Un inspecteur du travail a été suspendu de ses fonctions, en attendant le lancement d’une procédure disciplinaire, pour avoir usé d’une procédure visant à contraindre un employeur du secteur de l’aide à domicile à revoir ses mesures de prévention du risque lié au Covid 19. Depuis le début de la crise sanitaire, le Ministère du travail joue à contre-emploi. Au lieu de veiller à ce que les salarié-es soient protégé-es au maximum des risques biologiques liés à l’épidémie de Covid 19, au lieu d’aider les agent-es de l’inspection du travail à exercer leurs missions de contrôle et de conseil au plus près des situations de travail, il multiplie les obstacles à leur encontre. Des instructions visent à soumettre toute intervention de l’inspection du travail à une autorisation préalable. Des pressions hiérarchiques ont été exercées visant à limiter l’usage des procédures de droit. En outre, on constate l’absence de mise à disposition généralisée d’équipements de protection individuelle adaptés pour les agent-es de contrôle. Comme si le but était une inspection du travail confinée. Dans cette période dramatique de crise sanitaire, la société française a besoin de règles précises et effectives, visant à protéger la santé et la vie de celles et ceux qui assurent au quotidien la continuité des activités essentielles à la vie de la Nation. Indissolublement, les citoyen-nes ont besoin de services d’inspection du travail mis en mesure d’en contrôler le respect, hors de tout soupçon d’instrumentalisation politique. Il est urgent de stopper cette procédure indigne à l’égard
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Paris, le 9 avril 2020 Monsieur Olivier Dussopt, Secrétaire d’État à la Fonction Publique, Nos organisations se voient contraintes une fois de plus de vous interpeller solennellement concernant les nombreuses carences observées dans la fourniture d’équipements de protection aux personnels devant assurer une présence physique dans le cadre de l’exercice de leurs missions. Nous sommes chaque jour saisis de situations aussi dramatiques qu’inacceptables. Les variations quotidiennes de la communication gouvernementale en la matière n’aident aucunement à apaiser la situation. Compte tenu de la pénurie actuelle, nous demandons par conséquent de nouveau et avec force que les stocks de matériels de protection disponibles soient intégralement affectés aux services publics et secteurs de l’économie concourant aux besoins vitaux de la population. Nous insistons de nouveau sur la responsabilité des employeurs en matière de protection des salariés et sur les possibles conséquences pénales des carences constatées en la matière. L’urgence est donc de répondre aux nombreuses carences observées dans la fourniture d’équipements de protection aux personnels devant assurer une présence physique dans le cadre de l’exercice de leurs missions. Nous avons par ailleurs reçu l’agenda social Fonction publique pour le 2° trimestre de 2020. Dans le contexte de crise sanitaire que vit notre pays, nous considérons aussi inacceptable qu’inapproprié qu’un projet de reprise de l’agenda social tel qu’il était conçu avant la crise puisse nous avoir été adressé. Un agenda social qui prendrait la mesure de la situation à nos yeux devrait consister à ce que le ministère s’engage à prévoir, d’une
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A l’heure où la pandémie provoque des ravages dans les populations, cette jour-née est l’occasion de rappeler que la santé est un bien fondamental pour tous les peuples. L’actualité tragique révèle au grand jour l’incapacité de notre système à répondre aux besoins humains : le manque criant de moyens matériels, de lits d’hôpitaux, de personnels, s’étale pleinement. Pourtant, depuis des années, les professionnels, les usagers, les forces syndicales dont la FSU et associations tirent la sonnette d’alarme sur la dégradation de notre service de santé. Les politiques successives d’austérité ont affaibli considérablement l’hôpital public, géré comme une entreprise. Près de 100 000 lits ont été fermés entre 1987 et 2017 (source DREES). Ces politiques ont touché les personnels de plein fouet : ils ont vu leur nombre diminuer, leurs conditions de travail empirer et leurs salaires, déjà insuffisants, stagner. Le gouvernement reconnaît aujourd’hui une pénurie de médicaments : conséquence directe des choix de l’industrie pharmaceutique qui privilégie la rentabilité financière en délocalisant les fabrications non rentables à l’étranger. Il est temps de mettre en place un pôle public du médicament. Avec la crise sanitaire, les conséquences s’amplifient tragiquement pour les personnes âgées. La situation est exacerbée dans les EHPAD et le secteur de l’aide à domicile, à tel point que le bilan global des morts en établissement ne remonte que partiellement et fait craindre qu’il soit bien pire encore qu’annoncé. La crise montre l’importance de l’hôpital public, du service public de santé, gage de qualité et d’égalité territoriale. Il faut
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- Article France Bleu Loiret "Une école pour enfants de soignants à Pannes dans le Loiret fermée pour suspicion de Coronavirus" - « Une crise sanitaire grave qui révèle les effets catastrophiques des politiques d’austérité et du libéralisme » - courrier envoyé au Préfet du Haut-Rhin pour l'interdiction de sorties professionnelles des enseignants hors volontariat "garde enfants de soignants" - alerte DASEN pour manque de protection des personnel coronavirus - article paru dans Ouest France ici - Courrier au Ministre D. Guillaume sur la situation des apprentis - Communiqué de presse du 25 mars 2020 - Lettre ouverte à M. le Président de la République - COVID-19 réquisition des professionnels de santé - côté Ministère du Travail: tract intersyndical national Quand le ministère du Travail devient le ministère de la continuité économique au détriment de la santé des salarié-es - côté Pôle Emploi communiqué au sujet de la fermeture des agences - côté Pôle Emploi communiqué au sujet des congés du personnel - lettre flash n°10 « CONTINUITÉ PÉDAGOGIQUE » : MÉFIANCE... - lettre au ministreLE DRIAN   Soutien au réseau du MEAE et son opérateur AEFE.