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Communiqué unitaire Fonction publique : dès le 9 janvier, élargissons la mobilisation pour gagner !

2020-01-12T09:37:23+01:007 janvier 2020|Catégories : Communiqués|

La poursuite durant les fêtes de la mobilisation sociale a confirmé la profondeur du rejet du projet gouvernemental de réforme des retraites. Sous différentes formes, de nombreux personnels de la Fonction publique poursuivent leur inscription dans ce processus d’action. Nos organisations réaffirment leur soutien à tous les personnels de la Fonction publique qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève, tout comme elles  expriment leur solidarité en particulier aux grévistes de la SNCF et de la RATP, engagé.e.s dans un mouvement reconductible depuis le 5 décembre. La mobilisation doit encore grandir, notamment dans la Fonction publique pour contraindre le gouvernement à retirer son projet et mettre en œuvre une réforme visant  l’amélioration de notre système solidaire. Nous refusons la double peine pour les femmes dans la fonction publique qui découlerait de la mise en place de ce projet malgré les déclarations d’intention du gouvernement sur  l’égalité femmes / hommes. Alors même qu’il prétend ouvrir le dialogue sur la pénibilité sans aucun élément concret, le secrétaire d’État en charge de la réforme des retraites vient d’annoncer dans les médias qu’il refuse a priori la prise en compte de critères aussi incontestables que le port de charges lourdes ou l’exposition à des produits chimiques. Ce positionnement confirme que nous n’avons décidément pas la même conception de ce qu’est la démocratie sociale. Il confirme également qu’avec la suppression annoncée du service actif, ce sont des centaines de milliers d’agent.e.s qui perdront le droit à un départ anticipé. Nous continuons
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Vœux du Président : E. MACRON reste sourd à la crise sociale

2020-01-06T14:50:13+01:0031 décembre 2019|Catégories : Communiqués|

Lors de ses vœux aux français-es, après s'être auto-satisfait à bon compte du nombre d'emplois créés plusieurs fois financés par de l'argent public, le Président de la République, a tenu un discours annoncé comme d'apaisement mais, il a sans surprise confirmé l'orientation de sa contre-réforme des retraites, qui est pourtant l’objet d’une contestation puissante qui s’est maintenue pendant les congés. Se contentant de mandater le gouvernement pour sa mise en œuvre, le Président a repris encore et toujours les mêmes éléments de langage sur une réforme soi-disant “plus juste” et “plus équitable” alors que les salarié-es prennent de plus en plus conscience qu’elle est inscrite dans une logique de restriction budgétaire, et par conséquent de baisse drastique du montant des pensions. Aujourd'hui, le projet de réforme des retraites apparaît d'ailleurs de moins en moins universel puisque le gouvernement concède des aménagements petits bouts par petits bouts sans rien changer sur le fond, au fur et à mesure que l'ineptie sociale et économique de sa conception apparaît au grand jour. Les sondages indiquent que, le soutien de l'opinion publique au mouvement reste en effet majoritaire et que la détermination des salarié-es ne fait que grandir au fur et à mesure qu’ils et elles analysent le projet du gouvernement et comprennent tous les dangers qu'elle représente pour notre système de protection sociale. Le Président de la République s’enferme ainsi dans un déni de la réalité sociale, c'est lui qui prend la responsabilité du blocage. Il est donc plus que jamais nécessaire de continuer les mobilisations. La FSU
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Note FSU réforme des retraites : Point d’étape sur le projet du gouvernement à la fin décembre 2019

