendicative. Le premier est de vouloir inscrire la transition environnementale dans les perspectives d’une plus grande justice sociale. Les conséquences des changements climatiques, les risques liés à l’appauvrissement des ressources et à la dégradation de la biodiversité n’ont pas et n’auront pas partout le même impact. Il ne pourrait être acceptable que l’urgence de la lutte contre les risques environnementaux puisse reléguer la question sociale et contribue ainsi à accroitre les inégalités. Au contraire, nous devons aspirer à des transformations de nos modèles économiques qui soient capables de porter conjointement les préoccupations écologiques et sociales. Cette volonté de justice sociale ne peut se suffire d’assurances discursives, elle doit être une réalité tangible. Pour cela, il faut une politique fiscale capable de soutenir les investissements nécessaires et de faire pression sur les choix énergétiques et environnementaux et cela dans tous les secteurs. Cela nécessitera le renforcement de certaines taxations notamment sur les transactions financières. La volonté politique devra pour cela s’affranchir de l’influence des intérêts particuliers, y
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Un remaniement !! Mais pour quels changements ?

2020-07-17T10:34:18+02:007 juillet 2020|Catégories : Communiqués|

La FSU prend acte de la composition du nouveau gouvernement suite au remaniement. La nomination de Jean Castex, accompagnée d’une feuille de route donnée par voie de presse par le Président de la République, ne signale ni changement ni même inflexion politique, contrairement aux déclarations d’Emmanuel Macron durant le confinement. Exemple emblématique : la réforme des retraites, qui a pourtant cristallisé les oppositions avant la crise sanitaire et dont le calendrier suscite un rejet désormais unanime des organisations syndicales, serait remise en selle « à court terme » selon les propres mots du nouveau Premier Ministre… De même, la responsabilité antérieure de la réforme « T2A » pour l’hôpital du nouveau premier ministre laisse craindre que la santé et la sécurité sociale, et plus largement les services publics, ne souffrent encore plus à l’avenir d’une vision comptable. La confirmation à leurs postes voire même l’élargissement des périmètres de compétences de ministres contestés par les agent-es comme pour l’Education Nationale (loi pour l'école de la confiance, réforme du bac, enseignement pro, gestion de la crise, ...) ou les Comptes publics relève d’une même logique de mépris pour les revendications des personnels. Concernant la Fonction Publique, un ministère de plein exercice et qui ne soit pas directement rattaché à Bercy était demandé par la FSU, mais l’intitulé de ce nouveau ministère est lourd de menaces pour les agent-es. Ces dernier-es ont pourtant déjà été malmené-es depuis des années par un empilement de réformes successives visant à diminuer le nombre d’agents et à dégrader les conditions de
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Les communiqués des régions, départements et syndicats nationaux du vendredi 29 mai 2020

2020-06-10T17:06:59+02:0010 juin 2020|Catégories : Communiqués|

- Une cour des comptes injuste, perfide et partisane - Lettre ouverte des organisations syndicales FSU, CGT Agri sur le covid-19 au ministère de l'agriculture et de l'alimentation - Restaurer et garantir les moyens des associations d’éducation populaire, pérenniser leurs emplois, leurs contributions à l’élaboration démocratique, aux loisirs de qualité et à l’éducation tout au long de la vie ! - Lettre ouverte sur la gestion d’une crise caniculaire dans les services publics en période pandémique.

