Communiqué CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA Paris, le 14 juin 2010 Les organisations, CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, se sont réunies le 14 juin. Depuis leur dernière réunion intersyndicale, elles constatent que le gouvernement persiste et signe dans son projet injuste sur les retraites. Dans ces conditions, la journée de grèves et de manifestations du 24 juin, sur la base de l'appel de l'intersyndicale du 31 mai 2010, prend tout son sens. Les organisations appellent les salariés du public et du privé, les jeunes et les retraités, les privés d'emploi, à participer massivement aux manifestations organisées dans toute la France. Les organisations, CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, se retrouveront dès qu'elles auront connaissance du document gouvernemental.

Communiqué FSU Les Lilas, le 11 juin 2010 A moins d'une semaine de l'annonce de son projet de loi sur les retraites, le gouvernement persiste à refuser de dévoiler clairement son projet et se contente de tester ses options. Concernant la Fonction publique, sous couvert d'harmonisation avec le secteur privé, le gouvernement promet des reculs d'ampleur pour tous les fonctionnaires et agents publics ! Remise en cause du départ à la retraite à 60 ans, alignement progressif du taux de cotisation, ce qui revient à une baisse des salaires nets, passage envisagé du calcul sur les 6 derniers mois aux 10 dernières années, voire aux 25 années pour ceux qui seraient prochainement recrutés, suppression d'avantages familiaux, sur rémunération du travail à temps partiel des seniors après l'âge légal de départ à la retraite, mise sous condition de ressources de la réversion… Dans le prolongement des reculs imposés en 2003, ces régressions aggraveraient encore la situation des fonctionnaires. Le cadre gouvernemental contraint du budget, le gel en valeur des dépenses de l'Etat annoncé par le premier ministre, le refus d'aborder la question des financements des retraites évacuent toute possibilité d'amélioration des retraites actuelles. Il n'est toujours pas question de prendre en compte les années de formation, les temps de précarité, ni d'améliorer la CPA que la FSU continue d'exiger. De telles hypothèses augurent mal du projet de loi qui doit être dévoilé le 15 ou le 16 juin prochain. La FSU n'acceptera pas ces régressions. Elle rappelle que si de nouveaux
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Communiqué FSU Les Lilas, le 8 juin 2010 Une journée de salaire par mois en moins! Ce serait le résultat de l'augmentation du taux de cotisations des agents publics que le gouvernement semble décidé à proposer au nom de « l'équité entre les salariés ». Un prétexte en fait pour diminuer les salaires des fonctionnaires. C'est aussi ignorer la spécificité du système de fonctionnement des retraites des fonctionnaires et, sans discussion globale sur le financement des retraites, c'est faire porter l'effort aux seuls salariés. La FSU juge inacceptable cette mesure si elle devait se confirmer. Alors que depuis des semaines, la FSU demande une réelle discussion sur les intentions du gouvernement en matière d'harmonisation entre le public et le privé (engagement prévu dans le document d'orientation du gouvernement), le gouvernement continue de privilégier les ballons d'essai par voie de presse ! Mais le flou est savamment entretenu et la volonté de détourner l'attention de la réalité des dégradations programmées pour tous les salariés est bien réelle. D'ailleurs aucun bilan n'est fait de la réforme de 2003 qui programme une baisse du niveau de pension des fonctionnaires d'en moyenne 20 % ! Cette annonce, si elle devait se concrétiser, n'améliorerait en rien la situation des salariés du privé. Faut-il redire que pour viser des objectifs communs, une indispensable équité entre tous les salariés, il faut parfois passer par des modalités différentes correspondant à la réalité de chacun des secteurs ? Comme l'ont rappelé les travaux du COR « une comparaison directe
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 3 juin 2010 Le ministre de la fonction publique a convié les organisations syndicales à une réunion sur l'indemnité de résidence et du supplément familial de traitement qu'il envisage de réformer d'ici la fin de l'année. Il n'a apporté aucune réponse aux inquiétudes des personnels sur leur pouvoir d'achat suite aux annonces récentes sur la réduction des dépenses publiques. Esquivant le questionnement de la FSU, il n'a pas confirmé l'augmentation de 0,5 % du point d'indice programmée a minima en 2008. De même, il n'a rien dit du projet d'augmenter le taux de retenue pour pension sur les traitements qui pourrait se traduire par une perte moyenne de 59 € par mois. En posant en préalable le principe d'une réforme de l'indemnité de résidence et du supplément familial de traitement à coût constant pour l'Etat, le gouvernement s'interdit d'analyser les besoins des personnels pourtant aigus en matière, par exemple, de logement ou d'aide à l'éducation des enfants. Il enferme les choix dans une redistribution entre agents. La baisse du pouvoir d'achat des traitements, alors même que le gouvernement mène une politique fiscale anti-redistributive, rend cette hypothèse inacceptable pour la FSU. La FSU appelle les personnels à se mobiliser le 24 juin pour leur pouvoir d'achat, l'emploi et les retraites, en recourant à la grève pour assurer la réussite de la manifestation.

Ci-dessous le texte intégral, à l'adresse du ministre, qui a été lu devant le CSE ce matin. Monsieur le Ministre, Le CSE réuni aujourd'hui doit examiner un certain nombre de textes importants pour l'organisation des parcours de formation des jeunes de notre pays. Nous avons toujours, dans cette instance, porté les attentes des personnels et leur souci de la réussite de leurs élèves et n'avons jamais refusé le dialogue. Et cela même lorsque les textes proposés étaient aux antipodes de leurs revendications et de leur projet pour le système éducatif. C'est encore le cas aujourd'hui avec le texte sur le dispositif DIMA ou celui sur le livret de compétences sur lesquels nous sommes intervenus en commissions lycée, collège et école. Depuis des mois, au fil des différents CSE et à l'occasion des différentes rencontres avec les services ministériels, nous avons alerté sur l'absence réelle d'écoute et de prise en compte de nos propositions. Les seules réponses à nos inquiétudes ont été quelques engagements comme: « la réforme du lycée se fera sans enlever un poste ni un centime », ou le maintien des postes de Rased… La découverte des fiches que vous avez adressées au recteurs, expliquant clairement et cyniquement les leviers de suppressions massives de postes que constituent les différentes réformes menées par le ministère correspondant au non remplacement d'un fonctionnaire sur deux partants à la retraite, est donc ressentie par l'ensemble des personnels comme une provocation supplémentaire mais aussi comme la marque d'un profond mépris, puisque ces engagements
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