Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 24 novembre 2010 Le 19 octobre, les 43000 agents des Directions départementales interministérielles (DDI) placées sous l'autorité du Premier ministre ont élu leurs représentants syndicaux au Comité technique paritaire (CTP) de chacune des 238 DDI. Pour ce premier scrutin, les personnels ont par leur vote fait de la Fédération Syndicale Unitaire (FSU) la 5e organisation syndicale la plus représentative des 9 syndicats candidats. La FSU a obtenu 5,4% des suffrages exprimés. L'heure est venue est de la mise en place, auprès du Premier ministre, du comité technique paritaire spécial des DDI (CTPS). La FSU rappelle qu'aucune négociation n'a été engagée avant les élections pour fixer le nombre de représentants des personnels dans cette instance, qui va être appelée à débattre de questions qui concernent le travail et les missions des agents. Le CTPS doit compter un nombre possible de sièges assurant la pluralité syndicale la plus large dans le respect du vote des personnels. Le gouvernement semble s'orienter vers un CTPS comptant 10 représentants des personnels. Un tel choix, s'il devait être confirmé, conduirait, après que le vote ait eu lieu, à écarter la FSU du CTPS. Ce serait d'autant plus inadmissible si l'on compare aux Direccte. Les 11000 agents des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) qui ont également élu leur CTP régional le 19 octobre, disposeront d'un CTPS comptant 15 représentants des personnels, suite à une négociation conduite avec les syndicats
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Communiqué de presse de la FSU Les Lilas, le 23 novembre 2010 Depuis des mois, les mobilisations, soutenues massivement par l'opinion, rassemblent des millions de salariés, jeunes, chômeurs, retraités qui n'ont eu cesse de dénoncer les choix économiques et sociaux de ce gouvernement en matière de retraites mais aussi d'emplois et de salaires. Face à un gouvernement qui entend poursuivre ses « réformes », qui multiplie les passages en force anti-démocratiques, ils continuent aujourd'hui à revendiquer d'autres choix pour plus de justice sociale. La loi relative aux retraites reste inacceptable. La FSU demande son abrogation, l'ouverture d'un grand débat public et de réelles négociations pour d'autres mesures nécessaires à la sauvegarde et au développement des retraites par répartition et du code des pensions. Dans ce contexte, le budget 2011 est marqué par la rigueur et l'injustice sociale. La baisse des dépenses de l'Etat annonce des coupes violentes dans les dépenses publiques en termes d'emploi et de crédits de fonctionnement. Le non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, la diminution des postes, entraîne une diminution des recrutements, prive des milliers de jeunes de perspective d'emploi public, augmente encore la précarité, met en cause les missions mêmes de service public, entraîne une dégradation des conditions de travail des personnels et des services rendus aux usagers. Déjà lourdement touchés par la réforme des retraites, les fonctionnaires, les agents des services publics voient leur situation se dégrader. Alors que la réforme des retraites ampute leur pouvoir d'achat, les traitements de la Fonction
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Communiqué FSU Les Lilas, le 10 novembre 2010 La promulgation dans la précipitation et en pleine nuit de la réforme des retraites montre combien le président de la République craint le mouvement social. Il veut en finir vite avec le dossier des retraites car il sait sa réforme massivement contestée. Il veut aussi effacer la censure exercée par le Conseil Constitutionnel sur la réforme de la médecine du travail mais la promulgation de la loi ne change pas son caractère injuste et inefficace. La réalité sociale demeure. La loi pénalise particulièrement les agents de la Fonction Publique. Elle reste inacceptable ; la FSU demande son abrogation, l'ouverture d'un grand débat public et de réelles négociations pour d'autres mesures nécessaires à la sauvegarde et au développement des retraites par répartition et du code des pensions. La FSU continuera à agir avec les personnels dans le cadre de l'intersyndicale. D'ores et déjà, elle appelle les personnels à faire du 23 novembre prochain, un rendez-vous social national majeur pour les retraites, l'emploi et les salaires.

Communiqué FSU Les Lilas, le 25 octobre 2010 Le Parlement vient de se prononcer sur le texte de loi portant réforme des retraites tel qu'issu de la commission paritaire mixte et surtout dicté par l'exécutif. A la suite d'un débat précipité, au terme d'une procédure accélérée, s'exonérant d'un débat approfondi avec les organisations syndicales et la représentation nationale, le gouvernement confirme sa volonté d'un passage en force, au mépris de l'opposition qui s'exprime fortement dans le pays depuis plusieurs semaines, notamment par des grèves, des blocages et des manifestations massives appuyés par une majorité de la population. Le projet porte à 62 ans l'âge de la retraite et à 67 ans celui du taux plein ; reconnaissant implicitement finalement l'injustice de cette mesure, le gouvernement a indiqué au Parlement quelques corrections ponctuelles qui laissent le texte inacceptable. Les jeunes ont d'ailleurs bien compris, eux-aussi, que loin d'assurer l'avenir des retraites ce projet créait un nouvel obstacle à leur insertion professionnelle et visait à convaincre tout un chacun de se tourner vers l'épargne privée. La présence des lycéens et des étudiants dans ce mouvement, conscients qu'ils commenceront à travailler plus tard, renforce la nécessité de prendre en compte la durée des années d'étude et des temps de précarité dans le calcul des annuités. Ce projet injuste pour tous est particulièrement pénalisant pour les fonctionnaires : baisse de leur traitement net, attribution du minimum garanti de pension soumise à un plafond de ressources et aux conditions du taux plein, augmentation du nombre
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