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Les lycées pros sur le modèle de l’apprentissage, c’est toujours non !

2023-03-24T13:23:32+01:0024 mars 2023|Catégories : Communiqués, Expression de la FSU pour l'Education|

Lors de son allocution, E. Macron a réaffirmé porter la réforme des lycées pros comme une de ses priorités au mépris d'une opposition toujours vive à ce projet de la part des personnels. Si une réforme « scolaire » est portée au plus haut niveau de l’État, ce n'est aucunement dans l’intérêt des jeunes mais bien dans la continuité des politiques libérales et des réformes engagées par l’exécutif. Au prétexte d’atteindre le plein emploi et d'une prétendue maîtrise du déficit de l’État, le gouvernement impose une série de réformes qui lui servent aussi d'alibi pour empêcher toute redistribution plus juste des richesses. La réforme de l’assurance chômage, les expérimentations liées au RSA, la réforme des retraites mais aussi celle des lycées professionnels vont obliger un nombre accru de jeunes, de séniors, de salarié·es à consentir à des contrats d'apprentissage, à des contrats de travail au rabais, à des emplois toujours plus précaires et à des métiers actuellement désertés par les actifs qualifiés. Dans cette période d’inflation et de pénurie d'emplois inédite dans de nombreux secteurs d'activité, les salarié·es retrouvent du pouvoir de négociation que le gouvernement tente en réalité de contenir par ses réformes et par la distribution d'argent public aux entreprises sans contrepartie. Ainsi, il participe activement et financièrement à abaisser le « coût » du travail, exigence revendiquée par les organisations patronales, au détriment de mesures salariales et sociales qui répondent aux besoins de la population de ce pays. La réforme des lycées pros dont l’objectif est de
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Résolution Action issue du Conseil Délibératif Fédéral National

2023-03-14T18:19:57+01:0014 mars 2023|Catégories : Communiqués, Communiqués et déclarations|

Depuis le 10 janvier, annonce par la Première ministre d’une réforme des retraites prévoyant en particulier le recul de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans et l’accélération de l’exigence de 43 annuités de cotisations, les organisations syndicales dont la FSU et les organisations de jeunesse ont construit, dans l’unité la plus large, un mouvement social d’une ampleur inédite dans lequel la population exprime très majoritairement sa colère et son rejet massif de cette réforme inique et brutale. Par des grèves majoritaires dans de nombreux secteurs, par des manifestations dont le nombre et la participation battent partout des records, en particulier dans les villes petites et moyennes, par de nombreuses actions et reconductions des grèves, c’est le pays tout entier qui exprime son opposition au modèle de société dans lequel nous engage encore un peu plus cette réforme : toujours moins de droits sociaux pour le monde du travail, toujours plus de préservation des intérêts du capital et des plus riches. Le gouvernement et le Président de la République campent sur leurs positions, n’hésitant pas à mentir, à brandir des menaces grossières et à user d’arguments d’autorité. Le refus du Président de la République de recevoir l’intersyndicale en est l’illustration la plus récente. Ce refus témoigne une nouvelle fois de son mépris pour les organisations syndicales et pour l’ensemble du monde du travail. Ce faisant, il souffle sur les braises de la crise démocratique, niant le rôle de la démocratie sociale, passant outre la volonté générale, faisant le
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L’intersyndicale quitte la réunion sur le pacte !

2023-03-06T16:33:19+01:006 mars 2023|Catégories : Communiqués, Rémunérations|

Les organisations FSU, Unsa Education, SGEN-CFDT, Snalc et Sud Education ont quitté aujourd’hui la réunion consacrée au pacte. Elles ont confirmation que le pacte est un instrument qui ne répond en rien aux attentes des collègues et aux besoins de l’Ecole. Loin de contribuer à la revalorisation attendue par toutes et tous, le pacte va conduire à un alourdissement de la charge de travail des personnels. Aucune réponse n’est apportée sur la question des inégalités salariales femmes/hommes : le pacte va même aggraver ces inégalités, c’est inacceptable ! Enfin, le pacte va considérablement dégrader le fonctionnement des écoles et des EPLE. Nos organisations syndicales exigent une revalorisation ambitieuse et sans contreparties pour tous les personnels.   Paris le 6 mars 2023  

Communiqué intersyndical – Toutes et tous en grève le 7 mars et prêt·es pour la suite !

2023-03-06T08:23:54+01:006 mars 2023|Catégories : Communiqués, Communiqués et déclarations|

Depuis le 19 janvier, les travailleur·euses des secteurs publics comme privés, la jeunesse, les étudiant·es, les lycéen·nes, les chômeur·ses, soutenu·es par une énorme majorité de la population, ont fait la démonstration d’un rejet massif du projet de réforme des retraites. Les personnels de l’éducation ne s’y sont pas trompés. En effet, les personnels des écoles, établissements et services ont été fortement mobilisés ces dernières semaines, montrant la force collective qui structure nos professions sur tout le territoire. Nos métiers, exercés majoritairement par des femmes et dans des conditions qui ne cessent de se dégrader, rendent cette réforme d’autant plus inacceptable.  

Tract intersyndical – Contre la réforme des retraites, pour l’égalité : le 8 mars, grève féministe !