Le mardi 16 juin toutes et tous mobilisé-es pour la santé

2020-06-18T17:16:17+02:0010 juin 2020|Catégories : Communiqués|

Les personnels de santé, du médicosocial, du social, des Ehpad, dans l’éducation nationale seront mobilisés pour exiger des moyens conséquents pour de bonnes conditions de travail assurant ainsi un service public de qualité pour tous et toutes les usager-es et patient-es. Ils et elles seront en grève aussi pour la reconnaissance de leurs métiers et une revalorisation salariale et professionnelle conséquente avec un dégel immédiat de la valeur du point d’indice. Pendant plus d’un an, ils ont multiplié les actions pour alerter sur la situation de l’hôpital, des urgences, des déserts médicaux, de l’accueil des personnes âgées laissant craindre en cas de vague épidémique de véritables catastrophes sanitaires. Pendant tous ces mois, ils ont été méprisés, voire matraqués par le pouvoir en place. Les différents Ministres ont soit minimisé la crise à l’hôpital, soit affiché des promesses qu’ils n’ont pas tenues. Avec le Coronavirus, les alertes répétées des personnels soignants sont devenues une réalité et l’engorgement des services de réanimation, le manque de lits en soin de suite pour des malades lourdement atteints, la nécessité de transférer des patient-es très malades en train à l’autre bout du pays, la fermeture des services jugés non urgents, la surmortalité enregistrée dans les maisons de retraite, l’absence de masques et de surblouses de protection en nombre, les internes et étudiant-es en santé réquisitionné-es travaillant souvent sans protection et pour un salaire de misère, etc., leur ont malheureusement donné raison. Toute la politique de casse de l’hôpital et plus largement de la santé,
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Après l’urgence sanitaire… l’urgence sociale !!

2020-06-08T14:07:58+02:0029 mai 2020|Catégories : Communiqués|

Quelques heures avant l’intervention du premier ministre portant sur l’acte 2 du déconfinement du pays dans un contexte qu’il qualifie de “récession historique”, la DARES a publié la “Situation sur le marché du travail durant la crise sanitaire”. Aux incertitudes qui pèsent sur l’évolution de la crise sanitaire, la réalité de la crise sociale est bien réelle. En seulement un mois, le nombre de chômeurs inscrits à Pôle Emploi a augmenté de près d’un million portant à 4,5 millions le nombre de demandeurs et demandeuses d’emplois de catégorie A (plus de 6 millions pour les catégories A-B-C). Traduction violente et brutale de la crise sanitaire et du confinement pour les salariés, cette hausse mensuelle est la plus forte et du niveau le plus haut observés depuis le début de la série en 1996. Ces chiffres confirment la tendance alarmante enregistrée fin mars après 15 jours de confinement (+7% d'augmentation). Les premières victimes sont les femmes en fin de droits cumulant des emplois précaires, les jeunes de moins de 26 ans dont la hausse du taux de chômage dépasse les 30%, les primo-demandeurs d’emploi et les titulaires de contrats précaires (intermittents, apprenti-es ou saisonniers) déjà en activités réduites ou de CDD signés avant le confinement et ayant bénéficié des mesures de chômage partiel.  À ceux-là vont s’ajouter dans les prochaines semaines les salarié-es de sociétés dont les faillites ne pourront être évitées ou de sociétés qui vont « profiter » de la situation pour réduire leur masse salariale telle que RENAULT qui annonce, malgré les 5 milliards d’aide
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Compte-rendu du CHSCTMEN du 21.04.2020 et propositions et remarques de la FSU sur le déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020

2020-05-10T19:38:38+02:0010 mai 2020|Catégories : Concertations|

Un nouveau CHSCTMEN a eu lieu jeudi 7 mai. Vous en trouverez bientôt un compte-rendu sur notre site. La FSU a obtenu de nombreuses précisions concernant les droits des personnels ayant des enfants et des personnels vulnérables. Par ailleurs, elle a de nouveau défendu avec fermeté la situation des personnels les plus précaires de notre ministère comme les contractuels, les AED et les AESH. Voir également : Propositions et remarques FSU sur le déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020 ***************** Ce troisième CHSCTMEN organisé en visioconférence porte sur trois points à l’ordre du jour : - l’état des lieux des mesures de protection et de prévention dans le cadre du confinement - le projet de plan handicap 2020-2022 - la concertation sur les conditions de sortie du confinement en matière de santé et sécurité au travail de l’ensemble des personnels En préalable, la FSU rappelle qu’avant de poser la date de retour dans les écoles, établissements et services, les garanties sanitaires ne sont pas négociables. Cela doit passer par un respect des consignes destinées à l’ensemble de la population et l’établissement d’un protocole ministériel strict, élaboré au niveau national en concertation avec les autorités scientifiques et médicales et décliné dans les services, en impliquant les CHSCT. La FSU note l’absence de documents préparatoires malgré ses demandes répétées. Pour la FSU, la réouverture des établissements scolaires ne pourra être assimilée à une simple rentrée. Cela nécessite du temps de préparation pour les équipes et un lien préalable avec les
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CTM du 5 mai 2020 : déclaration de la FSU et voeu des organisations syndicales

