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Résultats de recherche pour: Fonction publique

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Bernadette Groison, secrétaire générale de la FSU

2017-10-10T08:30:00+02:0010 octobre 2017|Catégories : Non classé|

Les neuf fédérations de fonctionnaires se retrouveront le 10 octobre. Est-ce un signal fort ? Nous sommes évidemment satisfaits d'avoir ainsi amené les neuf fédérations à se retrouver sur cette journée de grève et mobilisations. C'est aussi le signe que les attaques sont fortes contre la Fonction publique. Les mesures négatives pour ses agents n'ont cessé de s'accumuler depuis l'arrivée du gouvernement : nouveau gel de la valeur du point d'indice alors que les fonctionnaires ont déjà subi près de 9 % de perte du pouvoir d'achat en sept ans, rétablissement du jour de carence, mesure injuste et inefficace, compensation partielle de la hausse de la CSG remettant en cause le financement de la sécurité sociale et de l'assurance chômage, une possible dé-corrélation de la valeur du point d'indice entre les trois versants de la Fonction publique et enfin remise en cause du calendrier PPCR qui trahirait l'engagement pris par l'État. Tout cela impactera fortement le pouvoir d'achat de plus de 5,4 millions d'agents. L'annonce de 120 000 emplois supprimés dont 70 000 à la fonction publique territoriale s'ajoute à ces mesures. Nous avions réussi à imposer au précédent gouvernement de rompre avec le gel du point et le versement d'une première revalorisation de 1,2 %, le gouvernement fait machine arrière. C'est pourquoi la FSU a proposé dès le mois d'août ce rendez-vous unitaire le 10 octobre aux autres fédérations. 10 octobre : une unité inédite ? Pendant dix ans les fédérations ont été divisées dans l'action. Aujourd'hui, la situation
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Engagé-es le 10 octobre !

2017-10-05T15:39:00+02:005 octobre 2017|Catégories : Tribunes|

Alors que la Fsu, avec l'ensemble des fédérations de fonctionnaires, appelle toutes et tous les agents-es de la Fonction publique à être en grève et à se mobiliser le 10 octobre, le gouvernement vient de reporter le rendez-vous salarial prévu ce jour la au 16 octobre. Sans aucun doute, le signe que le gouvernement va devoir en tenir compte ! Alors faisons du 10 une grande journée de grève et d'action afin d'obtenir une véritable négociation salariale qui aboutisse à une réelle reconnaissance du travail, des missions et de l'engagement professionnel des agent.e.s par une augmentation du pouvoir d'achat et la revalorisation des carrières, le non rétablissement de la journée de carence et les moyens nécessaires pour permettre aux agent.e.s d'exercer leurs missions de services publics. Depuis l'arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s'accumulent : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d'emplois sur les 3 versants de la Fonction publique... Et contrairement à l'engagement fait par Emmanuel Macron dans le cadre de sa campagne présidentielle d'augmenter le pouvoir d'achat de tous les salarié-es : "vous paierez moins de cotisations et votre salaire net sera augmenté d'autant”, la hausse de la Csg se traduira dans la Fonction publique au mieux par une simple compensation c'est à dire sans gain de pouvoir d'achat... Et le budget prévu pour 2018 va encore fragiliser les services publics rendus aux usagers. Alors le 10 toutes et tous en grève ! Alors le
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Lettre électronique FSU du MEN octobre 2017

2019-06-17T16:15:08+02:002 octobre 2017|Catégories : Campagnes|

Fédération Syndicale Unitaire Avec la FSU, pour la Fonction publique, pour les personnels, pour le service public d'éducation, pour nos métiers Edito Engagé-e-s le 10 octobre ! La Fsu, avec l’ensemble des fédérations de fonctionnaires, appelle toutes et tous les agents-e-s de la Fonction publique à être en grève et à se mobiliser le 10 octobre. Il s’agit d’obtenir une véritable négociation salariale qui aboutisse à une réelle reconnaissance du travail, des missions et de l’engagement professionnel des agent-e-s par une augmentation du pouvoir d’achat et la revalorisation des carrières, le non rétablissement de la journée de carence et les moyens nécessaires pour permettre aux agent-e-s d’exercer leurs missions de services publics. Lire la suite Gagner des améliorations et refuser les mauvais coups Le 10 octobre prochain, à l’initiative de la FSU, l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction publique appellent les personnels à se mobiliser dans une grande journéé d’action et de grève unitaire. Les annonces du gouvernement à l’endroit de la Fonction publique, de ses personnels, de la reconnaissance de leur travail et de leur engagement quotidiens, notamment en matière de pouvoir d’achat, ont rendu urgente la construction de cette journé d’action et de grève. Le temps est déjà loin des promesses électorales. Et la place est manifestement aux mauvais coups. Lire la suite La FSU dans l’Éducation nationale Neuf syndicats membres d'une même fédération La FSU compte, dans l'Éducation nationale, neuf syndicats correspondants aux différents métiers de l'éducation et qui rassemblent tous les personnels. En fonction de votre
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Retraite : Réforme miracle pour qui ?

