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Avec la Fédération Syndicale Unitaire,

pour la Fonction Publique

LES THÉMATIQUES

Retraites : gare à l’accord de dernière minute !

2025-07-19T14:16:13+02:0020 juin 2025|Catégories : À la une, Communiqués, Fonction publique, Retraites|

Alors que la "délégation paritaire permanente", autrement nommée "conclave", devait rendre ses conclusions mardi, une nouvelle réunion est annoncée pour le lundi prochain. La FSU met en garde contre un accord de dernière minute qui pourrait toujours être conclu entre le patronat et certaines organisations de salarié·es d’ici là sur des aspects particuliers, financés par redéploiement et sans contribution nouvelle des entreprises. La FSU tient à réaffirmer son
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Loi Attal : rejet du conseil constitutionnel

2025-06-25T16:25:16+02:0020 juin 2025|Catégories : Droits et libertés|

Victoire historique pour la justice des enfants ! Le funeste projet de loi Attal retourne dans les oubliettes de l’histoire, desquelles il n’aurait jamais du sortir ! En effet, si quelques dispositions réactionnaires demeurent (notamment celui créant une circonstance aggravante des peines réprimant le délit de soustraction d’un parent à ses obligations légales...), l’essentiel du projet de loi voté par la minorité gouvernementale et la droite extrémiste est
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Communiqué commun : Des « rafles » organisées par le ministre de l’intérieur

2025-06-20T08:57:48+02:0020 juin 2025|Catégories : Communiqués, Droits et libertés|

L’arrivée de Retailleau au ministère de l’intérieur aura marqué un tournant inquiétant pour les droits des étranger.es, avec ou sans titre de séjour dans notre pays. Après la circulaire de janvier 2025 abrogeant la circulaire Valls, donnant des consignes claires pour durcir les conditions de régularisations, des notes envoyées aux commissariat pour ficher les personnes étrangères, des listes de métiers en tension réduites à portions congrues, le ministre de
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Saisine de la Défenseure des droits – femmes enceintes dans la Fonction publique

2025-07-22T19:49:45+02:0019 juin 2025|Catégories : Egalité femmes-hommes, Fonction publique|Mots-clés : |

Saisine de la Défenseure des droits concernant une mesure discriminatoire envers les femmes enceintes dans la Fonction publique Madame la Défenseure des droits, Nous, CFDT, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU, Solidaires et UNSA - Fonction publique, souhaitons vous saisir officiellement au sujet d'une mesure réglementaire récemment entrée en vigueur que nous considérons comme une discrimination manifeste à l'encontre des agentes publiques en situation de grossesse. Depuis le 1er
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Actualité Retraites – Le Président du COR insistait sur un nouveau recul de l’âge de départ à la retraite. Les syndicats l’ont contré.

2025-06-17T16:36:35+02:0017 juin 2025|Catégories : Articles et notes d'analyse, Retraites|

Composée de 42 membres, le Conseil d’orientation des retraites (COR), auquel participe la FSU, a encore vu tout récemment son président s’inscrire dans les pas du gouvernement Borne qui l’a nommé. Cavalier seul En 2023, l’objectif principal était bien en réalité « d’augmenter la quantité de travail » sans le rémunérer davantage, dans une perspective d’augmentation du PIB. Dans l’esprit des néolibéraux, cela permettrait de conserver voire même d’augmenter
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Signez la pétition sur l’abattement fiscal de 10%

2025-06-16T15:10:07+02:0016 juin 2025|Catégories : Retraité-es|

NON À LA SUPPRESSION de L’ABATTEMENT FISCAL DE 10% POUR LES RETRAITÉ·ES NON À UNE NOUVELLE ANNÉE BLANCHE, REVALORISATION DE TOUTES LES PENSIONS NON À L’AUGMENTATION DE LA CSG ÇA SUFFIT ! Les retraité·es ne sont ni des nanti·es, ni des vaches à lait   Signez la pétition pour le maintien de l'abattement fiscal de 10%  

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Guide Action Sociale Interministérielle – Edition 2025

2025-07-22T19:54:24+02:0016 juin 2025|Catégories : Fonction publique, Fonction publique, Les guides de la FSU|

 Vous trouverez ci-dessous la version mise à jour du Guide FSU sur l’action sociale interministérielle. C’est un outil important pour faciliter le travail des équipes militant·es en charge de l’action sociale interministérielle, mais aussi pour s’adresser à nos collègues à partir de certaines de leurs préoccupations immédiates. Dans le contexte que nous combattons d’austérité budgétaire, de gel des rémunérations, de non versement de la GIPA deux années consécutives,
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APPEL INTERSYNDICAL MOBILISATION POUR LA PALESTINE LE 14 JUIN !

2025-06-11T15:36:45+02:0011 juin 2025|Catégories : Communiqués, Droits et libertés, Événements|

Les organisations syndicales CFDT, CGT, Unsa, Solidaires et FSU dénoncent la fuite en avant mortifère des autorités israéliennes et les exactions commises à Gaza. Les habitants de l’enclave palestinienne subissent depuis plus de 600 jours des bombardements indiscriminés, des déplacements forcés et une famine imposée aux civils comme méthode de guerre. Avec un sentiment d’impunité, le gouvernement israélien exprime, au fil des déclarations et sans complexes, des intentions génocidaires
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Marches des fiertés 2025 Pour l’égalité et contre les discriminations anti LGBTQIA+ : toutes et tous dans les marches des fiertés !

2025-07-23T00:11:28+02:0011 juin 2025|Catégories : Communiqués, Droits et libertés, Événements, LGBTQIA+|

La FSU appelle l’ensemble des personnels de la Fonction publique à participer massivement aux marches des fiertés qui se déroulent dans tout le pays. La monté de l’extrême droite et des intégrismes religieux, ainsi que l’offensive conservatrice et réactionnaire, menacent toujours plus les droits des personnes LGBTQIA+. Aux États-Unis, en Angleterre ou en Europe de l’Est, des lois remettent en cause la reconnaissance légale des personnes trans, interdisent leur
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Pénalisation des agentes de la fonction publique pendant la grossesse : Courrier intersyndical aux ministres

2025-07-22T19:49:45+02:006 juin 2025|Catégories : Événements, Fonction publique|Mots-clés : |

Monsieur le Premier ministre, Madame la Ministre, Monsieur le Ministre, Nos organisations syndicales dénoncent solennellement une mesure discriminatoire d’une gravité inacceptable à l’encontre des femmes en situation de grossesse exerçant dans la fonction publique. À compter du 1er mars 2025, vos choix politiques impliquent que les femmes en situation de grossesse placées en congé maladie ordinaire – hors congé pour grossesse pathologique ou congé maternité - subiront une
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