2020-05-10T18:52:41+02:0010 mai 2020|Catégories : Campagnes|Mots-clés : |

La FSU regrette que le premier CTMEN depuis le début de la crise sanitaire se tienne si tardivement. Compte-tenu de la date, nous développerons à l’issue des déclarations une expression plus spécifique sur des questions urgentes pour le 1er degré. Nous demandons donc que le temps laissé à l’échange soit suffisant car beaucoup de questions qui se posent qui appellent des réponses urgentes. A des fins de facilité et de brièveté de notre déclaration, nous vous avons envoyé les questions préalablement et nous vous remercions par avance des réponses que vous apporterez. La situation d’épidémie que nous vivons fait apparaître l’effet des suppressions de postes dans la Fonction publique depuis plusieurs décennies. Dans l’éducation, tous les métiers sont impactés. Les effectifs de classes, conséquence de cette politique austéritaire, ne font qu’ajouter à la complexité des conditions d’une éventuelle réouverture des écoles et établissements au public. Pour la FSU, la question n’a jamais été en soi de proscrire a priori le retour en classe avant les congés d’été ! Mais elle n’est pas non plus de laisser prendre prétexte des inégalités scolaires pour justifier une décision quand, dans le même temps, le message ministériel envoyé est que le retour à l’école relève du « volontariat » et que toutes les politiques menées accentuent les inégalités scolaires. Pour la FSU, le retour en présentiel en plus grand nombre dans les écoles, EPLE, CIO, rectorats, DSDEN… devait être soumis à un ensemble de critères sanitaires nationaux stricts, déterminant l’ouverture ou non, et prescrivant les conditions pratiques
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Déconfinement à partir du 11 mai : priorité à la santé et à la sécurité

2020-05-20T10:34:16+02:0030 avril 2020|Catégories : Communiqués|

Le Premier Ministre a dévoilé devant le parlement un « plan » de déconfinement à partir du 11 mai : ce plan comporte des zones d'ombre, beaucoup de contradictions et des décisions inquiétantes. Inquiétantes parce que l'avis rendu par le conseil scientifique la semaine dernière n'a pas été cité, et certaines de ses préconisations ne semblent avoir été entendues. Or le risque sanitaire de reprise de l'épidémie que ce plan fait courir concerne l'ensemble de la population. La reprise de l'activité va induire une forte augmentation de la fréquentation des transports publics rendant impossible tout respect de la distanciation nécessaire, même avec le maintien au maximum du télé-travail !  Des masques seront obligatoires dans les transports en commun et recommandés dans l'espace public, mais pas gratuits pour l’ensemble des populations, ce qui est un facteur d’exclusion d’accès à cet élément de protection pourtant primordial. Des décisions annoncées le 7 mai en fonction de l’évolution de l’épidémie pourraient se traduire par des déclinaisons locales différentes. Là où la réouverture est prévue le 11 mai, les agent-es n’auront que quelques jours pour se préparer à appliquer des consignes qui ne sont pas encore définies et qui dépendront en partie de décisions complexes à élaborer puisque relevant parfois de niveaux de responsabilité différents.  Un cadre suffisamment clair est indispensable au plus vite pour que les agent-es ne soient pas confronté-es à des demandes contradictoires ne relevant que de leur hiérarchie directe. Cela implique de consulter au plus vite les instances représentatives des
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