LES THÉMATIQUES

Solidarité syndicale internationale pour la libération de Maksym Butkevitch

2023-03-17T16:39:32+01:0017 mars 2023|Catégories : Droits et libertés, Europe - International|

Vendredi 10 mars, des médias russes ont annoncé que trois prisonniers de guerre ukrainiens, dont Maksym Butkevitch, ont été reconnus coupables de crimes de guerre par la « cour suprême » de la « République populaire » de Louhansk ».

Les 16 et 17 mars 2023, les journées Intersyndicales : le féminisme sur tous les fronts !

2023-03-29T15:56:06+02:0014 mars 2023|Catégories : Egalité femmes-hommes|

Depuis 1998, les journées Intersyndicales Femmes réunissent au mois de mars entre 300 et 400 militant-es de la CGT, de la FSU et de l’Union Syndicale Solidaires.  

Les retraité·es au cœur de la bataille des retraites et pour leurs revendications

2025-08-18T16:21:40+02:0014 mars 2023|Catégories : Communiqués et déclarations, Retraité-es|Mots-clés : |

Les retraité·es ont montré leur opposition au projet de réforme des retraites en répondant en nombre aux appels de l’intersyndicale.  Elles/ils ont pris une place importante dans les mobilisations au côté des salarié·es et des jeunes. Les organisations signataires, membres du G9, l’ont répété : l’objectif de la réforme est de diminuer la dépense publique en réduisant les pensions de retraite actuelles et futures et de poursuivre la casse du
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Alerte auprès de la Première ministre sur la liberté d’expression

2023-03-13T14:30:07+01:0013 mars 2023|Catégories : Europe - International|

Le droit de s'exprimer et de se réunir sur la question palestinienne en France : 19 associations et organisations syndicales écrivent à la Première ministre. Alors que le gouvernement israélien, ouvertement raciste, homophobe et suprémaciste, et massivement contesté en Israël même, s'est engagé dans un développement accéléré de la colonisation et une répression sans limite contre les Palestiniens, on assiste en France à des prises de position inquiétantes
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L’intersyndicale quitte la réunion sur le pacte !

2023-03-06T16:33:19+01:006 mars 2023|Catégories : Communiqués, Rémunérations|

Les organisations FSU, Unsa Education, SGEN-CFDT, Snalc et Sud Education ont quitté aujourd’hui la réunion consacrée au pacte. Elles ont confirmation que le pacte est un instrument qui ne répond en rien aux attentes des collègues et aux besoins de l’Ecole. Loin de contribuer à la revalorisation attendue par toutes et tous, le pacte va conduire à un alourdissement de la charge de travail des personnels. Aucune réponse n’est
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AESH : dès le 7 mars, mobilisation pour un vrai statut, une hausse des salaires, le retrait de la réforme des retraites !

2025-10-24T23:54:41+02:003 mars 2023|Catégories : AESH, Communiqués, Communiqués et déclarations|Mots-clés : , |

Les AESH, en majorité des femmes, sont sous le coup d’une triple peine avec le projet de réforme des retraites. Depuis l’annonce le 10  janvier 2023 par la Première Ministre du report de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l'augmentation de la durée de cotisation, les AESH ont très massivement pris part aux journées de grève et de manifestation. La réforme
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Les retraité·es au cœur de la bataille des retraites et pour leurs revendications

2023-03-02T18:00:43+01:002 mars 2023|Catégories : Communiqués et déclarations, Retraité-es|

Les retraité·es ont montré leur opposition au projet de réforme des retraites en répondant en nombre aux appels de l’intersyndicale.  Elles/ils ont pris une place importante dans les mobilisations au côté des salarié·es et des jeunes.  

Les organisations de retraité·es, membres du G9, soutiennent l’action des mouvements de jeunesse le 9 mars

2023-03-02T17:58:54+01:002 mars 2023|Catégories : Communiqués et déclarations, Retraité-es|

Les jeunes sont nombreux dans les cortèges unitaires et intergénérationnels, contre le projet de réforme des retraites et ils ont raison. Le gouvernement déclare vouloir « protéger l’avenir de la jeunesse ». Mensonge ! Les difficultés d’accès à la vie professionnelle pour les jeunes, déjà importantes, s’aggraveront si les salarié·es sont obligé·es de quitter leur emploi à 64 ans (voire 67 ans !).  

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