Le remaniement ministériel a conduit à un changement de Ministre à l'éducation nationale, l'Enseignement supérieur et la Recherche. La FSU salue l'arrivée d'une femme pour la première fois à ce ministère. A la veille de la rentrée scolaire et universitaire, les attentes sont fortes et les questions encore nombreuses pour répondre aux défis que doit relever le système éducatif. La FSU demande à être reçue très rapidement par la Ministre pour faire avec elle le point sur de nombreux sujets : formation des enseignants, chantier sur l'évolution des métiers, éducation prioritaire, consultation sur les programmes, enseignement professionnel et apprentissage, structuration de l'enseignement supérieur et de la recherche, emploi scientifique, ...mais aussi pour évoquer ses attentes sur le projet éducatif à conduire pour combattre mieux les inégalités, les sorties sans qualification et assurer la réussite de tous les élèves et de tous les jeunes. Les personnels attendent aussi une juste reconnaissance de leur travail par une amélioration de leur salaire et de leurs conditions de travail. Dans un tel contexte de crise économique, sociale et environnementale, la préparation de l'avenir comme la construction d'une société plus juste, plus égalitaire où chacun peut se construire son projet personnel et professionnel nécessitent de placer l'éducation au cœur des politiques à conduire et d'améliorer la situation des personnels de l'éducation nationale et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

Alors que la situation économique, sociale et environnementale exige un haut niveau d'écoute des attentes et propositions des organisations syndicales, le gouvernement ne semble pas décidé à répondre à la hauteur de la gravité de la situation tant sur le plan de l'emploi que du pouvoir d'achat et de la protection sociale. Ainsi dans la fonction publique, les agents publics attendent toujours l'annonce de la fin du gel du point d'indice : il n'en est rien ! Au contraire, les dernières déclarations du chef de l'Etat indique une poursuite de la politique d'austérité. Le discours d'ouverture du Président de la République ressemblait plus à un discours de clôture qu'à une invitation au débat et à la présentation de propositions. Depuis 2 ans si les conférences sociales ont débouché sur plusieurs réformes ou mesures, les effets pour les salariés, les jeunes, les chômeurs et les retraités en matière d'emploi, d'amélioration du pouvoir d'achat, de protection sociale ou encore de développement des services publics ne vont pas pour l'essentiel dans le bon sens. Aujourd'hui, un désaccord subsiste sur le pacte de responsabilité qui implique d'énormes contraintes budgétaires ne permettant pas d'assurer tous les investissements nécessaires en particulier pour conforter l'action publique et les services publics. La FSU a interpellé le gouvernement lors des tables rondes aussi bien sur la méthode de dialogue social que sur les sujets posés : préparation de la rencontre annoncée avec l'ensemble des partenaires sociaux sur la méthode et les attendus réciproques en matière de dialogue social, mesures
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La situation économique et sociale est grave : chômage, précarité, pauvreté, pouvoir d'achat...et les inégalités sociales se creusent. Tous les indicateurs sont au rouge. Derrière les chiffres, il y a nombre de citoyennes et citoyens vivant dans la difficulté. Et c'est dans ce contexte que le gouvernement fait le choix de détourner le dialogue social au profit du seul patronat. A la veille de la conférence sociale, il vient à nouveau d'envoyer un signal clair en repoussant la mise en œuvre du compte pénibilité, cédant ainsi aux injonctions de ce dernier. Pourtant les attentes du plus grand nombre, salariés, chômeurs, jeunes, retraités, nécessitent un dialogue social de haut niveau dans lequel les propositions syndicales soient entendues et connaissent des concrétisations. La FSU a dénoncé la politique actuelle du gouvernement, ancrée sur le Pacte de responsabilité, comme socialement injuste et économiquement inefficace. Elle est porteuses d'analyses, de propositions liées aux rémunérations, à l'accès à l'emploi, au lien qualification-formation-emploi, aux solidarités à construire en Europe, à l'égalité à promouvoir, au renforcement du service public et à la prise en compte des besoins sociaux. Aujourd'hui les inquiétudes sont nombreuses dans la population et les salariés expriment beaucoup de colère et d'attentes ces derniers mois sans être entendus par le gouvernement. Celui-ci ne peut faire l'impasse sur les réactions syndicales et doit répondre aux aspirations des salariés, des chômeurs, des jeunes et des retraités. La FSU attend des engagements forts du gouvernement, marquants un changement de cap, et elle sera particulièrement vigilante aux réponses
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