2023-03-02T17:57:09+01:002 mars 2023|Catégories : Egalité femmes-hommes|

Les femmes seront les grandes perdantes de cette réforme des retraites. L’allongement de la durée de cotisation et le décalage de l’âge de départ sont encore plus injustes pour les femmes qui ont des carrières courtes, hachées (chômage, temps de travail incomplet). Le temps partiel subi ou l’arrêt complet de l’activité professionnelle concernent aussi plus particulièrement les femmes.

Solidarité avec les populations turques, kurdes et syriennes touchées par le séisme !

2023-02-18T09:06:33+01:0017 février 2023|Catégories : Communiqués, Europe - International|

Avec plus de 41 000 mort·es recensé·es, sans que le décompte macabre soit arrêté,  le violent séisme qui a touché le Sud-Ouest de la Turquie, la Syrie et la région du Kurdistan, lundi 6 Février, a été qualifié de « pire catastrophe humanitaire en Europe depuis un siècle » par l’Organisation Mondiale de la Santé. La FSU exprime sa solidarité et ses condoléances aux populations touchées et endeuillées par ce sinistre. Les conséquences matérielles et humaines ne sont pas encore complètement évaluées. Mais d’ores et déjà des centaines de milliers d’habitant·es sont sans abris, dans un contexte hivernal inquiétant. Les questions du relogement des populations sinistrées, de la construction d’abris provisoires, de maintien de l’accès à l’éducation et aux services de base pour la jeunesse et la population sont des défis immenses. D’autant que les sociétés civiles doivent faire face à des politiques autoritaires. En Turquie, la politique du gouvernement Erdogan a considérablement accru la vulnérabilité des sociétés. Le pouvoir a promu un urbanisme néolibéral et laissé le champ libre aux entreprises turques du BTP, assouplissant les règles de construction dans des lieux où l’aléa majeur était bien connu. La gestion même des secours, très lents dans certaines régions, pose actuellement question : à Istanbul, une partie de la population et de l’opposition accuse le pouvoir d’avoir instrumentalisé l’aide en la destinant en priorité aux municipalités dirigées par l’AKP. Dans la région du Kurdistan, les conséquences du séisme se rajoutent à celles des sanctions et attaques militaires menées par
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Déclaration intersyndicale au CSA MEN du 9 février 2023

2023-02-10T08:57:33+01:009 février 2023|Catégories : Concertations, Expression de la FSU pour l'Education|

En ouverture de cette réunion d’installation du comité social d’administration du ministère de l’éducation nationale, les organisations syndicales représentatives CGT Educ’Action, FNEC-FP/FO, FSU, SGEN-CFDT, SNALC, SUD Education, UNSA Education tiennent à réaffirmer ensemble qu’elles continuent d’exiger du gouvernement qu’il renonce à son projet de report de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite de 62 à 64 ans et à l’accélération de l’augmentation des durées de cotisation. La population soutient les revendications des organisations syndicales qui s’opposent au recul de l’âge légal de départ à 64 ans et à l’allongement de la durée de cotisations. 9 travailleurs sur 10 rejettent la réforme, 2/3 de la population soutiennent les mobilisations. Rien ne justifie une réforme aussi injuste et brutale. Depuis le 19 janvier, des millions de travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité·es, de plus en plus exaspéré·es de ne pas être entendu·es par le Gouvernement, se sont mobilisé·es, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire. Dans notre secteur, la grève a été majoritaire les 19, 31 janvier et le 7 février, l’éducation était présente en nombre dans les cortèges. Les personnels de l’éducation, comme l’ensemble du monde du travail, rejettent le projet de réforme des retraites du gouvernement et posent aussi des questions de fond sur la reconnaissance, le sens et le contenu du travail, ils dénoncent aussi dans ce mouvement la dégradation des conditions de travail et de rémunération La jeunesse s’est aussi mobilisée pour refuser la précarité grandissante que promet
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Déclaration de la FSU au CSA MEN du 9 février 2023

2023-02-10T08:56:20+01:009 février 2023|Catégories : Concertations, Expression de la FSU pour l'Education, Les élu-es de la FSU à l'Education|

Ce premier CSA s'installe dans un contexte de mobilisations massives contre le projet de réforme des retraites. Les journées de grèves des 19, 31 janvier, et du 7 février ont été fortement suivies par les personnels de l’éducation nationale. Les chiffres erronés et mensongers du nombre de grévistes communiqués par le ministère ne pèsent pas grand-chose face à la réalité : des écoles et établissements fermés, des grèves majoritaires avec une forte présence du monde de l’Education nationale dans les cortèges. Les personnels disent avec force leur colère face à une réforme brutale, injuste et injustifiée : qui ? ici ? peut affirmer que travailler plus longtemps, dans des conditions difficiles et partir avec une décote est un progrès social ? A l’injustice de la réforme, s’ajoutent le déni de la réalité de nos conditions de travail, le discours hautain d’une incompréhension de la réforme qui serait liée à un problème de pédagogie... autant d’éléments qui alimentent la très forte colère des personnels. Colère qui est aussi le résultat d’un mépris ouvertement affiché à l’encontre de nos professions depuis trop longtemps, et qui perdure à l’image des annonces ministérielles faites d’abord aux médias ou des mesures hors sol sur les salaires. Pour la FSU, notre système de retraites n’est pas en danger, il est même possible de l’améliorer, de garantir les solidarités par une autre répartition des richesses. Alors, qui bloque, en refusant d’ouvrir ce débat ? Ce premier CSA, nouvelle instance, imposée contre l’avis unanime des organisations syndicales par la loi de transformation de
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