Tract rentrée 2019
Tract Fonction publique rentrée 2019
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Retraites : en grève le 5 décembre
Emploi, conditions de travail, salaires... et bien sur retraites, les sujets d'inquiétudes, de revendications sont nombreux. Les services publics et les agent-es de la Fonction publique ne sont pas épargné-es. Les mobilisations se multiplient dans beaucoup de secteurs. Et il faut relever que tous les différents mouvements mettent au coeur de leurs revendications la nécessité de garantir des services de qualité aux usager-es. Pour nous faire entendre, davantage, la FSU appelle à se mobiliser. Le 6 novembre dans l’Education pour exiger, dans l’unité, l’amélioration des conditions de travail. Le jeudi 5 décembre, elle appelle à la grève, avec d’autres organisations syndicales, pour obtenir de meilleures retraites pour toutes et tous. D’ici la, elle multiplie les initiatives pour informer, débattre, faire des propositions et rassembler. Le gouvernement doit entendre cette urgence à être mieux reconnu-es dans son travail, à pouvoir vivre mieux. C’est légitime, juste, urgent.... les réponses ne peuvent plus attendre ! Voir aussi : L'appel à la grève du 5 décembre Le tract pour le 5 décembre La lettre au président de la République appel des organisations de retraités pour le 5 décembre
Compétences des CAP, la FSU toujours à vos côtés
La loi n°2019-828 dite de « transformation de la Fonction publique », promulguée le 6 août 2019, fait voler en éclats une série de dispositions statutaires qui organisaient notamment des garanties collectives. La première d’entre elles est la suppression, dès le 1er janvier 2020, des compétences en matière de mouvement des commissions paritaires. Le gouvernement, en application de sa loi, impose que les mutations des personnels enseignants seront organisées sans le
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Déclaration liminaire FSU au CTM du 3 octobre 2019
Personne ne devrait mourir de son travail ! Et pourtant … Christine Renon, directrice d’école à Pantin, elle, en est morte ! Elle a laissé une lettre qui a ému grandement la profession car elle fait écho aux situations vécues par les directeurs et directrices notamment, mais aussi par tou-tes les enseignant-es et les autres personnels de l’éducation. La FSU regrette que le ministre ait tardé à s’exprimer publiquement. On se
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Budget 2020 : services publics abandonnés
Les premiers éléments du budget 2020 viennent de paraître. Dans un exercice de storytelling maîtrisé qu’on lui connaît bien, le gouvernement prétend répondre aux besoins exprimés par la société. Derrière la novlangue en marche, ce budget poursuit drastiquement la réduction du périmètre de l’intervention de l’État et de ses services publics. Une politique qui ne répondra en rien aux besoins réels de services publics de qualité au bénéfice de
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Revalorisation salariale : de la parole aux actes Monsieur le Ministre !
Le ministre a annoncé son intention d’ouvrir des discussions avec les organisations syndicales sur le sujet des rémunérations des personnels en lien avec la réforme des retraites.La FSU est demandeuse de ces discussions car la revalorisation salariale revêt un caractère d’urgence dans un contexte marqué par un allongement du calendrier d’application des mesures de carrières de PPCR et par dix années de gel de la valeur du point d’indice. Elle y portera donc ses propositions tout en refusant de la lier cette question à la perspective d’une réforme des retraites. L’urgence ne saurait d’ailleurs attendre 2025. Et le sujet des rémunérations ouvre des questions plus larges que celles soulevées par la réforme des retraites telle qu’envisagée par le gouvernement.Si la FSU acte positivement l’ouverture de discussions à l’Éducation Nationale, elle continue de demander des mesures Fonction publique, à commencer par le dégel de la valeur du point d’indice et un plan de rattrapage de celle-ci au regard du pouvoir d’achat perdu.La FSU demande que dans les discussions qui vont s’ouvrir à l’Education Nationale, ce soit le levier de la revalorisation des carrières qui soit l’entrée principale.La FSU demande en particulier pour les corps enseignants et assimilés :• Une accélération des débuts de carrière (par exemple commencer la carrière à l’actuel 4ème échelon) ;• Un aménagement des fins de carrières avec allègement du temps de service ; de ce point de vue aussi, il sera intéressant d’avoir des discussions avec JP Delevoye pour faire préciser les projets gouvernementaux dans le cadre
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Lubrizol : l’urgence des réponses
À la suite de l’incendie de l’usine Lubrizol à Rouen, le gouvernement a vainement tenté de rassurer la population. Pour l’heure, il est difficile de savoir quelles seront les véritables conséquences de cet accident. L’inquiétude de la population, rouennaise et au-delà, est bien légitime. Les autorités publiques, le gouvernement et les responsables de la société Lubrizol doivent répondre à toutes les questions qui se posent : nature de la
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Suicide de Christine Renon : hommage de la FSU
La FSU présente ses condoléances à la famille et aux proches de Christine Renon. Elle apporte tout son soutien aux personnels touchés par ce drame. L’émotion est immense dans l’ensemble de la communauté éducative. Cet acte de notre collègue pose aussi beaucoup de questions sur les conditions de travail des enseignant·es, des directeurs et directrices d’école et plus généralement des personnels présents au quotidien dans les écoles et les
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