Non l’État n’est pas une entreprise ! Toutes celles et ceux qui font croire que pour plus d’efficacité les solutions seraient dans le « management », le salaire au mérite, la privatisation de services, la réduction des droits des agent-es… ne disent pas qu’en réalité ils préparent la fin des services publics, offrant un boulevard aux marchés et développant la précarité. Le gouvernement refuse d’entendre le besoin de service
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Le gouvernement a en effet fait l’unanimité contre son projet de loi de transformation de la fonction publique ! Et c’est pour exiger l’ouverture de négociations sur un autre projet pour la Fonction publique que toutes les organisations syndicales appellent à faire grève et à manifester partout dans le pays ce 9 mai. Alors que jamais le besoin de services publics n’a été aussi fort, le gouvernement prévoit une
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Le dramatique incendie qui a dévasté Notre Dame de Paris illustre, une nouvelle fois, l’importance des services publics: pompiers, agent-es municipaux, agent-es de la Culture... toutes et tous ont mis tout en oeuvre très rapidement pour sauver ce monument si emblématique du récit commun de notre société. La FSU qui partage l’émotion bien légitime de toutes et tous suscitée devant la perte d’une partie d’un tel patrimoine historique et
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Un vent libéral souffle sur le pays. Des lois bien mal nommées comme celle de l’École de la confiance ou de la Transformation de la fonction publique ne visent en fait qu’à répondre à l’objectif de réduction des dépenses publiques rendant l’accès aux biens les plus fondamentaux aléatoire et renforçant de fait les inégalités. Les promesses de campagne du président de gérer l’État comme une entreprise, d’externaliser des missions
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Aujourd’hui, la Fonction publique assure la continuité et la permanence de services publics sur tout le territoire. Les principes d’égalité et de neutralité assurent aux usager-es d’être traité-es de manière impartiale et protègent les fonctionnaires des pressions qu’ils pourraient subir dans l’exercice de leurs missions. Le recrutement par concours garanti l’égalité d’accès à des emplois publics qualifiés et l’indépendance des fonctionnaires au service de l’intérêt général. Ainsi, le Statut
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Aujourd’hui, la Fonction publique assure la continuité et la permanence de services publics sur tout le territoire. Les principes d’égalité et de neutralité assurent aux usager-es d’être traité-es de manière impartiale et protègent les fonctionnaires des pressions qu’ils pourraient subir dans l’exercice de leurs missions. Le recrutement par concours garanti l’égalité d’accès à des emplois publics qualifiés et l’indépendance des fonctionnaires au service de l’intérêt général. Ainsi, le Statut
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« Quand tu veux construire un bateau, ne commence pas par rassembler du bois (...) mais réveille au sein des hommes le désir de la mer grande et belle » écrivait Saint Exupéry dans Citadelle. En ces temps de Grand débat national, il est bon de rappeler que le sujet est bien de savoir aujourd’hui comment faire société. Nous, syndicalistes qui portons depuis toujours un projet de transformation sociale,
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Les élections professionnelles de la Fonction publique ont conforté la FSU comme une force incontournable. La FSU est une des seules organisation syndicale qui progresse en voix à la Fonction publique de l’État et à la Fonction publique territoriale. Cette progression lui permet d’obtenir un 3ème siège au Conseil Commun de la Fonction Publique. Un signe de vitalité, la marque d’une confiance encore pus grande de la part des
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Les élections professionnelles de la Fonction publique ont conforté la FSU comme une force incontournable. C’est une des seules organisation syndicale qui progresse en voix. Un signe de vitalité et la marque d’une confiance encore pus grande de la part des agent-es à les représenter, à intervenir et agir avec eux. Ces élections montrent l’attachement à un syndicalisme qui sait tout à la fois proposer, négocier et agir. Le
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De choisir celles et ceux qui vont nous représenter dans toutes les instances de la Fonction publique, à tous les niveaux, et ce pour les 4 années à venir. Dans une période sociale troublée où le gouvernement n’entend pas les raisons de la colère : injustice sociale, inégalités y compris entre les territoires, difficultés d’accès aux services publics… Il est urgent de faire face aux mauvais coups, de peser
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