Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 10 juillet 2012 La conférence sociale a permis d'aborder un certain nombre de sujets économiques, sociaux et d'interrogations sur les évolutions à opérer. La FSU a insisté, dans les différentes tables rondes, pour que les réponses apportées contribuent à la relance en répondant aux besoins des citoyens et à davantage de justice sociale. La méthode utilisée a enclenché une dynamique permettant un climat d'écoute propre aux échanges et à un dialogue social de qualité. La FSU prend acte d'un rendez-vous annuel annoncé par le Président de la République et de la création d'un haut commissariat du dialogue social et de la prospective. Emploi, décentralisation, formation tout au long de la vie, retraites, pouvoir d'achat… à l'issue de cette conférence le gouvernement a donné une feuille de route des concertations et négociations à venir et quelques pistes sur le cap qu'il compte donner aux politiques publiques. Il s'agit maintenant de passer aux actes. La FSU se satisfait que les Services Publics et la Fonction publique soient réhabilités au service de l'intérêt général et que soient réaffirmés les principes et les valeurs qui fondent son action. Pour autant, elle regrette l'absence de perspectives sur l'évolution de l'emploi public et de la revalorisation des salaires des agents publics. Elle demande que soit mis fin au gel des salaires et maintient son exigence d'ouverture rapide de négociations sur les salaires. Sur tous les sujets ouverts à la conférence sociale, la FSU continuera à participer et peser sur
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le lundi 9 juillet 2012 En ouvrant les différents chantiers de la Conférence sociale du 9 juillet et 10 juillet, le gouvernement doit dévoiler ses intentions afin que les concertations à venir se fassent sur des orientations claires. La FSU a proposé de mettre l'accent en particulier sur 5 thématiques :  La relance de l'emploi en portant une attention particulière à la situation de la jeunesse.  La relance d'une croissance de qualité qui réponde aux besoins de société et aux défis environnementaux.  La relance du pouvoir d'achat pour tous les salariés du public et du privé.  Le réinvestissement dans la Fonction Publique et les services publics afin qu'ils puissent jouer tout leur rôle dans cette relance.  La préparation du prochain rendez-vous sur les retraites pour construire enfin une autre réforme. La Fonction Publique et les Services Publics doivent trouver un nouvel élan au service des besoins de la population et des territoires. Ils sont un élément du redressement économique dans la justice. Ils sont un investissement d'avenir. L'invitation de toutes les organisations syndicales à cette conférence est un pas positif vers un dialogue social renouvelé, respectueux de la place de chacune des organisations. Chômage, injustices, absence de perspectives pour la jeunesse…Les attentes sont fortes après des années destructrices, pour l'emploi, pour les solidarités, pour la protection sociale. La crise est loin d'être terminée et malgré un contexte européen difficile, cette conférence sociale doit être l'occasion pour le gouvernement d'annoncer une rupture avec les politiques
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le mercredi 4 Juillet 2012 Face à la crise, le gouvernement précédent s'est inscrit dans les politiques d'austérité européennes et laisse le pays dans une situation économique et financière désastreuse. Les pressions restent fortes pour imposer plus d'austérité et réduire encore le rôle de l'Etat. Le gouvernement doit sortir de la logique de réductions des dépenses publiques. Il faut maintenant changer de cap : la politique économique et sociale, ainsi que la politique fiscale doivent faire l'objet d'un profond changement. En ouvrant les différents chantiers pour un avenir proche ou lointain lors de la Conférence sociale, le gouvernement devra dévoiler ses intentions. La Fonction publique et les services publics doivent trouver un nouvel élan au service des besoins de la population et des territoires. Ils sont un élément du redressement économique dans la justice. Un investissement d'avenir. Le gouvernement donne une priorité légitime à l'Education, la justice, la sécurité et prend en compte la situation de Pôle-emploi confronté à une hausse du nombre de demandeurs d'emploi. Il y confirme l'arrêt de la suppression d'un fonctionnaire sur 2 partant à la retraite. Dans le même temps, il annonce des réductions d'effectifs dans d'autres secteurs de l'Etat durement touchés par la RGPP. La FSU ne saurait accepter de tels choix. En effet, pour faire face aux inégalités et aux besoins de la population dans un contexte de crise, pour améliorer la qualité des services aux usagers et les conditions de travail des personnels, il sera nécessaire
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 28 juin 2012 Ce premier « coup de pouce » du SMIC s'il reste insuffisant ouvre la voie à une nécessaire revalorisation de tous les salaires. Environ 20 % des agents de la Fonction publique sont actuellement rémunérés en deçà de la valeur qu'aura le SMIC au 1er juillet prochain. C'est le cas de très nombreux contractuels, mais aussi de titulaires de catégorie C. Le relèvement du traitement minimum que devrait entraîner la revalorisation du SMIC concernera les 14 premières années de la « carrière » de l'échelle la plus basse. Les fonctionnaires titulaires recrutés au niveau du bac seront désormais rémunérés à moins de 1 % au dessus de ce minimum. Cela démontre les effets négatifs du gel du point d'indice de la Fonction publique intervenu depuis juillet 2010 et le tassement de la grille de rémunération. Il est urgent de rompre avec l'approche qui fait de la feuille de paie l'ennemi de l'emploi. Au contraire, alors que les besoins essentiels d'un grand nombre de ménages salariés ne sont pas couverts, la hausse du pouvoir d'achat des salariés est un atout pour la croissance et l'emploi et pour réduire les inégalités. La FSU considère que la conférence sociale de juillet devrait programmer sans délai des négociations salariales dans la Fonction publique (valeur du point, reconstruction de la grille, refonte des indemnités) et de nouvelles et urgentes revalorisations du SMIC et des salaires. Une profonde réforme de la fiscalité doit permettre de financer
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