5 juin : journée de lutte contre la précarité
Le 5 juin, mobilisons-nous contre la logique de la précarité et pour un plan de titularisation !
Le 5 juin, mobilisons-nous contre la logique de la précarité et pour un plan de titularisation !
La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu. Contrat, rémunération, congés, indemnités, rupture, droits familiaux, recours … Qu’est-ce que la loi change ? Quels sont vos droits aujourd’hui ? Comment les faire valoir ? C’est pour répondre à ces questions que la FSU a décidé de produire une série de fiches utiles et opérationnelles à destination des différentes catégories de personnels impactées par
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Madame Marie-Anne Lévêque Secrétaire Générale du MEN-MESRI Monsieur Vincent Soetemont Directeur Général des Ressources Humaines Les Lilas le 18 mars 2020 Madame la Secrétaire Générale, Monsieur le Directeur Général, Nous tenons à vous alerter sur la situation particulière des agents non-titulaires en contrat à durée déterminée, quels que soient le fondement, l'objet, la mission, l'affectation ou la durée de celui-ci dans le contexte de
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Monsieur Edouard Philippe Hôtel Matignon 57 rue de Varenne 75700 Paris Paris, le 17 mars 2020 Monsieur le Premier Ministre, Le Président de la République a annoncé hier, lundi 16 mars, que le Conseil des Ministres de ce mercredi déposera un projet de loi pour faire face à la crise sanitaire grave et inédite causée par le COVID-19. Les organisations rappellent à cette occasion que l’engagement avait été
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2b-projet_decret_recrutement_contractuels_trois_versants_avec_notice_vf.pdf
Projet_decret_recrutement FPE et FPT sept 2019
En 2017, 19 242 enseignants non permanents (hors enseignants vacataires) étaient en fonction dans les établissements publics de l’enseignement supérieur, soit 23% de l’ensemble du personnel enseignant. Ils se répartissent en 7 statuts : les doctorants contractuels, les attachés temporaires d’enseignement et de recherche, les enseignants associés, les enseignants invités, les lecteurs et maîtres de langues, les contractuels sur emplois du 2nd degré et enfin les contractuels LRU. D’après
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Dans un contexte de croissance des flux étudiants, la non-création de postes dans l’enseignement supérieur et la recherche, les restrictions budgétaires et la mise en concurrence des établissements poussent ceux-ci à aligner leur « management » sur celui du secteur privé (lequel vient d’être fortement dérégulé). De plus en plus de tâches sont assumées par des contractuels ou vacataires en lieu et place des fonctionnaires et la question précaire
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La FSU appelle à un rassemblement ce mercredi 8 novembre à midi devant Bercy pour exiger une autre politique de l'emploi dans la Fonction publique. A l'occasion de ce rassemblement, de nombreuses et nombreux contractuel.les.s issu.e.s de tous les secteurs de la Fonction publique seront présent.e.s et pourront témoigner de leurs conditions d'emploi et des conséquences de la précarité. Le dernier rapport annuel de la Fonction Publique fait de
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