Compte rendu du rendez vous salarial du 24 juillet 2020
Suite au rendez-vous salarial du 24 juillet 2020, vous trouverez ici : Le document de travail de l'administration Le communiqué de presse de la FSU Le compte rendu de ce rendez-vous salarial
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Soirée débat du SNUITAM-FSU : Quelle Police pour quelle société?
Your Content Goes Here Véronique PONVERT: Bonjour à toutes et à tous, nous allons démarrer cette réunion qui est à l'initiative du Snuitam-FSU et que nous allons donc animer, Matthieu Leiritz et moi même : avant d'accueillir les différents intervenant-es, je vais dire quelques mots pour introduire le débat. « Quelle police pour quelle société », c'est le titre du débat que nous avons choisi et il pose déjà plusieurs questions, et nous savons que le débat en lui-même en soulèvera encore davantage : en effet, la question de la Police, des missions qui lui sont imposées, ce sont des questions particulièrement vives, et elles le sont d'autant plus au moment où nous débattons, puisqu'elles induisent la dimension des violences et celle du racisme. Les dernières semaines ont été marquées par le mouvement puissant de manifestations aux Etats-Unis après le meurtre de Georges Floyd, et plus près de nous, par des manifestations également importantes à Paris à l'initiative du collectif Adama, et de façon plus générale en Province également, contre les violences policières. Cela fait suite également à la violente répression à l'encontre des Gilets Jaunes, avec des centaines de blessé-es, de mutilé-es, d'éborgné-es. Et ça fait suite également aux manifestations contre la loi travail qui ont connu également leur lot de violence. Et enfin, les rapports difficiles entre la jeunesse des quartiers populaires les plus discriminés et les forces de police. La FSU a dénoncé et elle dénonce toujours les violences policières qui sont inacceptables : pour
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La FSU quitte le CHSCTM
Un CHSCT ministériel était convoqué aujourd’hui pour faire « un point sur l’évolution du protocole sanitaire » en vue de la dernière phase de déconfinement pour cette fin d’année scolaire. Pour ce CHSCT, les représentants des personnels ont reçu le document deux heures seulement avant le début de la séance, alors qu’il a été rendu public en début de matinée. Ce fonctionnement vide le dialogue social de tout son sens et relève davantage de l’affichage du ministre que de la volonté de consulter les représentants des personnels, pour un sujet pourtant hautement important. Les représentants de la FSU ont refusé de rentrer dans le détail du protocole, d’autant que le ministère a annoncé qu’il n’était pas question d’apporter de quelconques modifications. Le ministère était uniquement en attente d’éventuels assouplissements provenant du Haut Conseil de la Santé Publique (HCSP) d’ici la fin de la journée pour une diffusion définitive du document. Pour la FSU, au-delà des conditions dégradées de travail des membres de la délégation, il s’agit aussi de dénoncer le manque de respect du travail des personnels au plus près du terrain, qui vont devoir à nouveau modifier dans des temps records toute l’organisation des écoles et des établissements afin d’accueillir les élèves dès le 22 juin. Sans parler du questionnement légitime des familles qui depuis l’annonce du président de la République ne cessent d’interpeler les chefs d’établissements et les directrices et directeurs d’école. Alors que nous venons de traverser une période où les enseignant.es ont été mis.es en cause publiquement
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Le gouvernement sous pression face à la liberté de manifester
Paris le 11 juin 2020 Aujourd’hui se tenait devant le juge des référés du Conseil d’Etat, l’audience pour demander l’abrogation de l’interdiction générale et absolue de manifester et de se rassembler sur la voie publique. Délibéré prévu au plus tard lundi 15 juin 2020 . Nos organisations (CGT, FSU, Solidaires, Syndicat des Avocat de France et Syndicat de la Magistrature) aux côtés de la Ligue des droits de l’Homme et de SOS Racisme considèrent qu’il est urgent dans un État de droit de rétablir la liberté fondamentale de manifester ! Alors que le déconfinement de la population se poursuit, que les activités commerciales et de loisirs reprennent progressivement, que le second tour des élections municipale est prévu, il est devenu intolérable et incompréhensible que les citoyens ne puissent pas exprimer collectivement leurs revendications syndicales et politiques . En effet la liberté de manifester est la seule liberté connaissant des restrictions graves qui n’ont pas évoluées en fonction de la situation sanitaire favorable. Pire, malgré la nette amélioration de la situation sanitaire, le gouvernement entend maintenir l’interdiction de manifester au-delà du 10 juillet 2020, fin de l’Etat d’urgence par un projet de loi déposé au Parlement hier. Le risque d’une atteinte grave et prolongée à cette liberté fondamentale pourrait donc se poursuivre ! La protection de la santé n’est en réalité qu’un prétexte pour étouffer les mobilisations sociales. Pourtant toutes les manifestations qui se tiennent actuellement montrent qu’il est possible de manifester tout en respectant les consignes sanitaires. Le gouvernement
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CP unitaire : Tout comme la santé, nos libertés ne sont pas négociables
