25 % de voix au FN, plus de la moitié de l’électorat qui ne vote pas, une expression électorale qui traverse les générations…les résultats des élections européennes sont lourds de significations et interpellent aussi le syndicalisme.
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Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGT, FA-FPT, FSU, Solidaires, UNSA
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Communiqué de presse Fonction publique CGT CFDT UNSA FSU Solidaires CFTC Autonomes Paris, le 19 mai 2014 Les sept organisations syndicales de la Fonction publique, CGT, CFDT, Unsa, FSU, Solidaires, CFTC et FAFPT, réunies en présence de la ministre Marylise Lebranchu ce lundi 19 mai après-midi, ont fait la déclaration suivante : « Les agents des trois versants de la Fonction publique fortement mobilisés lors de la journée du jeudi 15 mai, ont confirmé à la fois leur grand mécontentement et leurs exigences en matière de salaire et d'emploi public. Sur la question de l'emploi, il faut sans attendre arrêter les suppressions qui aggravent les conditions de travail des agents et altèrent la qualité du service public rendu et, au-delà des secteurs déclarés prioritaires, créer les emplois nécessaires aux missions du service public. En outre, un renforcement des mesures visant à réduire la précarité doit être mis en œuvre. Sur la question du pouvoir d'achat, il y a nécessité à sortir de la situation intolérable du gel du point d'indice et urgence à augmenter la valeur de ce point. Ce sont ces exigences que nos organisations syndicales dans le prolongement de leur action unitaire du jeudi 15 mai veulent vous rappeler. Elles attendent des engagements sur ces revendications et tout particulièrement une réponse claire sur l'inscription immédiate à l'agenda social d'un rendez-vous salarial ayant pour objet principal la revalorisation du point d'indice. Votre réponse, Madame la Ministre, pèsera, vous le comprendrez, sur notre implication dans toute négociation à venir sur
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Communiqué FSU Les Lilas, le 15 mai 2014 À l'occasion de la manifestation contre le Partenariat Transatlantique à Bruxelles ce jour 240 personnes - dont 3 députés écologistes - ont été interpellées. Parmi elles notre camarade Daniel Rallet, qui représente la FSU au sein d'ATTAC, a été appréhendé, menotté et retenu 1h30 sur place. La FSU condamne ces pratiques répressives à l'encontre de manifestants pacifiques et s'emploie à les faire libérer immédiatement. La démocratie doit progresser en Europe !

Paris, le 5 mai 2014 Les organisations syndicales CFDT – CFTC – CGT – FA-FP – FSU – SOLIDAIRES et UNSA constatent que le gouvernement demeure sourd à leurs exigences en matière de salaire et d'emploi public. Pire même : s'agissant de la valeur du point, le Premier ministre confirme la politique d'austérité salariale en affirmant sa volonté de maintenir son gel jusqu'en 2017. L'hypothétique « clause de revoyure » évoquée ces derniers jours ne change rien à la question. Pas davantage que les éléments de communication mis en avant de manière tendancieuse sur le « coup de pouce » en direction des bas salaires, présenté comme une nouveauté alors qu'il a été décidé à l'automne dernier et est mis en œuvre depuis le 1 er février. Sur l'emploi public, aucune inflexion n'est envisagée pour faire face à la précarité qui perdure et aux sous effectifs qui existent et s'aggravent dans de nombreux secteurs. Face à cette politique inacceptable, nos organisations syndicales continuent de revendiquer :  Une revalorisation immédiate du point d'indice ;  La refonte de la grille pour une meilleure reconnaissance des qualifications ;  L'intégration d'une large partie des primes dans le traitement indiciaire ;  L'égalité salariale entre les femmes et les hommes ;  Des emplois statutaires pour faire face aux besoins ;  Le développement des garanties pour les contractuels ;  Des perspectives de carrière et de mobilité choisie pour tous les agents ;  La possibilité d'exercer des missions de service public dans des conditions décentes. C'est sur ces
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 16 avril 2014 Le premier ministre confirme le gel du point d'indice des fonctionnaires et annonce celui des pensions de retraite et des prestations sociales. Comment oser reconnaître le «dévouement et sens du service public» des 5 millions d'agents de la fonction publique et les faire applaudir par l'assemblée nationale tout en renonçant à dégeler leurs salaires ! Les agents de la Fonction publique attendent des actes forts. Pour une cinquième année consécutive, le gel du point d'indice est une décision injuste d'autant que les pertes de pouvoir d'achat sont déjà lourdes dans un contexte où les inégalités salariales sont grandes, notamment entre les femmes et les hommes, où 20% des agents sont payés au niveau du SMIC, où il y a près d'1 million de non titulaires, beaucoup de précarité et que toutes les qualifications sont loin d'être reconnues. Le gel du point d'indice pénalise d'abord les jeunes et les personnels les moins rémunérés. C'est économiquement inefficace ! Qui peut croire que le seul effort des fonctionnaires, comme de l'ensemble des salariés, et maintenant des retraités, va combler un déficit alors que cela fait des années qu'ils payent déjà pour enrayer une crise dont les causes sont liées d'abord à la financiarisation de l'économie. Les populations les plus précaires vont voir les prestations sociales nécessaires à leur survie limitées et les services publics garantissant leurs conditions d'existence affaiblis. C'est bien le modèle social qui est remis en cause. La FSU acte positivement
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