Défi « Handicap et Travail » dans la Fonction Publique : Le gouvernement doit permettre au FIPHFP de remplir pleinement ses missions Paris, le 5 juin 2013 Les associations et syndicats, représentés au Comité national du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPHFP) rendent publique la lettre commune, cosignée par l'ensemble des 16 organisations membres, adressée le 28 mai au premier ministre et aux ministères de tutelle (ministre de l'Intérieur, ministre de l'Economie et des Finances, ministre de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction Publique, ministre des Affaires Sociales et de la Santé, ministre déléguée chargée des personnes handicapées, et ministre délégué chargé du budget). Au-delà de l'argumentaire développé dans ce courrier, nous rappelons le contexte socio-économique qui accentue les difficultés des agents et des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Et nous soulignons que le FIPHFP assurera lui-même le financement du renfort nécessaire en personnel. Nous attendons donc une réponse positive rapide du gouvernement, en cohérence avec l'engagement du Président de la république de faire du handicap une préoccupation générale de l'action du gouvernement Les organisations associatives et syndicales soussignées, membres du Comité national du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) appuient la demande formulée par André MONTANE, nouveau Président de l'instance, visant à renforcer sans délai le personnel affecté à l'Etablissement public (courrier du 26 avril dernier). Il s'agit de permettre au FIPHFP de remplir pleinement et plus sereinement les missions qui lui ont été confiées par
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Communiqué de presse FSU Les Lilas, le 21 mai 2013 La ministre de la Fonction publique convoquait ce jour une première réunion relative aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations. Cette négociation fait suite à la phase de bilan des derniers mois et au mandat donné le 7 février par le premier ministre. Si le constat est partagé concernant la déstructuration de l'ensemble de la grille de catégorie C, sans véritable perspective de carrière, consécutive aux non-prises en compte des augmentations consécutives du SMIC et au gel du point d'indice de la Fonction publique, les propositions initiales du gouvernement se limite à un saupoudrage et ne répond en rien aux attentes des agents concernés. La proposition d'une augmentation au 1er janvier 2014 limitée à 2,3% pour le bas de la grille (27,02 euros mensuels nets) n'est pas à la hauteur du naufrage des rémunérations de la catégorie C, en particulier pour les plus faibles échelles de rémunération. La FSU attend au contraire qu'une politique de reconnaissance du travail réalisé par les agents, permettant effectivement un droit à la carrière et à une rémunération digne des qualifications trouve une traduction concrète entre autres par une augmentation significative des indices mais également par celle de la valeur du point. Elle a proposé différentes pistes complémentaires d'amélioration des rémunérations et des carrières comme la réduction du nombre des grades de la catégorie C, l'harmonisation vers le haut et l'intégration des indemnités dans les traitements. En parallèle de ce chantier conjoncturel pour la
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La FSU sera reçue demain à 17h par le Premier ministre dans le cadre des échanges préparatoires à la conférence sociale des 20 et 21 juin. Un an après la première conférence sociale, la FSU fera le bilan de l'action menée jusqu'ici par le gouvernement et y portera ses propositions. Cette conférence se tiendra dans un contexte de crise persistante. Si cette crise économique et financière sévit depuis plus de 5 ans, il est clair aujourd'hui que les politiques d'austérité menées en France comme partout en Europe ont échoué. La FSU demandera à nouveau au gouvernement de rompre avec cette logique. Dans ce contexte, la question de l'emploi reste la préoccupation majeure des français. Le gouvernement doit engager une politique résolue pour l'emploi privé comme public et pour la formation professionnelle. L'emploi est également un élément essentiel pour assurer l'avenir des retraites. C'est le chômage de masse et la précarité qui fragilisent les retraites. La FSU souhaite que cette conférence sociale soit également un temps important pour assurer l'action de la Fonction publique et des services publics sur l'ensemble du territoire. Pour la FSU, cette action publique doit être mieux reconnue. Elle doit corriger les inégalités entre territoires et assurer des services de qualité pour tous les citoyens. La Fonction publique et les services publics sont de puissants leviers pour sortir de la crise et des outils appropriés pour réaliser les mutations économiques, écologiques ou culturelles à venir. Cette conférence sociale devra fixer le cap d'une politique au service du
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Communiqué FSU Les Lilas le 30 avril 2013 En cette journée internationale du travail, tous les salariés, les chômeurs, les jeunes et les retraités attendent du gouvernement qu'il engage une politique au service du progrès social pour tous, une politique qui donne sens aux valeurs de justice sociale, de solidarité, de démocratie et d'égalité. Partout en Europe, les peuples expriment leur exigence de justice sociale, de démocratie et revendiquent un juste partage des richesses. La crise économique et financière qui sévit depuis plus de 5 ans a aussi en France, des conséquences sociales dramatiques : chômage galopant, développement de la précarité, déclassement, baisse du pouvoir d'achat et des pensions, accroissement des inégalités, ... Les politiques d'austérité, menées partout en Europe ont échoué. Le gouvernement doit maintenant rompre avec cette logique. Une réforme fiscale d'ampleur s'impose. Sans augmenter les ressources des finances publiques, il ne sera pas possible de faire face aux besoins. La crise économique et sociale se double désormais d'une crise politique qui présente le risque pour la démocratie du développement de forces porteuses d'exclusion, de racisme, de xénophobie, de recul démocratique… Dans ce contexte, la Fonction publique et les services publics doivent être mieux reconnus. Ils ont déjà prouvé leur rôle « d'amortisseur social» dans cette période de crise. Ils sont aussi un puissant levier pour sortir de la crise. Il faut les conforter et les développer afin qu'ils puissent rendre des services de meilleure qualité à tous les usagers sur tout le territoire et qu'ils soient des
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