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Avec la Fédération Syndicale Unitaire,

pour la Fonction Publique

Fonction publique

Communiqué – Flambée des prix de l’énergie : il faut des mesures d’urgence pour les personnels de la Fonction publique

2026-04-09T17:06:10+02:006 avril 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|Mots-clés : |

La guerre au Moyen-Orient, en plus des conséquences tragiques pour les populations qui la subissent, a produit une augmentation brutale et massive des prix des énergies, profitable aux multinationales qui les fournissent mais entrainant une hausse du coût de la vie que le gouvernement laisse filer. Les personnels de la Fonction publique prennent de plein fouet les effets de cette nouvelle crise inflationniste qui ne fait que commencer.
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Communiqué intersyndical – Réforme du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable

2026-03-20T12:37:47+01:0020 mars 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|

Communiqué intersyndical Le temps partiel pour raison thérapeutique, amélioré en 2021, permet aux agent·es publics de continuer à travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état de santé est fragilisé. Ce droit, obtenu à l’issue d’un dialogue social exigeant, est devenu un outil indispensable pour prévenir les ruptures professionnelles et protéger la santé de milliers de personnels, en particulier des femmes occupant des métiers pénibles. Aujourd’hui, le
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Municipales 2026 : et si nous parlions enfin des services publics ?

2026-03-13T11:16:36+01:0013 mars 2026|Catégories : Fonction publique, Services publics|

Appel lancé à l’initiative du collectif Nos services publics et signé par une trentaine de représentants d’organisations de la société civile, dont la FSU En mars prochain, les électeurs et électrices de notre pays seront appelés à élire leurs équipes municipales. Comme souvent, la campagne s’annonce rythmée par les commentaires sur les alliances, les équilibres partisans, les personnalités ou les stratégies d’appareil. Le casting fera couler beaucoup d’encre.
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8 mars – Courrier des 8 organisations syndicales de la Fonction publique adressé à A. Bergé et D. Amiel

2026-03-02T17:01:08+01:002 mars 2026|Catégories : Communiqués, Egalité femmes-hommes, Fonction publique|Mots-clés : |

Courrier  des 8 organisations syndicales de la Fonction publique adressé à Madame Aurore BERGÉ, Ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations et à Monsieur David AMIEL, Ministre de l’Action et des Comptes publics. À l’occasion du 8 mars, nos organisations syndicales tiennent à vous alerter solennellement. En effet, derrière les discours institutionnels sur l’égalité femmes-hommes, les choix budgétaires
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Communiqué – Le ministère de la Fonction publique s’attaque aux droits des agent⋅es : trop, c’est trop !

2026-02-06T14:41:11+01:006 février 2026|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique|

Alors que le ministère de la fonction publique répète à l’envi qu’il y a nécessité de mieux protéger les agent⋅es publics, alors qu’il annonce vouloir travailler à un nouveau plan « santé au travail », alors qu’il mène une négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et hommes, il agit strictement à l’inverse ! En dix jours, ce n’est en effet pas une mais deux attaques qui sont
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Courrier aux ministres – rémunérations des agent.es

2026-01-16T14:28:16+01:0016 janvier 2026|Catégories : Fonction publique|

Les organisations syndicales de la Fonction publique s'adressent Premier ministre, à la ministre des comptes publics et au ministre délégué au sujet de la rémunération des agent.es de la fonction publique pour les alerter sur la dégradation continue de la rémunération des agent⋅es publics dans le contexte du débat parlementaire sur le projet de loi de finances

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Le 22 janvier l’Assemblée nationale doit rejeter l’attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé

2026-01-09T15:24:38+01:009 janvier 2026|Catégories : Communiqués, Fonction publique|

Certains groupes parlementaires et les organisations patronales ont lancé de nouvelles offensives pour obliger les salarié·es à travailler le 1er mai, seule journée fériée obligatoirement chômée, rémunérée et symbolique pour les travailleurs·euses à l’international. C'est le sens de la proposition de loi adoptée au Sénat, « Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le 1er mai » largement appuyée par le gouvernement de l’époque, qui a engagé
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Intervention de Caroline Chevé lors de la conférence travail emploi retraites

2025-12-05T21:14:13+01:005 décembre 2025|Catégories : Fonction publique|

Messieurs les ministres, monsieur le président du CESE, Mesdames et messieurs les représentant⋅es des organisations syndicales, chères et chers camarades, Mesdames et messieurs les intervenant⋅es et les garant⋅es, Les agents de la fonction publique que nous représentons ici, et dont nous défendons les missions de service public, qu’ils et elles soient fonctionnaires ou contractuels de l’État, sont une des clés de voûte de notre modèle social. Ce sont
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