Alors que la population a consenti de façon responsable à une restriction de ses libertés, en particulier à travers le confinement, le gouvernement a poursuivi une politique répressive et liberticide se traduisant par des pratiques autoritaires et des violences policières, sans aucun lien avec la situation sanitaire mais entendant profiter de l’effet de sidération qu’elle a produit pour accélérer sa politique. Les annonces du 1er ministre permettent de rétablir une des premières libertés celle de circuler à l’intérieur du territoire. Mais beaucoup de restrictions subsistent notamment en matière de réunions et rassemblements. La liberté de manifester quant à elle n’est pas respectée à ce jour ! Le monde de l’avant virus avait déjà largement éborgné les libertés publiques : licenciements de syndicalistes, interdictions de manifester, violences policières voire judiciaires lors des manifestations, usages disproportionnés d’armes entraînant de nombreuses blessures, mutilations et des décès … Cela a pris une telle ampleur que des organisations internationales comme l’ONU, tout comme le défenseur des droits ont tiré à plusieurs reprises la sonnette d’alarme sur l’état des libertés démocratiques dans notre pays ! La période récente a été marquée par la poursuite de procédures disciplinaires à l’encontre de syndicalistes comme à la SNCF ou même dans la santé pendant la pandémie, par des entraves patronales et parfois policières d’exercer les droits syndicaux fondamentaux pour faire respecter les conditions sanitaires liées à la pandémie, par l’ empêchement de droits de retrait avec l’appui du ministère du travail, par des menaces sur le droit de
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Compte-rendu du CHSCTMEN du 21.04.2020 et propositions et remarques de la FSU sur le déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020
Un nouveau CHSCTMEN a eu lieu jeudi 7 mai. Vous en trouverez bientôt un compte-rendu sur notre site. La FSU a obtenu de nombreuses précisions concernant les droits des personnels ayant des enfants et des personnels vulnérables. Par ailleurs, elle a de nouveau défendu avec fermeté la situation des personnels les plus précaires de notre ministère comme les contractuels, les AED et les AESH. Voir également : Propositions et remarques FSU sur le déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020 ***************** Ce troisième CHSCTMEN organisé en visioconférence porte sur trois points à l’ordre du jour : - l’état des lieux des mesures de protection et de prévention dans le cadre du confinement - le projet de plan handicap 2020-2022 - la concertation sur les conditions de sortie du confinement en matière de santé et sécurité au travail de l’ensemble des personnels En préalable, la FSU rappelle qu’avant de poser la date de retour dans les écoles, établissements et services, les garanties sanitaires ne sont pas négociables. Cela doit passer par un respect des consignes destinées à l’ensemble de la population et l’établissement d’un protocole ministériel strict, élaboré au niveau national en concertation avec les autorités scientifiques et médicales et décliné dans les services, en impliquant les CHSCT. La FSU note l’absence de documents préparatoires malgré ses demandes répétées. Pour la FSU, la réouverture des établissements scolaires ne pourra être assimilée à une simple rentrée. Cela nécessite du temps de préparation pour les équipes et un lien préalable avec les
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1er mai : « plus jamais ça ! »
Nos organisations appellent à participer aux mobilisations syndicales pour donner au 1er mai 2020, journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs, un écho tout particulier dans le contexte de crise sanitaire. La pandémie qui se répand dans le monde entier révèle de manière tragique les dérèglements du capitalisme néolibéral et productiviste ainsi que les dysfonctionnements de l’actuelle gouvernance mondiale. La situation nécessite d’affronter ensemble les urgences écologiques, sociales et démocratiques. Les impératifs de santé publique seront à l’honneur de ce 1er mai. Nos organisations appellent à manifester la solidarité avec les travailleurs.ses, en France et dans tous les pays, dont les activités continuent, souvent sans même le matériel de protection nécessaire. La solidarité aussi avec les « invisibles » que la crise a pourtant révélé.e.s comme indispensables, ainsi qu’avec les précaires et les « sans », dont la situation s’est dramatiquement aggravée pendant la crise. Pour tout cela, nous exigeons : - que la santé de toutes et tous soit une priorité, maintenant et après le 11 mai, date annoncée de sortie du confinement alors même que les conditions sanitaires ne sont pas réunies. - que toutes les mesures d’urgence soient prises pour lutter contre les inégalités sociales et pour préserver les droits de chacun.e durant cette période, dont celui d’un travail, d’une alimentation, d’un logement de qualité. - que la protection sociale des jeunes soit refondée afin de les faire rentrer dans le droit commun. Les jeunes ne peuvent être ni la variable d’ajustement, ni les oublié.e.s
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Les communiqués des régions, départements et syndicats nationaux du lundi 23 mars 2020
- Communiqué interpro du 20 mars 2020 - Lettre aux collectivités territoriales du 17 mars 2020 - Courrier DASEN sur le dispositif de garde d'enfant et la continuité pédagogique du 19 mars 2020 - Courrier au préfet du 23 mars 2020 - Lettre intersyndicale (CGT FSU) adressée à Madame le maire de Beauvais le 23 mars 2020, demandant la gratuité de l'accueil périscolaire des enfants de soignants. -Dispositif d’accueil et de garde des enfants des personnels des établissements de santé du 18 mars 2020 - Déclaration liminaire au CTA du 17 mars 2020 - Courrier au recteur sur la continuité pédagogique du 20 mars 2020 - communiqué commun des URIF du 18 mars 2020 - lettre au préfet de région sur la question de la protection des salariés encore au travail, le respect des libertés syndicales et la situation des précaires - Rassurez-vous, les riches ne manqueront de rien du 19 mars 2020 - mail envoyé le 19 mars au ministre, à la rectrice et à la Dasen - mail envoyé ce jour aux membres du CDEN - article diffusé auprès des collègues concernant les permanences pédagogiques et appelant à refuser de les mettre en place - courrier à la rectrice - lettre à la préfète commune inter syndicales, associations…. - Solidaires, OUI! Victimes du COVID-19,
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