25 novembre - Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes Contre les violences faites aux femmes et aux filles, les violences sexistes et sexuelles, manifestons partout le samedi 22 novembre 2025 et le mardi 25 novembre 2025 ! https://www.grevefeministe.fr/
Les violences sexistes et sexuelles sont structurelles et largement sous évaluées. Dans l’immense majorité des cas elles sont commises par des hommes, et ce sont les femmes qui en sont les victimes, et particulièrement, les plus jeunes. Elles ne sont pas des faits isolés, mais le produit d’un système patriarcal, du rapport de domination qui s’exerce sur les femmes, et ce dès l’enfance. Les combattre, c’est s’attaquer aux
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Nous, organisations syndicales représentatives CGT, FSU, Solidaires, tenons aujourd’hui à rappeler avec force que les politiques d’austérité auxquelles les gouvernements successifs refusent de renoncer ne sont pas neutres : elles frappent plus durement les femmes, agentes comme usagères des services publics. Le 18 septembre comme le 2 octobre, des milliers de fonctionnaires et contractuel.les de la Fonction publique se sont mobilisé.es contre un budget injuste et dangereux. Derrière les
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Communiqué de presse intersyndical Paris, le 7 octobre 2025 Ce matin, nos organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires ont quitté le groupe de travail maintenu coûte que coûte par la Direction générale de l’administration et de la Fonction publique (DGAFP) malgré la situation politique grave que nous traversons. Nous refusons de participer à des discussions présentées comme du dialogue social alors que seuls des signaux très négatifs
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https://www.liberation.fr/idees-et-debats/tribunes/lausterite-budgetaire-est-sexiste-par-sophie-binet-marylise-leon-20250915_5DZRZVZYD5HC5A4DYDGWFKCDFA/?redirected=1 Fermetures de services publics, gel des revalorisations, réductions des dotations des associations… les baisses de budget touchent en premier lieu les femmes. Contre ces violences économiques, un collectif de responsables syndicales et d’associations féministes appellent à la mobilisation le 18 septembre. Quand un gouvernement coupe dans les budgets, les femmes sont les premières à en payer le prix. Après l’échec de François Bayrou et de son projet
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Communiqué intersyndical Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse Les organisations syndicales réaffirment leur exigence ! Les ministres Aurore Bergé et Laurent Marcangeli disent réfléchir « à la définition d’une mesure juste et soutenable financièrement » à la demande de maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie, même ordinaire, pendant une période de grossesse. Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ne peuvent se satisfaire qu’une modification
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Saisine de la Défenseure des droits concernant une mesure discriminatoire envers les femmes enceintes dans la Fonction publique Madame la Défenseure des droits, Nous, CFDT, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU, Solidaires et UNSA - Fonction publique, souhaitons vous saisir officiellement au sujet d'une mesure réglementaire récemment entrée en vigueur que nous considérons comme une discrimination manifeste à l'encontre des agentes publiques en situation de grossesse. Depuis le 1er
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À l’occasion de la Journée internationale pour les droits des femmes, nos organisations syndicales FSU, UNSA Éducation, CFDT EFRP, CGT Educ’action et SUD Éducation réaffirment la nécessité impérieuse d’une mise en œuvre effective de l’égalité professionnelle femmes/hommes et entre les filles et les garçons à tous les niveaux du système éducatif. Il ne suffit plus d’énoncer des principes : des mesures concrètes et ambitieuses doivent être appliquées pour garantir
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