Communiqué de presse de la FSU Les Lilas, le 7 novembre 2011 Après le G20 qui n'a eu pour seuls objectifs que de faire plier la Grèce et de « rassurer » les marchés, la situation économique et sociale reste inquiétante en Europe. La fuite en avant des Etats consistant à sabrer dans les dépenses publiques, aggrave la situation. Dans tous les pays les craintes des citoyens et leur opposition aux plans d'austérité face à l'avenir ne cessent de grandir. En France le gouvernement présente aujourd'hui son nouveau plan de rigueur, le deuxième en à peine deux mois... Tout en fragilisant l'économie, ces plans sont fondés sur le même principe aussi inefficace qu'injuste qui consiste à faire porter les efforts essentiellement sur les salariés. En accélérant la réforme des retraites, en limitant la progression des dépenses de santé, en poursuivant la réduction des dépenses de l'Etat, en mettant en cause le financement des collectivités locales, ce sont effectivement les salariés, du public comme du privé, les chômeurs, les jeunes et les retraités, qui sont mis à contribution sans distinction du niveau des revenus ce qui aggravera encore les inégalités. La désindexation partielle des prestations amènera une nouvelle dégradation du niveau de vie des familles les plus modestes et des privés d'emploi. A l'opposé de mesures injustes et brutales, la FSU continue d'affirmer qu'il faut envisager des mesures structurelles permettant à terme une réelle sortie de crise : une réforme de grande ampleur de la fiscalité, la relance de l'emploi et
Lire la suite

Communiqué de presse de la FSU Les Lilas, le 28 octobre 2011 Un point commun a réuni les participants au sommet européen : le choix d'une austérité généralisée qui organise la récession et la remise en cause de l'Etat social. Lors de son intervention télévisée du 27 octobre, le Président de la République a distribué les bons et mauvais points aux différents pays européens tout en prétendant que la situation est moins pire en France. Pourtant dans notre pays le pouvoir d'achat des salariés régresse, le chômage et la pauvreté explosent, les retraités sont de plus en plus en situation de précarité, les inégalités s'accroissent et les services publics sont de moins en moins en mesure d'y faire face. 150 000 postes ont été supprimés dans la Fonction publique, et depuis deux années les salaires des fonctionnaires sont gelés ce dont le Président s'est félicité à maintes reprises ! Pour la FSU, effectivement « le travail n'est pas un gros mot » et l'Etat devrait montrer l'exemple en recrutant les personnels nécessaires au bon fonctionnement des services publics. Les incantations présidentielles sur la « moralisation du système bancaire », sur une « économie de marché plus équilibrée » ne suffiront pas pour sortir réellement l'Europe de la crise économique et financière. Or, les gouvernements refusent de mettre en œuvre des solutions différentes en cherchant de nouvelles recettes par une redistribution des richesses : niches fiscales et sociales, réforme de la fiscalité, taxation des banques et des entreprises qui font des
Lire la suite

Pour la première fois les personnels étaient amenés à élire directement leurs représentants aux comités techniques. Ce vote définit la représentativité des organisations syndicales. Avec 40,62% des voix la FSU confirme sa place de première fédération de l'Education nationale très loin devant la seconde organisation. Les choix ministériels ont pourtant rendu ces élections difficiles par des modalités complexes et nombreux dysfonctionnements de la procédure informatique. Et de plus plusieurs dizaines de milliers de personnels ont même été empêchés de voter. Ceci entraîne une baisse de participation de plus de 20 points. Une des conséquences en est la baisse de l'Education nationale dans la représentativité au sein de la Fonction publique de l'Etat. La FSU remercie les personnels qui lui font confiance et poursuivra avec eux son action pour le développement et l'amélioration du système éducatif dans le cadre de son action pour l'ensemble des services publics.

