Communiqué CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA Paris, le 24 juin 2011 Après avoir démontré que le projet de décret ne correspondait pas aux attentes de la majorité des agents de catégorie C, les fédérations, à l'unanimité, ont voté « contre » ce décret qui prévoit la création d'un 8è échelon « spécial » pour les agents des corps de catégorie C, classés à l'échelle 6, qui n'en bénéficient pas. Le décret
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Communiqué FSU Les Lilas, le 23 Juin Lors de la réunion de présentation du rapport de Mme GUEGOT sur l'égalité hommes/femmes dans la Fonction publique le 14 avril dernier, la FSU avait dénoncé le décalage entre les rémunérations de fin de carrière entre les filières administrative (majoritairement féminisée) et technique de la catégorie C. Le manque à gagner correspond à 20 points d'indice soit une différence de traitement mensuel
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Communiqué FSU Les Lilas, le 22 Juin 2011 Après un début de collecte de milliers de signatures portant sur le pouvoir d'achat des retraités, une délégation conduite par Bernadette Groison a été reçue par Vincent Soetemont, directeur de Cabinet à la Fonction publique. Elle a exposé les revendications devant les pertes cumulées depuis la loi de 2003. Le décrochage de l'évolution des pensions de celle des traitements aboutit à
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En France comme en Europe, cette année laisse un goût amer aux salariés qui subissent de plein fouet la crise économique et sociale en en payant le plus lourd tribut ! Mais des mobilisations se développent porteuses d'espoir pour instaurer des sociétés plus justes, plus égalitaires, fondées sur un autre partage des richesses et un meilleur accès de tous au progrès social. En France, l'addition est particulièrement sévère pour
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Communiqué FSU Les Lilas, le 21 Juin 2011 Ouvrir des « sections études-métiers » dans les collèges en 4ème et 3ème, marquant la volonté d'un retour à un palier d'orientation en fin de 5ème, permettre l'apprentissage dès l'âge de 14 ans, telle sont deux des propositions du projet de loi « pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels » en discussion à l'assemblée nationale. Les
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Communiqué FSU Les Lilas, le 16 Juin 2011 La FSU, qui mène depuis des années avec les associations féministes un combat pour l'égalité et notamment l'égalité professionnelle, se réjouit que des rapports récents s'emparent de ces questions. Si l'objectif est d'ouvrir un vrai débat suivi d'une négociation sérieuse, pour que se réalisent rapidement des avancées concrètes dans le secteur public comme dans le secteur privé, la FSU s'y inscrit
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Communiqué CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA Paris, le 14 juin 2011 Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA, ont quitté la séance du Conseil supérieur de la fonction publique de l'État avant son terme, refusant ainsi de se prononcer sur l'ensemble du projet de loi. Il s'agissait de manifester leur mécontentement face à la fin de non recevoir qui leur a été opposée, au
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Communiqué commun des Fédérations de l'Education nationale FERC-CGT, FSU, SGEN-CFDT et UNSA Education Paris, le 10 juin 2011 Depuis 4 ans, le Ministère de l'Education nationale a supprimé plus de 52 000 postes. Le dogme du non remplacement d'un fonctionnaire sur deux met l'Ecole publique à genoux, ne lui permettant plus d'assurer ses missions de Service public. Ce dogme ne permet plus aux personnels d'exercer leur métier avec sérénité
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Communiqué commun CFDT, CGT, UNSA, FSU Paris, le 9 juin 2011 Les organisations syndicales de salariés n'ont pas eu voix au chapitre lors de la 2ème conférence nationale du handicap qui s'est tenue à Paris ce mercredi 8 juin devant plus de 500 personnes. Pas moins de dix membres du gouvernement se sont succédés en tribune pour évoquer des généralités, sans s'engager sur des perspectives concrètes d'amélioration de la
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Communiqué FSU Les Lilas, le 2 Juin 2011 La première séance du comité de pilotage des régimes de retraites (COPILOR) s'est réunie le 31 mai 2011 sous la présidence du ministre du travail, de l'emploi et de la santé. Le COPILOR est un organisme de pilotage crée par la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Celui-ci est chargé de trois missions principales : veiller au respect
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