Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.
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Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.
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Nous vivons dans une société en constante évolution, aiguillonnée par les échanges intellectuels, culturels et artistiques, par les progrès techniques et scientifiques, l’évolution des processus de production, par l’abondance d’informations, de savoirs et de richesses. Mais, nous vivons aussi dans une société confrontée aux périls majeurs que sont les inégalités et les dominations de toutes sortes, en particulier les inégalités de revenus, qui explosent, et l’accaparement du patrimoine
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Des acteurs et actrices issu.es du champ syndical ou associatif, d'élu.es, d'intellectuel.les ou d'artistes lancent un appel intitulé "le statut général des fonctionnaires a 40 ans et il est toujours d'actualité". Cet appel est rédigé à l'occasion des 40 ans du vote de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant "droits et obligations des fonctionnaires", dite loi Le Pors. Il sera rendu public le mercredi 5 juillet
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Édition mars 2023 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral Action Sociale et ses président-es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction publique d’État avec les derniers taux actualisés. Depuis quelques années, plusieurs prestations ont sensiblement progressé : Chèque-Vacances, Aide à l’Installation des Personnels (AIP), Aide
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Ironie de ce groupe de travail sur l'égalité professionnelle, il a été reporté le jour de la Saint Valentin, journée mercantile qui véhicule de nombreux stéréotypes et clichés sexistes. Le sexisme est en effet très prégnant dans notre société ainsi que le dernier baromètre du Haut Conseil à l'Egalité l'a encore mis en évidence. Les politiques publiques et la Fonction publique n'en sont pas exemptes ! Toujours payées un
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Cette première séance du CSFPE, après le renouvellement général des instances, se tient dans un contexte d’obstination du gouvernement à vouloir imposer à toute force son projet de réforme des retraites, pourtant très massivement rejeté dans le pays. La journée de mobilisation de mardi dernier en est encore un signe fort. Celle de samedi le sera encore davantage. La FSU, à l’instar de toutes les organisations syndicales, dénonce
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EN RAISON DE LA MOBILISATION INTERSYNDICALE CONTRE LA RÉFORME DES RETRAITES CET ÉVÉNEMENT EST REPORTÉ À UNE DATE ULTÉRIEURE Le 7 février prochain, la FSU, la CGT Fonction publique et Solidaires Fonction publique organisent un meeting intersyndical à Nantes sur l'avenir de la Fonction publique. Avec l'intervention de M. Anicet Le Pors, ministre de la Fonction publique de 1981 à 1984, nous reviendrons sur l'origine du statut
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Parmi les mesures s’appliquant en ce 1er jour de l’année 2023, il y a celle prévue par l’article 27 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 qui proroge d’un an la suspension de l’application du jour de carence pour les agent-es de la Fonction publique arrêté-es en raison de contamination par le Covid-19. D’ordinaire si preste à la communication politique, la poursuite de cette mesure
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Édition mars 2022 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses président.es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État avec les derniers taux actualisés. Depuis l'édition 2020, plusieurs prestations ont sensiblement progressé : Chèque-Vacances, Aide à l'Installation des Personnels (AIP), Aide
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Les fonctionnaires ont des droits : à la mobilité, à congé, à déroulement de carrière… Que change la Loi de Transformation de la Fonction publique ? Pour le savoir et pour défendre vos droits, suivez le guide de la FSU ! Pour répondre aux questions que posent la Loi de Transformation de la Fonction publique que la FSU a décidé de produire une série de fiches utiles et opérationnelles
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Salaires, avancement, discriminations, harcèlement… A l’occasion du 8 MARS, un petit guide mémo bien utile pour faire valoir vos droits à l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE dans la Fonction publique ! Pour répondre aux questions que posent la Loi de Transformation de la Fonction publique que la FSU a décidé de produire une série de fiches utiles et opérationnelles à destination des différentes catégories de personnels impactées par cette loi. Explications en
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