2019-12-27T14:48:10+01:0027 décembre 2019|Catégories : Les analyses de la FSU|

Cette note ne reprend pas l’ensemble des éléments du projet de réforme, elle tente de faire un point sur ce qui est « nouveau » suite aux annonces d’E Philippe le 11 décembre. 1) sur les annonces Confirmation de la création d’un régime universel à points 2025 resterait l’année de bascule dans le système universel pour les générations nées de 1975 à 2003 concernées par une carrière mixte (régime actuel jusqu’en 2025 /système à points ensuite). Le rapport Delevoye préconisait, lui, une entrée en vigueur dès les générations 1963 et suivantes. Entrée en vigueur d’un système universel et du nouveau système de gouvernance dès 2022 et non 2025 comme prévu par le rapport Delevoye. Les générations nées en 2004 et après entreraient dès 2022 dans le nouveau système, année théorique de leur entrée dans la vie active : elles cotiseraient dès lors sur leurs primes pendant que les autres générations ne le feraient qu’à partir de 2025 (ce qui, incidemment, pourrait induire des nets à payer différents d’un-e agent-e à l’autre sur la même indemnité, selon les cotisations sociales prélevées ou pas). L’augmentation des cotisations sur les indemnités devrait s’échelonner sur 15 ans. Nous ne disposons pas d’informations concernant le RAFP… Confirmation d’un âge d’équilibre fixé à 64 ans, évoluant avec l’espérance de vie (déjà préconisé par le rapport Delevoye). Dès 2022, création d’un âge d’équilibre à 62 ans et 4 mois porté progressivement à 64 ans en 2027 (+4 mois par an dès 2022): les générations 1960 et suivantes sont toutes concernées.
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Communiqué unitaire Fonction publique : Pour nos retraites solidaires, nous ne lâcherons rien !

2019-12-24T14:35:23+01:0019 décembre 2019|Catégories : Communiqués|

La journée de grève et de manifestations du 17 décembre a marqué une nouvelle étape forte du processus de mobilisation engagé pour le retrait du projet gouvernemental de réforme des retraites. Massivement mobilisés, les personnels de la Fonction publique ont largement pris leur part dans ce nouveau développement de la bataille engagée. Nos organisations réaffirment leur soutien à tous les personnels de la Fonction publique qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève, tout comme elles   expriment leur solidarité en particulier aux grévistes de la SNCF et de la RATP, engagés dans un mouvement reconductible depuis le 5 décembre. Nos organisations dénoncent la minoration des taux de grévistes dans la Fonction Publique une fois de plus effectuée par le gouvernement. La forte mobilisation des personnels de la Fonction publique démontre qu’elles et ils ont bien compris, en dépit de la désinformation du gouvernement et de sa majorité, qu’elles et ils seraient toutes et tous impactés négativement par la réforme si celle-ci allait à son terme. Ce projet est très majoritairement rejeté, il est de la responsabilité du gouvernement et du Président d’y renoncer. Nous soutenons et partageons l’appel interprofessionnel qui affirme notamment : « En conséquence, au-delà des initiatives d’ores et déjà programmées, le 19 décembre et sans trêve jusqu’à la fin de l’année 2019, les organisations [CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL] appellent à une nouvelle puissante journée de grève et de manifestations interprofessionnelle et inter générationnelle le jeudi 9 janvier 2020. »
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Communiqué de l’intersyndicale : une nouvelle puissante journée annoncée le jeudi 9 janvier 2020

2020-01-14T09:03:03+01:0019 décembre 2019|Catégories : Communiqués|

L’intersyndicale a fait le bilan de l’énorme mobilisation qui, une nouvelle fois, a eu lieu le mardi 17 décembre rassemblant les salarié.es du secteur privé, du public, les jeunes, les privé.es d’emploi, de nombreux cadres et les retraité.es. Toutes et tous ont compris qu’avec ce projet gouvernemental, toutes les catégories socio-professionnelles et toutes les classes d’âge seraient perdantes. Face à ce mouvement social soutenu par la population et porté par la majorité des organisations syndicales du pays, le gouvernement n’entend pas et annonce vouloir maintenir sa réforme à point. Il avance, aujourd’hui, vouloir relancer un cycle de discussions, sans issue dans un cadre d’équilibre budgétaire contraint alors que la seule solution est de retirer sans délai ce projet régressif. En conséquence, au-delà des initiatives d’ores et déjà programmées, le 19 décembre et sans trêve jusqu’à la fin de l’année 2019, les organisations appellent à une nouvelle puissante journée de grève et de manifestations interprofessionnelles et inter générationnelles le jeudi 9 janvier 2020. Paris, le jeudi 19 décembre

Déclaration liminaire de la FSU au CTMEN du 18 décembre 2019

2021-02-18T14:51:24+01:0019 décembre 2019|Catégories : Les élu-es de la FSU à l'Education|