2019-06-17T16:15:08+02:002 octobre 2017|Catégories : Campagnes|

Lors de la remise du rapport du comité de suivi des retraites (CSR) le 13 juillet dernier, le Premier Ministre a indiqué qu'il « engagera la rénovation du système de retraite pour le rendre plus juste et plus transparent, tout en préservant les équilibres financiers » Pour la première fois depuis sa création en 2014, le Comité de suivi des retraites (CSR) a formulé des recommandations pour « prendre les mesures nécessaires pour ramener le système sur une trajectoire d'équilibre », sans pour autant « faire de recommandation précise sur le calendrier qui dépend de divers arbitrages qui reviennent au gouvernement. Les recommandations du CSR s'appuient notamment sur le rapport annuel que le COR publie régulièrement au mois de juin. Des contributions discutables… Suite à la publication par l'Insee de nouvelles projections démographiques le Conseil d'orientation des retraites (COR) vient de souligner que le rapport entre le nombre de personnes âgées (plus de 60 ans) et nombre d'adultes en emploi (20 à 59 ans) devrait être révisé à la hausse d'environ + 3 % vers 2040 et + 6 % vers 2060. Il s'appuie sur la prévision d'une baisse de recettes attribuée à une démographie moins favorable et un solde migratoire annuel négatif . Le COR estimait l'an dernier que le solde financier du système de retraites pourrait revenir à l'équilibre financier entre 2020 et 2030 et « dégager des excédents à plus long terme » avec une croissance minimum d'1,5%. Il repousse aujourd'hui cet équilibre à 2040. En outre,
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Avec la FSU, engagé-e-s pour gagner des améliorations et refuser les mauvais coups

2019-06-17T16:15:08+02:002 octobre 2017|Catégories : Campagnes|

Le 10 octobre prochain, à l'initiative de la FSU, l'ensemble des organisations syndicales de la Fonction publique appellent les personnels à se mobiliser dans une grande journée d'action et de grève unitaire. La FSU a agi avec constance ces derniers mois pour rendre possible cette unité syndicale autour d'orientations revendicatives à même de répondre aux urgences pour la Fonction publique en général, et particulièrement pour l'Éducation nationale. Les annonces du gouvernement à l'endroit de la Fonction publique, de ses personnels, de la reconnaissance de leur travail et de leur engagement quotidiens, notamment en matière de pouvoir d'achat, ont rendu urgente la construction de cette journée d'action et de grève. Le temps est déjà loin des promesses électorales. Et la place est manifestement aux mauvais coups. En effet, il n'aura pas fallu attendre longtemps pour que la réalité des intentions du gouvernement, vertébrées par la volonté de mettre de nouveaux tours de vis d'austérité dans les budgets publics, se traduise par des annonces de nouveaux reculs. Jugeons-en : • baisse des salaires des fonctionnaires : par un retour au gel de la valeur du point d'indice qui pourtant a décroché de l'inflation depuis plus de quinze années, ou par l'absence de compensation de la hausse de la hausse de la CSG; cela se traduira donc par l'absence a minima d'augmentation du pouvoir d'achat comme cela a été annoncé pour le secteur privé, voire des diminutions de la rémunération nette ; • coup de frein possible sur les carrières : en annonçant
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Lettre électronique FSU du MEN septembre 2017