Les élections professionnelles constituent un moment très important de la démocratie sociale dans l'Education Nationale et dans la fonction publique. Elles doivent en effet permettre de mesurer la représentativité des organisations syndicales et, à travers ce vote, de mettre en évidence les choix des personnels sur l'avenir de l'Education Nationale et sur l'avenir de leurs métiers. Ainsi la recherche d'une expression du plus grand nombre, la mise en place de modalités permettant à chacun de pouvoir s'exprimer par son vote, la rigueur de l'organisation du scrutin sont des éléments essentiels. A cet égard le bilan qui peut être fait ce soir est épouvantable. Le taux de participation au CTM constitue un véritable dévissage au regard des taux qui avaient pu être enregistrés depuis des dizaines d'années dans l'Education Nationale. Certains pourraient être tentés d'expliquer cela par la nouveauté que constitue le vote au CTM. Mais les taux de participation aux scrutins des CAP aux effectifs les plus importants, scrutins pourtant traditionnels, enregistrent le même « trou d'air ». Quand on constate que seule une partie du corps électoral a reçu une notice de vote alors que cette méthode était la méthode « normale » de communication des outils de vote, on ne peut même plus parler de dysfonctionnement. Quand on constate que des personnels n'ont pu se faire inscrire sur les listes électorales bien qu'ayant saisi l'administration en temps et en heure, que certains collègues pourtant sur les listes électorales n'ont pas pu exprimer leur vote, que les conditions de mise en place des
Lire la suite

Aujourd'hui s'ouvrent les élections professionnelles dans la Fonction publique d'Etat et Hospitalière avec le vote électronique au Ministère de l'Education nationale qui concerne près d'1 million de personnels. Les agents des autres ministères voteront le 20 octobre. Plus de 3 millions de personnes, titulaires et contractuels, sont appelées à voter. Ce vote est le premier depuis les nouvelles règles de représentativité définies par la loi de 2010. C'est dorénavant le vote direct des personnels au comité technique ministériel qui déterminera la représentativité de chacune des organisations syndicales. La FSU est aujourd'hui la première fédération de la Fonction publique d'Etat. Elle est aussi la première fédération de l'Education nationale. Ce syndicalisme majoritaire est une force considérable pour représenter les personnels à tous les niveaux et y défendre leurs métiers, leur carrière et porter leurs revendications. La FSU est également sur tous les terrains communs à tous les salariés : emploi, pouvoir d'achat, retraites, protection sociale...Elle est aussi de tous les combats pour davantage de justice, d'égalité et de solidarité. Dans un contexte de remise en cause de la Fonction publique, les élections professionnelles sont une échéance importante de l'intervention des personnels. Débattre, agir, proposer avec les personnels, en lien intime avec leur métier....c'est le syndicalisme offensif que portent tous les syndicats de la fédération dans les actions sectorielles et interprofessionnelles. Education, Formation, Recherche, Santé, Culture, Justice, Environnement, Finances, Jeunesse, Sports,… dans un contexte de crise économique et sociale, face à des exigences accrues de la société et des défis multiples à
Lire la suite

Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 11 octobre 2011 Face à la crise économique et financière, le gouvernement poursuit sa politique d'austérité pénalisant essentiellement les salariés : réforme des retraites, suppressions massives d'emplois, stagnation du pouvoir d'achat, mise à mal des dépenses de santé et des mutuelles… En participant massivement aux manifestations, rassemblements et initiatives unitaires organisés partout en France ce 11 octobre, les salariés du public et du privé, ont réaffirmé que d'autres choix sont possibles et urgents. Le gouvernement doit intervenir de manière urgente sur les causes réelles de la crise et notamment sur l'emploi (en particulier celui des jeunes) et le pouvoir d'achat, et, engager des réformes structurelles pour plus d'égalité sociale: réforme de la fiscalité pour un autre partage des richesses produites, taxation des hauts revenus, de certaines entreprises, suppression des niches fiscales et sociales et contrôle du système bancaire et financier. Les agents des Services publics ont fortement participé à cette journée d'action pour dénoncer la situation faite à la Fonction publique et les conséquences tant sur leurs conditions de travail que sur la qualité des services aux usagers. Avec 30 400 postes encore supprimés au nom du non remplacement d'un départ à la retraite sur deux dans la fonction publique d'Etat au budget de 2012, ce sont 150 000 postes supprimés depuis 2008 ! Pour autant notre économie ne se porte pas mieux, les inégalités sociales sont au contraire plus flagrantes et la cohésion sociale est mise à mal Il faut cesser de
Lire la suite