Communiqué commun CFDT, CGT, UNSA, FSU Paris, le 9 juin 2011 Les organisations syndicales de salariés n'ont pas eu voix au chapitre lors de la 2ème conférence nationale du handicap qui s'est tenue à Paris ce mercredi 8 juin devant plus de 500 personnes. Pas moins de dix membres du gouvernement se sont succédés en tribune pour évoquer des généralités, sans s'engager sur des perspectives concrètes d'amélioration de la situation des personnes handicapées. L'accès à l'emploi, public ou privé, est notamment le grand absent de cette conférence. Sa seule évocation est pour réintroduire une précarité institutionnelle envers les personnes handicapées qui se verront proposer prioritairement des contrats aidés ! Les quelques 300 préconisations contenues dans le rapport du CNCPH, pour lesquelles les organisations syndicales se sont investies, n'ont pas fait l'objet de réponse lors de cette conférence. Heureusement, les batailles menées auparavant ont abouti à des concessions, notamment sur les conditions d'attribution de l'AAH en cas de restriction substantielle et durable d'accès à l'emploi, l'accessibilité des lieux de travail, le maintien, à hauteur de 70 000, de l'accompagnement par les Cap-emploi de personnes handicapées, la fin du recours aux contrats aidés pour l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Le gouvernement poursuit aussi sa politique de « recyclage » de l'argent public, sans injecter de véritables moyens supplémentaires : 150 millions d'euros seront ainsi à nouveau ponctionnés sur le FIPHFP pour financer l'accessibilité aux écoles de la fonction publique. Quant au discours compassionnel du président de la République, il n'est
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Communiqué FSU Les Lilas, le 2 Juin 2011 La première séance du comité de pilotage des régimes de retraites (COPILOR) s'est réunie le 31 mai 2011 sous la présidence du ministre du travail, de l'emploi et de la santé. Le COPILOR est un organisme de pilotage crée par la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Celui-ci est chargé de trois missions principales : veiller au respect des objectifs du système de retraite par répartition ; remettre un avis sur les conditions de retour à l'équilibre du système de retraite ; proposer des « mesures de redressement » lorsque le comité considère qu'il existe un « risque sérieux » menaçant la pérennité financière du système de retraite. La FSU a rappelé son opposition de fond à une réforme qui, repoussant les âges légaux, dégrade le niveau des pensions et fait reposer l'essentiel de l'effort sur les seuls salariés. S'agissant du travail sur les objectifs, la FSU considère utile de construire une batterie d'indicateurs fiables permettant de suivre l'évolution de la situation des retraités, notamment lorsqu'il s'agit du maintien d'un niveau de vie satisfaisant des retraités, de l'équité et de la solidarité ou de la réduction des écarts de pension entre les hommes et les femmes. La FSU restera vigilante pour que ce « tableau de bord » des pensions traduise bien les objectifs assignés aux régimes de retraite. S'agissant de l'avis à rendre par le COPILOR, la FSU considère qu'elle ne peut prendre acte « de l'objectif gouvernemental
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En effet tout en réaffirmant le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite à l'Education nationale, il convient que ces suppressions de postes ne sont pas viables pour l'école primaire. C'est une première prise de conscience de la situation faite pour la prochaine rentrée scolaire aux écoles au regard des besoins et une reconnaissance du bien fondé des mobilisations des enseignants, des parents et des élus. Il reste au ministre à élargir cette prise de conscience à la situation du collège et des lycées, par exemple au regard de la nécessaire élévation de la qualification de toute une génération (avec maintien de l'objectif de 80 % d'une classe d'âge au baccalauréat), de l'aide aux élèves en difficulté et de la lutte contre les sorties du système éducatif sans diplôme ou qualification. Le sondage TNS Sofrès réalisé pour la FSU (avril 2011) montre que 71 % des français estiment que le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux est une mauvaise chose. Monsieur le Ministre, à l'Education nationale comme dans d'autres ministères, c'est sur les suppressions d'emplois qu'il vous faut revenir si vous voulez pouvoir répondre aux besoins et faire un service public de qualité pour tous ! Les mobilisations qui continuent de se multiplier montrent le rejet de la politique éducative actuelle tant sur le plan budgétaire que sur le fond des réformes. C'est pour toutes ces raisons que la FSU poursuit sa campagne pour l'école et met en perspective une grève pour septembre, et propose d'en débattre
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La FSU s'est adressée au Ministre de l'Education nationale sur la question du transfert éventuel des missions des rectorats vers les services centraux de la Baule. Monsieur Luc CHATEL Ministre de l'Education nationale, de la jeunesse et de la vie associative 110 rue de Grenelle 75007 Paris Les Lilas, le 25 mai 2011 Monsieur le Ministre, A la veille du CTPM du 8 février 2011, nous avons été informés d'un transfert éventuel et rapide de la mission d'instruction des dossiers de validation des services auxiliaires, des rectorats vers les services centraux à la Baule. Cette information suscitait beaucoup d'émotion chez nos collègues des services déconcentrés. La FSU a donc posé la question au CTPM, il nous a été répondu que rien ne serait fait, sans un passage devant le CTPM. Nous pensions donc que le transfert, s'il devait s'appliquer, ne s'appliquerait pas avant septembre 2011. Pour autant nos inquiétudes demeuraient concernant les dossiers de validation. Alors que pour l'élaboration d'un dossier complexe les personnels étaient accueillis par un service de proximité en situation d'en assurer le suivi, notamment en cas de dossier incomplet, la qualité du service sera dégradée par l'éloignement d'un service unique qui devrait traiter environ 50 000 dossiers nouveaux sans compter ceux en cours. Des dizaines de milliers de fonctionnaires seront donc pénalisés. Les personnels ne comprennent pas les motivations mises en avant, le souci de préserver les emplois de la Baule, en même temps qu'on supprime ceux des services déconcentrés. En outre, est-ce bien raisonnable de
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