La reprise se fait attendre, le chômage continue sa progression et touche particulièrement les jeunes les moins qualifiés et les femmes, les inégalités se creusent. La précarité, le sentiment de déclassement sont des situations bien réelles pour nombre de salariés. L'emploi est aujourd'hui au centre des enjeux. Augmentation des salaires, des pensions, création des emplois nécessaires, amélioration des conditions de travail..., des préoccupations quotidiennes des salariés, du public comme du privé, que la FSU portera une nouvelle fois dans la journée d'action et de grève du 9 avril. La Fonction publique n'est pas épargnée. Pour beaucoup d'agents aussi, la vie est difficile : 20 % d'entre eux sont payés au niveau du SMIC et les nouvelles grilles pour la catégorie C sont loin d'apporter une réponse suffisante. Les politiques indemnitaires jouant contre l'emploi et les solidarités, elles aggravent les inégalités notamment entre les femmes et les hommes. Les professions qualifiées sont insuffisamment rémunérées. Cela se traduit par exemple par une crise de recrutement profonde pour les métiers enseignants. C'est pourquoi la FSU demande au gouvernement de mettre fin au gel du point d'indice et d'ouvrir sans plus attendre des négociations salariales. Le gouvernement objectera que notre situation économique ne le permet pas : c'est oublier un peu vite que 59% de la dette publique résultent de choix fiscaux favorables aux plus riches, de politiques de réductions des recettes et de la décision d'emprunter sur des marchés financiers à des taux d'intérêt excessifs mais aussi que les exonérations fiscales et la
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Les élections départementales sonnent évidemment comme un désaveu de la politique gouvernementale. A force de refuser d'entendre que les salariés, mais aussi les retraités, n'en peuvent plus de faire des efforts, que c'est dans leur quotidien qu'ils attendent des améliorations concrètes et qu'ils veulent pouvoir croire en l'avenir, le gouvernement s'est vu opposer, à travers ce vote, une défiance sans nom d'une grande majorité d'électeurs. Au final, l'ensemble des forces de gauche sort affaibli de ces élections. Pour plus de quatre millions d'électeurs le Front National apparaît comme l'alternative. Cela signifie que les progressistes n'ont pas convaincus et que les valeurs et principes qu'ils défendent et auxquels nous croyons sont de moins en moins partagés. La FSU ne s'y résigne pas. Elle demande au gouvernement de répondre aux messages envoyés par les urnes. Sans changement de cap économique, c'est l'impasse assurée. Elle lui demande particulièrement de s'engager enfin pour conforter et développer les services publics et la Fonction publique qui sont des facteurs essentiels de justice et de cohésion sociale. Offrir des perspectives pour toute la jeunesse, qui doit être une priorité réelle, est également essentiel. Dans cette période difficile, le mouvement syndical doit jouer son rôle, débattre et agir avec les personnels pour défendre l'emploi, les salaires et les conditions de travail et de vie. C'est le sens de la journée d'action du 9 avril.

Les agents de la Fonction publique se sont prononcés lors des élections professionnelles. Ces élections auraient dû être un rendez-vous important puisque 5 millions d'agents votaient en même temps. Soit 20% des salariés. Mais le gouvernement n'en n'a pas créé les conditions. Et nous regrettons le faible taux de participation : un électeur sur 2 seulement a voté. La FSU a pour sa part, fait une réelle campagne. Ses équipes militantes se sont dépensées sans compter. Les résultats, qui ne sont pas totalement stabilisés au moment ou nous écrivons ce journal, ne présenteront pas de grands bouleversements dans les rapports de force entre les organisations syndicales mais des évolutions significatives qui seront à analyser... La FSU conserve sa deuxième place à la Fonction publique de l'État. Elle reste première à l'Éducation et à l'Agriculture, progresse à la Culture, à la Caisse des dépôts et Consignation ou encore au ministère des Affaires étrangères, se maintient à la Justice... Il n'est pas question dans le même temps de masquer les baisses notamment dans certains secteurs comme celui de l'Éducation ou encore les résultats obtenus à la territoriale. Il s'agit maintenant de tout analyser, les effets du contexte comme la réalité de notre syndicalisme. Mais la FSU reste une force incontournable. C'est une bonne nouvelle pour les agents, la Fonction publique et aussi pour le mouvement syndical... Dans la période difficile, les salariés ont besoin de forces syndicales combatives, exigeantes, porteuses de projets ambitieux qui donnent réalité aux valeurs de justice, d'égalité et de
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