Après avoir instrumentalisé la perspective de la perte du triple A, le gouvernement tente aujourd'hui de la minimiser. Loin d'être dupe de ces manœuvres électoralistes, il n'en reste pas moins pour chacun des salariés, des chômeurs, des retraités et des jeunes que les effets de la crise économique et sociale et l'imposition des mesures d'austérité dégradent leur situation. Le sommet social d'aujourd'hui aborde des questions lourdes : financement de la protection sociale, réformes structurelles, accords de compétitivité emploi, formation professionnelle, mesures concernant le chômage… Or, ces questions nécessitent bien plus qu'une rencontre formelle. Elles demandent une large négociation et un temps plus conséquent pour les traiter. L'année 2011 s'est terminée par les plus mauvais chiffres du chômage : 9,7% de la population active ! La FSU, particulièrement inquiète de la situation des femmes et des jeunes, a fait des propositions articulant des mesures d'urgence avec d'autres à plus long terme. Elle demande notamment que soient très rapidement organisées des concertations permettant de mettre en place des dispositifs d'insertion à l'emploi (formations professionnelles diplômantes/qualifiantes, rémunérées et débouchant sur des emplois). Elle demande au gouvernement de faire jouer à la Fonction publique et aux services publics tout leur rôle pour la relance de l'emploi et renoncer à la suppression d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite. La FSU considère que tous les moyens doivent être donnés à Pôle emploi pour faire face à l'accroissement du nombre de demandeurs d'emploi. Ces mesures sont indispensables pour assurer les évolutions de notre société et
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 8 décembre 2011 A la demande des ministres de la Fonction Publique et du Budget et sur proposition du comité d'action sociale interministériel, des missions d'inspection générale ont rendu leur rapport sur l'action sociale ministérielle et interministérielle dans la fonction Publique de l'Etat. Le constat est édifiant : les personnels de l'Education Nationale « bénéficient » du montant de crédits alloués par l'Etat le plus faible ( moins de 80€ par personne et par an, dont seuls 29€ relèvent de la politique d'action sociale mise en œuvre par le ministère, alors que la moyenne pour l'ensemble des agents de l'Etat se situe à 284€ par personne et par an) Le premier ministère en termes d'effectifs et de budget est la lanterne rouge en matière d'action sociale, et ce, quel qu'en soit le domaine : logement, restauration, enfance et famille, culture, loisirs et vacances. L'exemple concernant les enfants des personnels de l'éducation nationale est révélateur du désintérêt du ministère. Il convient de souligner qu'alors que tous les autres ministères multiplient en cette période de fin d'année initiatives et prestations en faveur des enfants, les enfants des personnels de l'éducation nationale « bénéficient » de l'indifférence la plus totale de la part de l'employeur de leur(s) parent(s) à cette occasion. La FSU, confortée par le récent vote massif des personnels, ne saurait se satisfaire de cette situation, ni admettre que ce constat accablant reste sans suite. La FSU exige du Ministre, l'ouverture de négociation sur
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Fédération Syndicale Unitaire Les Lilas, le 24 novembre 2011 Madame, Monsieur le Parlementaire, Le gouvernement vient d'annoncer la création d'une journée, voire de deux journées de carence dans la Fonction publique. Nous vous demandons de ne pas voter ces dispositions. En effet, au nom d'une équité qui n'est appelée que lorsqu'il s'agit de taxer toujours plus les salariés et les fonctionnaires, (elle n'est jamais invoquée pour faire payer les plus fortunés et par exemple, les niches fiscales ont été une nouvelle fois épargnées), cette mesure fait des fonctionnaires des boucs émissaires bien commodes. Chacun sait que les salariés du secteur privé sont majoritairement couverts par des conventions collectives qui prennent en charge ces journées de carence et ne seront donc pas pénalisés par cette mesure. Christian Jacob, président du groupe UMP à l'assemblée nationale, a estimé que telle est la situation de 75 à 80% des salariés du secteur privé. Nous sommes conscients du problème posé pour ceux qui ne bénéficient pas de cette prise en charge et l'équité consisterait à une extension de cette prise en charge pour tous ; voire à la suppression du délai de carence, qui est de toute façon une disposition injuste. Cette nouvelle disposition risque de pénaliser durement les fonctionnaires en mauvaise santé, les femmes enceintes qui doivent parfois s'arrêter plusieurs fois avant le début de leur congé de maternité, afin de préserver la santé de leur enfant. Il s'agira de fait de baisses de salaires importantes qui atteindront les personnels « coupables  d'être malades ».
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Communiqué CGT FP - FSU - UNSA FP Paris, le 23 novembre 2011 Les organisations syndicales ( CGT FP – FSU – UNSA), s'associent à la décision du Comité exécutif de la FSESP (Fédération Syndicale Européenne des Services Publics) d'organiser, le 30 novembre 2011, une journée d'action syndicale européenne coordonnée, contre les mesures d'austérité qui sont particulièrement injustes et pénalisent les plus faibles. Les organisations syndicales de la Fonction publique dénoncent les attaques menées contre le service public, par la diminution du nombre de postes, la remise en cause du statut des agents publics, la réforme de leur protection sociale et de leur régime de retraite, une politique salariale régressive. Ces attaques entraînent, en France comme dans toute l'Europe, un affaiblissement des services publics offerts aux citoyens. Elles appellent donc, le 30 novembre prochain, les agents à s'inscrire dans les initiatives qui seront organisées. Pour la région Ile-de-France, un rassemblement sera organisé à partir de 12 heures devant l'agence de notation MOODY'S, 96 Boulevard Haussmann 75008 PARIS.

Montreuil, le 18 novembre 2011 Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, dénoncent fermement les plans d'austérité et de rigueur décidés et imposés par le gouvernement. L'austérité en France et en Europe n'est pas la solution à la crise. Au contraire, elle risque d'entraîner la récession. Le gouvernement décide de mesures dans le domaine social sans rencontrer ni entendre les organisations syndicales. Il fait porter les efforts sur les salariés, ce qui creuse les inégalités et plonge des milliers de familles dans les difficultés sociales. Après la taxe sur les complémentaires, les déremboursements, l'instauration de forfaits et franchises, les ponctions sur le budget de l'assurance maladie, la diminution des prestations sociales, le gouvernement s'en prend aux salariés malades, potentiellement « fraudeurs » et « responsables des déficits publics », en instaurant un jour de carence de plus dans le privé et un dans la Fonction publique et en tentant d'opposer les uns aux autres. Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA décident d'agir ensemble pour s'opposer à ces mesures et obtenir d'autres solutions. Avec un appel commun, elles s'adresseront aux salariés pour interpeller le gouvernement, les élus et les responsables d'entreprises dans la période du 1er au 15 décembre. Dans ce cadre, le 13 décembre sera un temps fort de mobilisations interprofessionnelles, notamment avec des rassemblements. Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, se retrouveront rapidement après le 15 décembre, afin d'en tirer le bilan et d'envisager, ensemble, de nouvelles initiatives en janvier.