Ce comité technique ministériel de l’éducation nationale se tient le lendemain d’une troisième grande journée de grève et de manifestations pour défendre l’exigence de retraites décentes auxquelles tous les salarié·e·s ont légitimement droit dans un pays comme la France. La FSU se félicite de la force de la mobilisation, en particulier celles des 5, 10 et 17 décembre. Les annonces du Premier ministre se sont révélées n’être que des promesses de baisse des pensions, de recul de l’âge de départ pour toutes et tous, d’instauration de nouvelles inégalités au détriment des femmes et des plus jeunes collègues qui devraient se voir infliger la retraite par points. Cette réforme ouvre également la voie pour une remise en cause des principes même de la fonction publique de carrière dont le calcul sur les six derniers mois en est la conséquence. La division entre les catégories et les générations, la dégradation des conditions de départ en retraite des femmes et des conditions de vies de tous les futur·e·s retraité·e·s sont massivement contestées. Le gouvernement serait bien inspiré de retirer sans plus attendre son projet ! S’il devait rester sourd à l’expression des personnels et de tous les salarié·e·s, la FSU est déterminée à amplifier encore la mobilisation, à l’inscrire dans la durée pour obtenir une toute autre réforme des retraites qui, elle, répondrait vraiment aux exigences sociales bien légitimes de solidarité entre les générations et d’amélioration des conditions de vie des futur·e·s retraité·e·s. Créations d’emplois, hausses des salaires, cotisations sur les revenus financiers,
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Discours de clôture du 9ème congrès national de la FSU

2020-02-10T18:27:07+01:0013 décembre 2019|Catégories : Campagnes, Événements|

Clermont-Ferrand, le 13 décembre 2019 C’est à moi qu’il revient de clore ce 9° congrès national de la FSU. Je mesure tout ce que cela représente en termes de responsabilités dans le contexte actuel, c’est à la fois très impressionnant et très motivant, et c’est en tous cas avec une grande détermination que j’aborde ce mandat. Je démarre ce mandat dans le contexte si particulier que nous connaissons, c’est un contexte porteur car en pleine dynamique de mobilisation, mais il est aussi complexe et lourd d’enjeux face à un gouvernement qui ne lâche rien, en pleine mobilisation d’ampleur des personnels qui, à notre appel, ont repris confiance dans l’action collective et pour lesquels il faut donc être à la hauteur des attentes, ces attentes étant que nous définissions des stratégies syndicales efficaces pour gagner. On peut dire que je débute ce mandat dans un moment crucial pour la FSU et pour le syndicalisme, je peux vous dire en tous cas que j’en prends toute la mesure, je vais revenir ensuite sur la mobilisation en cours. Avant cela, je souhaite dire que je suis très heureux de devenir secrétaire général ici, à Clermont Ferrand, puisque d’une certaine manière c’est dans la grande région AURA que j’ai commencé à prendre des responsabilités, même si précisément c’est plutôt à Lyon que j’ai commencé comme secrétaire académique du SNES-FSU avant de m’occuper du secteur situation des personnels au secrétariat national de la FSU. Heureux de devenir secrétaire général à Clermont Ferrand aussi car
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Après le 5 décembre, déterminé-es pour gagner !

2019-12-11T17:58:39+01:007 décembre 2019|Catégories : Communiqués|

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, MNL, UNL et UNEF se félicitent de l’ampleur des mobilisations par la grève lancée ce 5 décembre et par la participation massive aux manifestations organisées partout dans le pays. D’ores et déjà de nombreuses reconductions de la grève sont lancées et d’autres sont prévues dès ce vendredi, dans le privé et dans le public. Nos organisations syndicales appellent en conséquence le gouvernement à entendre le message envoyé par les salarié-es et la jeunesse et à prendre ses responsabilités en ouvrant de réelles négociations sans préalable avec toutes les organisations syndicales. Elles revendiquent le renforcement et l’amélioration du système actuel de retraite solidaire et intergénérationnel. Elles réaffirment leur refus d’un système par points dit universel qui immanquablement conduirait à une baisse des pensions et à devoir reculer encore l’âge de départ. C’est par l’amélioration de l’emploi, par la fin du chômage massif et de la précarité tout au long de la vie, par l’augmentation des salaires et l’égalité entre les femmes et les hommes, que la pérennité des retraites sera garantie. C’est pourquoi les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, MNL, UNL et UNEF appellent à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salarié-es le décident dès ce vendredi, ce week-end et lundi. Dans ce cadre, elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles. Les Organisations Syndicales se revoient le 10 décembre
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