Pour la première fois, près de 5 millions de personnels des trois fonctions publiques étaient appelés, le 4 décembre dernier, à élire leurs représentants dans les instances locales et nationales. La FSU reste la deuxième organisation syndicale de la Fonction publique de l'Etat. Malgré une baisse du nombre de voix obtenues dans certains secteurs, la FSU confirme largement sa première place à l'Éducation nationale, tout en prenant acte de sa baisse de 5 points, et à l'Agriculture. Elle reste également bien implantée dans d'autres ministères comme à la justice et progresse même à la Culture, à la Caisse des dépôts et consignation ou encore à l'AEFE. Le taux global de participation est en baisse par rapport à 2011. Ce taux est bien trop faible. Car au final c'est seulement un électeur sur 2 qui a voté ! La FSU remercie les dizaines de milliers d'électrices et électeurs qui lui ont accordé et renouvelé leur confiance à la Fonction publique de l'État comme à celle de la territoriale. Elle salue également toutes les équipes militantes qui se sont dépensées sans compter, notamment pour assurer, dans des conditions parfois difficiles, un taux de participation significatif pour ces scrutins. A l'heure des bilans, des constats s'imposent. Le contexte économique et social n'invite pas à la confiance et l'espoir en l'avenir et donc n'incite pas les personnels à participer à des élections. Par ailleurs, les modalités de vote (qu'il soit « papier » ou électronique) restent à perfectionner comme la nécessité d'un engagement plus
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L'Assemblée générale extraordinaire de l'UMR (Union Mutualiste Retraite) a confirmé le 18 novembre dernier la baisse annoncée de 30% du montant des rentes viagères versées au 1er janvier 2015 aux fonctionnaires retraités du régime R1, un régime fermé à la souscription qui ne concerne que les anciens sociétaires de l'ex-CREF (Complémentaire de retraite de l'Education nationale et de la Fonction publique). Pour le régime R2 encore ouvert à cotisations pour les autres fonctionnaires, l'UMR a également avalisé deux mesures tout aussi négatives : report de 60 à 62 ans de l'âge du versement des rentes et diminution de leur montant. L'UMR justifie notamment ces mesures par la chute des taux d'intérêt qui pèse sur la rentabilité des placements financiers. Cela conforte la FSU dans son opposition aux systèmes de retraite par capitalisation qui ne garantissent absolument pas la pérennité des rentes qu'ils annoncent au moment de la souscription des adhérents. Ces nouvelles annonces suscitent une émotion légitime chez les personnels concernés qui se sentent d'autant plus floués que ceux du régime R1 ont déjà été fortement pénalisés à deux reprises lors des "crises" de la MRIFEN et du CREF et qu'ils auront perdu 50% de leur pouvoir d'achat en 15 ans. La FSU s'est adressée à l'UMR avant son AG extraordinaire. Elle entend suivre de près ce dossier pour défendre les intérêts des personnels concernés.

La FSU dénonce les violences dont les femmes continuent à être victimes : viols et agressions sexuelles, violences conjugales et familiales, harcèlements, mutilations sexuelles, prostitution, mariage forcé, lesbophobie, violences en milieu scolaire, violences contre les femmes en situation de handicap, contre les femmes migrantes... Trop souvent tolérées, pas assez sanctionnées, ces violences spécifiques contre les femmes nécessitent une loi-cadre qui permettra de leur garantir une réelle protection. Pour la FSU, la lutte contre ces violences passe aussi par une politique volontariste de prévention, notamment par l'éducation de tous et toutes dès le plus jeune âge, et par la formation, initiale et continue, de tous les personnels au service du public. Dans un contexte d'attaques contre les droits des femmes, la FSU déplore l'abandon des ABCD de l'égalité, et en revendique la généralisation, de la crèche à l'université. Dans une conjoncture économique et sociale très dégradée, les politiques d'austérité qui fragilisent et précarisent encore plus les femmes constituent une violence supplémentaire. La FSU appelle à participer partout aux actions et manifestations dans le cadre de la journée internationale contre les violences faites aux femmes du 25 novembre. A Paris, manifestation le samedi 22 novembre Rendez-vous à 14h30 à Bastille. La FSU invite tous les agents à donner de la voix en participant aux initiatives organisées lors de la semaine d'action de la FSU, du 17 au 22 novembre.

Nos organisations ont appris incidemment ce week-end, l'existence d'un amendement au projet de loi de finances (PLF) 2015, ajout soutenu par Geneviève Fioraso, Secrétaire d'Etat, tendant à réduire la contribution des universités au FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées de la fonction publique). Cette réduction est argumentée par la prise en compte de dépenses effectuées en matière de recherche sur le handicap dans les universités, d'efforts accomplis pour l'insertion des étudiants handicapés… Elle est évaluée à 15 millions d'Euros pour 2015, ce qui correspond au montant de la première contribution au FIPH, qui sera instaurée l'année prochaine, après le passage à l'autonomie de tous les établissements (loi LRU). Cet amendement de dernière heure, provisoirement enlevé la semaine dernière du PLF pour raison de forme, mais à nouveau annoncé lors du vote public du budget de l'ESR (enseignement supérieur et recherche) ce mardi 4 novembre n'a pas fait l'objet de la moindre concertation à l'échelon du Comité National du FIPHFP. Il apparaît aujourd'hui, après que la CPU (Conférence des Présidents d'Université) ait alerté sur un déficit de 200 millions d'euros pour financer les dépenses obligatoires en 2015. Nos organisations syndicales ne peuvent accepter que dans ce contexte, cet amendement bricolé en toute hâte ait comme objectif premier de réduire les dépenses de 2015. Les personnels en situation de handicap ne sont pas une variable d'ajustement. L'Etat doit donner les moyens aux établissements de fonctionner. C'est d'ailleurs ce que demande l'ensemble des organisations syndicales du secteur. D'autre part, sur le fond
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