Du 6 novembre au 6 décembre 2018*, les agents publics éliront leurs représentants dans les instances de consultations de la fonction publique.
Les représentant-es du personnel de la FSU sont des agents publics engagé-es au quotidien auprès de leurs collègues, les représentant dans les instances pour porter leurs exigences, agir pour la transparence et l’équité dans les opérations administratives concernant leurs carrières et le fonctionnement du service public.
* début du vote variant selon les modalités de vote
La FSU engagée pour la santé des personnels et pour des mesures ambitieuses de prévention, protection et traitement des violences faites aux femmes
Le jeudi 5 septembre 2019, le ministère a présenté au CHSCT ministériel de l’Education Nationale ses orientations pour la santé, la sécurité et les conditions de travail des personnels. La FSU a pesé dans les débats pour que soient intégrés un volet relatif au harcèlement moral et sexuel et un autre sur la prévention, la protection et le traitement des violences sexistes et sexuelles. Si la FSU acte maintenant
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LA FSU DANS LES MOBILISATIONS DU 20 AU 27 SEPTEMBRE.
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Intervention d’Edouard PHILIPPE sur la méthode…
Intervention d’Edouard PHILIPPE sur la méthode pour la réforme des retraites devant le CESE, le jeudi 12 septembre 2019
Lutter contre la pauvreté : une urgence sociale !
La première conférence de la Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté s’ouvre aujourd’hui. Dans notre pays, pourtant septième puissance mondiale, la pauvreté touche 9 millions de personnes et 1 enfant sur 5 vit sous le seuil de pauvreté… Pour qu’elle soit à la hauteur de l’indignation et de la colère légitimes que suscite ce constat sans appel, cette conférence doit aboutir sur des mesures urgentes,
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Soutien à Laura Pfeiffer
La FSU sera présente le 12 Septembre, devant la Cour d’Appel de Lyon, pour soutenir Laura Pfeiffer, inspectrice du travail. Une nouvelle fois, sa défense est importante et à travers elle celle des conditions d’exercice des missions d’inspection du travail et le principe d’indépendance. Ce principe fait l’objet d’attaques permanentes, tant de la part des employeurs que de hauts fonctionnaires. Les pressions externes et internes auxquelles sont confrontés de
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