2019-06-17T16:15:08+02:0014 septembre 2017|Catégories : Campagnes|

Lettre d'information de la FSU Fédération Syndicale Unitaire Avec la FSU, pour la Fonction publique, pour les personnels, pour le service public d'éducation, pour nos métiers Edito Savoir compter… avec nous !Le 10 octobre, toutes et tous en grève Drôle d'ambiance à cette rentrée entre les polémiques inutiles sur la méthode de lecture et un discours appelant à une « école de la confiance » sans que l'on sache vraiment pour l'instant comment cela va se dessiner. La FSU continue d'affirmer sa préoccupation première de lutte contre les inégalités en défendant l'objectif de réussite de tous les élèves et l'élévation du niveau de qualification. Cela passe par des mesures concrètes. [...] Le 10 octobre prochain pour nos salaires, nos évolutions de carrière, la reconnaissance de notre engagement professionnel et pour promouvoir le service public d'éducation, toutes et tous en grève ! Lire la suite Conditions de rentrée : ça déborde ! Pour les personnels, la rentrée scolaire ne se fait pas sous les meilleurs auspices. Nombreux sont les sujets de tension comme les besoins criants en personnels, la suppression de 23 000 contrats aidés sans préoccupation du devenir de ces personnels et de la pérennité de leurs missions, annonces médiatiques déstabilisantes ignorant l'expertise des enseignants... Pour la FSU, l'objectif de la réussite de tous les jeunes doit être le seul cap ! Cela passe aussi par la réponse aux préoccupations des personnels, par leur reconnaissance : formation initiale et continue, recrutement, rémunérations et carrières, moyens des écoles et établissements… Il faut conforter et renforcer le service public d'éducation !
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Nos libertés fragilisées par l’état d’urgence

2017-09-11T16:47:50+02:0011 septembre 2017|Catégories : Communiqués|

Le Parlement vient de proroger pour la sixième fois consécutive l'état d'urgence et examine un énième projet de loi anti-terroriste qui installera durablement dans le droit commun des mesures emblématiques de ce régime d'exception. S'il est désormais établi que cet arsenal sécuritaire n'a qu'un effet très relatif dans la lutte contre le terrorisme, il porte gravement atteinte aux libertés individuelles et collectives de tou.te.s les citoyen.ne.s, en l'absence de délits, sur des critères flous, sans aucun contrôle judiciaire digne de ce nom : liberté d'aller et venir, de se réunir, de manifester... La multiplication de ces dispositifs donne parfois lieu à des abus de la part de préfets et des forces de l'ordre et ce sont les citoyen.ne.s qui, en premier lieu, en subissent les conséquences. Les dernières lois sont venues renforcer encore davantage les possibilités de contrôles d'identité, de palpation, de fouilles de bagages ainsi que l'usage des armes par les forces de l'ordre et ont alourdi les peines pour outrage et rébellion à leur encontre. Or, les pouvoirs de plus en plus exorbitants des forces de l'ordre multiplient d'autant les risques de bavures, de violences policières, d'abus de pouvoir et de contrôles au faciès dont les premières victimes sont majoritairement les jeunes issus des quartiers populaires, mais aussi les militants politiques et syndicaux. Par ailleurs, des personnels de la fonction publique, comme les travailleur.euse.s sociaux.ales et des équipes éducatives de la Protection Judiciaire de la Jeunesse sont mis à contribution, pourtant soumis au secret professionnel, pour fournir des
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Rentrée sociale : préserver notre modèle social

2017-08-29T15:41:12+02:0029 août 2017|Catégories : Communiqués|

La rentrée remet sur le devant de la scène les préoccupations d'emploi, de conditions de travail, de pouvoir d'achat, de santé, de logement, de retraite…Et les annonces et décisions prises par le gouvernement durant l'été sont guidées par l'austérité mettant ainsi à mal les solidarités, s'attaquant brutalement aux droits sociaux: nouvelle réduction des dépenses publiques, suppressions de contrats aidés, baisse des APL, multiplication inacceptable de mesures concernant les agents publics, réforme du Code du travail sans réel débat démocratique... La rentrée scolaire ne se présente pas non plus sous de meilleurs auspices: entre le devenir des personnes en contrats aidés et leurs missions laissées vacantes, un discours rétrograde du Ministre sur l'éducation, comme par exemple sur la lecture, des décisions précipitées qui s'appliquent à moyens constants, par redéploiement, et risquent d'accentuer les inégalités sur le territoire…Pour la FSU, il est impératif de mettre en œuvre un projet éducatif ayant pour objectif la réussite de tous les jeunes de l'école maternelle à l'enseignement supérieur. Il est pour cela urgent de conforter le service public d'éducation. En ce qui concerne le projet d'ordonnances sur le Code du travail, la FSU partage les inquiétudes et préoccupations des organisations qui condamnent les remises en cause des droits sociaux des salariés que cette réforme génère sous couvert de flexibilité et d'adaptabilité du marché du travail. Elle s'associe à l'indignation des salariés du secteur privé en lutte pour obtenir un code du travail protecteur et des créations d'emplois de qualité. Elle appelle à participer aux mobilisations
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