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2014-11-26T17:13:16+01:0026 novembre 2014|Catégories : Tribunes|

Du 27 novembre au 4 décembre dans l'éducation nationale et le 4 décembre pour l'ensemble des agents des trois versants de la fonction publique, plus de 5 millions d'agents sont appelés à désigner leurs représentants au sein des comités techniques, des commissions administratives paritaires (pour les fonctionnaires) et des commissions consultatives paritaires (pour les agents contractuels). La forte participation à ces élections est déterminante. Elles doivent conforter la légitimité des organisations syndicales qui participent aux discussions et négociations et qui portent les revendications des personnels dans toutes ces instances. Car aucune évolution ni réforme ne peut se faire sans les personnels. Et les améliorations de nos conditions de travail se font avec le poids des personnels. Aujourd'hui les inquiétudes sont nombreuses. Beaucoup de doute et de colère aussi face aux politiques qui ne sont pas à la hauteur des enjeux et qui n'améliorent pas réellement les conditions de travail. Les attentes sont donc fortes. Emploi, conditions de travail, salaires, protection sociale, métiers, missions... La FSU défend une amélioration immédiate des salaires pour toutes et tous qui passe par la fin du gel du point d'indice et l'ouverture de négociation salariale. Elle s'engage aussi de manière déterminée dans les négociations pour améliorer les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR), notamment pour aboutir à une refonte de la grille de la fonction publique permettant la reconnaissance du travail, des qualifications ainsi que davantage de possibilités de déroulement de carrière, de promotions et de mobilité choisie. Aujourd'hui, c'est grâce aux 5,3
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Main basse sur l’argent du handicap

2014-11-11T21:11:44+01:0011 novembre 2014|Catégories : Communiqués|

Le gouvernement veut ponctionner les réserves du FIPHFP de 29 millions d’euros pour compenser une réduction du budget général de l’État dans le financement des emplois aidés. Les organisations syndicales et les associations, membres du Comité National du FIPHFP, dénonce cette « main basse ».
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Le dossier handicap ne doit pas faire les frais d’un budget déficitaire des universités !

2014-11-04T14:49:00+01:004 novembre 2014|Catégories : Communiqués|

Nos organisations ont appris incidemment ce week-end, l'existence d'un amendement au projet de loi de finances (PLF) 2015, ajout soutenu par Geneviève Fioraso, Secrétaire d'Etat, tendant à réduire la contribution des universités au FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées de la fonction publique). Cette réduction est argumentée par la prise en compte de dépenses effectuées en matière de recherche sur le handicap dans les universités, d'efforts accomplis pour l'insertion des étudiants handicapés… Elle est évaluée à 15 millions d'Euros pour 2015, ce qui correspond au montant de la première contribution au FIPH, qui sera instaurée l'année prochaine, après le passage à l'autonomie de tous les établissements (loi LRU). Cet amendement de dernière heure, provisoirement enlevé la semaine dernière du PLF pour raison de forme, mais à nouveau annoncé lors du vote public du budget de l'ESR (enseignement supérieur et recherche) ce mardi 4 novembre n'a pas fait l'objet de la moindre concertation à l'échelon du Comité National du FIPHFP. Il apparaît aujourd'hui, après que la CPU (Conférence des Présidents d'Université) ait alerté sur un déficit de 200 millions d'euros pour financer les dépenses obligatoires en 2015. Nos organisations syndicales ne peuvent accepter que dans ce contexte, cet amendement bricolé en toute hâte ait comme objectif premier de réduire les dépenses de 2015. Les personnels en situation de handicap ne sont pas une variable d'ajustement. L'Etat doit donner les moyens aux établissements de fonctionner. C'est d'ailleurs ce que demande l'ensemble des organisations syndicales du secteur. D'autre part, sur le fond
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