Le rendez-vous salarial avec le ministre de la Fonction publique s'est révélé une caricature de négociation : Eric Woerth s'est contenté de réaffirmer les mesures déjà arrêtées, ignorant la réalité que vivent les personnels et que montrent les statistiques produites par ses propres services. Additionnant des mesures hétéroclites qui ne concernent qu'une partie des agents, il s'est efforcé de masquer la perte générale de pouvoir d'achat de la valeur du point d'indice depuis 2000 et la baisse généralisée des rémunérations que cette perte induit. Il a tout autant ignoré la destruction de la grille, des solidarités et des repères collectifs que produisent ces orientations. Des catégories professionnelles entières, les générations les plus jeunes, les non titulaires, les femmes, les personnels rémunérés au bas de la grille en sont particulièrement victimes : cela montre de façon éclatante les conséquences injustes des politiques de rémunération actuelles. Le ministre a prétendu mettre en opposition les salariés du public, protégés et mieux rémunérés, à ceux du privé, victimes de la crise. Cette opposition oublie les besoins de services publics efficaces et elle ignore la précarité et les bas salaires de la Fonction Publique ; elle passe sous silence le fait que la part du PIB consacrée à la Fonction Publique est en baisse constante ; elle esquive les responsabilités de l'Etat employeur et masque le refus gouvernemental de toute politique salariale ambitieuse pour faire face à la crise; elle fait l'impasse sur le fait que la poursuite des suppressions de postes va contribuer à
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Communiqué FSU Les Lilas, le 24 Juin 2009 Le remaniement ministériel a eu pour conséquence la disparition non seulement du secrétaire d'Etat à la Fonction Publique mais du secrétariat d'Etat lui-même : Eric Woerth est désormais seul en charge du Budget, des Comptes publics, de la Fonction Publique et de la réforme de l'Etat. Cette décision passée quasi inaperçue est une première depuis des dizaines d'années : désormais les fonctionnaires n'auront plus comme interlocuteur un ministre ou un secrétaire d'Etat en charge exclusive de la Fonction Publique. Même si elle ne fait que confirmer un effacement du secrétariat d'Etat que chacun avait pu constater dans les faits ces derniers mois elle implique une conception dangereuse de l'organisation de l'Etat où les valeurs et les principes de la fonction publique ne seront plus portés par un ministre spécifique mais risquent d'être subordonnés uniquement aux choix budgétaires. Dans une période où la Fonction publique est attaquée de toutes parts dans ses fondements mêmes, la FSU exprime sa plus vive inquiétude face à la situation ainsi créée en catimini.

Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 20 juin 2009 Nul ne devrait tirer argument de ses propres turpitudes ! C'est pourtant ce que fait le secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique lorsque devant la commission des lois de l'assemblée nationale et afin de défendre un projet autorisant pour la Fonction publique le recours à des salariés des agences d'intérim, il s'indigne de la situation faite aux vacataires d'enseignement recrutés par l'Education nationale : « il est tout de même scandaleux qu'ils soient systématiquement licenciés juste avant les vacances scolaires, pour qu'on n'ait pas à les payer durant les mois d'été ». Oui, Monsieur le secrétaire d'Etat, il faut mettre fin à ces pratiques scandaleuses, comme à celles qui ont installé des dizaines de milliers d'agents de la Fonction publique dans la précarité ! Vous leur proposez d'être salariés d'agences d'intérim. La FSU est porteuse d'une autre ambition. Elle entend négocier un plan de titularisation