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Communiqué – AESH : le gouvernement tourne le dos aux revendications des personnels et à une véritable école inclusive

2026-06-06T18:42:22+02:004 juin 2026|Catégories : À la une, AESH, Education / recherche / formation / emploi|Mots-clés : |

Le rapport IGAS-IGÉSR « Rôle et missions des AESH dans l'école inclusive, aujourd'hui et demain » dresse un constat sévère : le modèle actuel de l'école inclusive est à bout de souffle et les AESH portent depuis des années le poids des insuffisances de l'État. Le rapport reconnaît la précarité persistante de ces personnels, les affectations multiples, les temps incomplets imposés, le manque de reconnaissance et les
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Communiqué – Droits en santé des agent·es de la Fonction publique : nouvelle attaque inacceptable du gouvernement

2026-06-03T18:53:52+02:003 juin 2026|Catégories : À la une, Fonction publique|

Plusieurs projets de mesures attaquant les droits des agent·es de la Fonction publique ont été présentés aujourd’hui en groupe de travail du Conseil Commun de la Fonction Publique. La FSU dénonce ces nouvelles attaques qui ciblent encore une fois les personnels touchés par des problèmes de santé. La FSU s’oppose à ces nouveaux reculs et continue de se battre pour le renforcement des droits. Durée maximale des arrêts
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AESH : un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaire ! Toutes et tous mobilisé.es le mardi 9 juin

2026-06-05T18:57:02+02:0022 mai 2026|Catégories : À la une, AESH, Education / recherche / formation / emploi|Mots-clés : |

Le ministère de l'Education nationale a enfin ouvert des groupes de travail sur l’avenir des AESH. Cette ouverture est le résultat des mobilisations et des revendications portées depuis des années par les personnels et les organisations syndicales. Mais dès ce premier groupe de travail, les limites fixées par le ministère sont apparues inacceptables. Alors que les AESH représentent aujourd’hui le deuxième métier de l’éducation tous ministères confondus en
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Groupe de travail sur les rémunérations – déclaration liminaire de la FSU

2026-04-17T09:14:43+02:0017 avril 2026|Catégories : À la une, Fonction publique|Mots-clés : |

Monsieur le ministre, Depuis quelques années, plusieurs ministres sont passés, mais les représentants des personnels pour la plupart sont restés, vous connaissez notre pugnacité, mais connaissez-vous notre mémoire ? A l’automne 2017, la décision est prise par le gouvernement de décaler le calendrier d’application des mesures de revalorisation des grilles indiciaires prévu par le protocole PPCR d’un an ; Dès 2018, il reprend à son compte la politique de gel
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Communiqué – Rémunérations des personnels la fonction publique : l’urgence de mesures salariales ambitieuses

2026-04-13T23:02:38+02:0013 avril 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|Mots-clés : |

La FSU, avec l’ensemble des organisations syndicales, a claqué la porte du groupe de travail sur les carrières et les rémunérations. En effet, le ministre David Amiel a ouvert la réunion en annonçant que des mesures immédiates étaient exclues et sans rien proposer d’autre que des discussions destinées à préparer l’après présidentielle. Cette nouvelle fin de non-recevoir est inacceptable ! La FSU a exigé : - des mesures
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Communiqué – Réduction des droits à autorisations spéciales d’absence (ASA)

2026-04-09T17:23:12+02:009 avril 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|

Le gouvernement s’entête à maltraiter les personnels de la fonction publique, la FSU s’entête à les défendre ! Le motif affiché est d’unifier les pratiques en matière d’autorisations spéciales d’absence (ASA) de droit ou facultatives ou d’aménagement du temps de travail pour motif d’événements familiaux ou liés à la parentalité. En réalité, depuis le début, le gouvernement doit y voir une aubaine pour réduire les droits des personnels et
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Communiqué – Flambée des prix de l’énergie : il faut des mesures d’urgence pour les personnels de la Fonction publique

2026-04-09T17:06:10+02:006 avril 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|Mots-clés : |

La guerre au Moyen-Orient, en plus des conséquences tragiques pour les populations qui la subissent, a produit une augmentation brutale et massive des prix des énergies, profitable aux multinationales qui les fournissent mais entrainant une hausse du coût de la vie que le gouvernement laisse filer. Les personnels de la Fonction publique prennent de plein fouet les effets de cette nouvelle crise inflationniste qui ne fait que commencer.
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AESH : la DEPP confirme l’urgence d’un véritable statut

2026-04-02T11:18:25+02:002 avril 2026|Catégories : À la une, AESH, Education / recherche / formation / emploi|Mots-clés : |

La direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) vient de publier des données statistiques éclairantes sur les conditions d’exercice des accompagnantes et accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH). Ces données confirment une réalité préoccupante. En 2024-2025, 98 % des AESH exercent à temps incomplet, avec une quotité moyenne de travail équivalente à 63 % d’un temps plein. Leur rémunération nette mensuelle
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