selon des modalités adaptées aux différentes situations. Il y a tout particulièrement urgence à construire des débouchés pour les assistants d'éducation dont plusieurs milliers arrivent au terme des 6 ans de contrat et pour des dizaines de milliers de personnels recrutés sur emplois aidés. Les discussions en cours au ministère de la Fonction publique ont un objet limité. Dès l'ouverture, le représentant du ministre a précisé que la question de contrats aidés ne pouvait y être abordée, et que d'autre part, il n'était pas question d'un « plan de titularisation global ». Les pistes
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Paris, le 11 juin 2009 Les organisations syndicales de fonctionnaires CFDT, CGT, FO, FSU, Solidaires et Unsa ne siégeront pas au Conseil supérieur de la fonction publique d'Etat le 12 juin dont l'essentiel de l'ordre du jour est consacré à l'examen des décrets sur la mastérisation des personnels enseignants et d'éducation. Cette décision fait suite au vœu voté à l'unanimité des organisations syndicales lors de la section syndicale du CSFPE le 2 juin et demandant le retrait de ces textes de portée statutaire de l'ordre du jour. Elles renouvellent expressément cette exigence. Le dispositif prévu en l'état ne permettra pas aux futurs enseignants de bénéficier d'une véritable formation professionnelle et universitaire. En proposant l'étude des décrets à cette date du 12 juin 2009, le gouvernement a préjugé des conclusions des travaux de la commission Marois-Filâtre et des groupes de travail qui se réunissent en cette période. Les organisations syndicales et les différents acteurs liés à cette réflexion n'ont cessé de demander du temps afin de mener un véritable débat dans la sérénité et obtenir des résultats satisfaisants pour tous et permettant une véritable amélioration de la formation des enseignants et CPE. Le gouvernement en voulant précipiter les évènements fait fi de la concertation qu'il a lui même décidée et dès lors porte l'entière responsabilité de l'échec de ces discussions. Aujourd'hui, les organisations syndicales de fonctionnaires : CFDT, CGT, FO, FSU, Solidaires, Unsa demandent au gouvernement de les écouter afin de prendre en compte leurs exigences.

Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 4 juin 2009 Il semble acquis, que sans aucun coup de pouce, le SMIC augmenterait de 1,45% au 1er juillet 2009. Dans la Fonction publique, c'est à cette date qu'est programmée la première mesure salariale de l'année avec 0,5% d'augmentation du point d'indice commun aux 5 millions d'agents de la Fonction publique. De nouveau, le minimum de traitement correspondant à l'indice 290 devrait être relevé de 2 points sauf à devenir inférieur au SMIC. Une telle mesure conduirait à effacer les deux premiers échelons de l'échelle 3 (la plus basse échelle de rémunération), le bas de cette échelle se confondant avec les débuts des deux suivantes. Tandis que les prévisions sur le SMIC sont rendues publiques, le ministre du budget et de la Fonction publique n'apporte d'autre perspective que la négociation avec 4 organisations minoritaires d'une politique d'intéressement collectif, qui ne pourrait profiter qu'à un quart des agents, tout en invitant l'ensemble de ceux-ci à agir au détriment de l'emploi public. La FSU considère que l'urgence est de revaloriser l'ensemble des traitements de la Fonction publique. L'État montrerait l'exemple à tous les employeurs : l'augmentation du pouvoir d'achat des salaires et des pensions est un instrument de lutte contre la crise. Elle exige du gouvernement de réunir sans délai les négociations annuelles qu'il s'est engagé au travers des accords sur la rénovation du dialogue social signés le 2 juin 2008, à tenir « au printemps de chaque année ».

Communiqué de presse FSU Les Lilas le 14 mai 2009 Le Premier ministre vient de confirmer à la fois son refus de revenir sur sa politique fiscale et son intention pour 2010 de supprimer 34000 postes dans la fonction publique et d'accélérer la politique de démantèlement des services publics que constitue la RGPP. Il affiche ainsi un dogmatisme irresponsable, menaçant les solidarités et la lutte contre les inégalités et faisant courir de graves risques pour l'avenir. Ainsi, alors que le chômage des jeunes explose, on continue à réduire leurs possibilités d'emploi dans les services publics. Les plans sociaux se multiplient et ce même gouvernement qui les dénonce, refuse lorsqu'il est employeur, de donner l'exemple et joue le même jeu ! Alors que la crise qui frappe rend d'autant plus indispensables des services publics qui maintiennent les liens sociaux, confortent les solidarités, luttent contre les inégalités et préparent l'avenir, de suppressions de postes en RGPP, on les rend encore plus exsangues, on en réduit les missions et ces nouvelles coupes claires vont encore tailler dans leur capacité à répondre aux besoins de notre société. Et on poursuit dans une politique fiscale qui favorise les plus hauts revenus et est destructrice d'emplois tant publics que privés. Ce sont les plus défavorisés, les territoires les plus confrontés aux difficultés, les hommes, les femmes, les jeunes les plus en butte aux inégalités qui vont en être les premières victimes. La FSU appelle les personnels à réagir avec la semaine du 11 au 19 dans
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Communiqué Paris, le 13 mai 2009 Depuis maintenant plusieurs mois, nos huit organisations syndicales de la Fonction publique portent ensemble des revendications et des exigences. Avec les personnels, elles continuent d'exiger :  L'arrêt de la politique aveugle de suppressions d'emplois, avec un moratoire immédiat sur celles contenues dans le budget 2009 et celles prévues en 2010,  Le retrait des articles relatifs au « bénéfice de la réorientation professionnelle », à la « généralisation du cumul d'emplois à temps non complet » et au « remplacement et intérim » du projet de loi relatif à la mobilité,  Le retrait de projets porteurs de lourds reculs pour la population et les personnels, et qui se traduisent notamment par des délocalisations et des fermetures massives de services de proximité, et l'aggravation des conditions de travail. Avec les personnels, elles demandent l'ouverture de négociations portant sur :  L'augmentation significative de la valeur du point et la réévaluation de l'ensemble de la grille indiciaire pour améliorer la carrière des agents,  Les moyens nécessaires à la pérennisation du financement des missions publiques en lieu et place de l'actuelle politique d'austérité imposée aux services de l'Etat, aux collectivités locales et aux établissements hospitaliers. Face à la révision générale des politiques publiques (RGPP), elles rappellent leur détermination pour le développement de services publics de qualité, dotés de tous les moyens nécessaires pour répondre encore mieux aux besoins sociaux et de solidarité. Le gouvernement s'obstine dans sa politique à l'encontre de la Fonction publique et des personnels fonctionnaires et
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 06 mai 2009 En réponse à la demande des organisations syndicales, le ministre chargé de la Fonction publique a inscrit dans «l'agenda social» l'examen de la situation des non titulaires. Une première réunion a eu lieu le 5 mai. La FSU a rappelé la précarité de la situation vécue par près d'un million de personnes. Elle a exposé les mesures de fond qui s'imposent comme le renoncement à la suppression d'au moins 30 000 emplois publics en 2009, la négociation d'un plan de titularisation, la suppression de la condition de nationalité par ailleurs préconisée par la HALDE, le retrait du projet de loi mobilité et l'abrogation de la loi TEPA. Elle a avancé des pistes de travail pour améliorer dans l'immédiat la situation des agents non titulaires : assurer la progression des rémunérations, permettre la mobilité professionnelle, harmoniser les conditions de gestion sur les situations les plus favorables, ouvrir à tous l'accès aux prestations d'action sociale. Elle considère qu'un chantier doit être ouvert sur les conditions de recours au personnel non titulaire dont le premier objectif serait de corriger les pratiques actuelles de détournement de la loi, ainsi qu'un chantier sur les conditions d'emploi ( salaires, droits sociaux,…). La FSU a dit son inquiétude s'agissant des assistants d'éducation dont les premiers recrutés arrivent au terme de leurs missions. Il faut apporter des solutions aux personnes concernées, et satisfaire les besoins nouveaux identifiés comme ceux de l'accompagnement de la scolarisation des élèves et étudiants
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