Un courrier commun des organisations syndicales de la fonction publique (CGT, CFDT, CGC, CFTC, UNSA, SOLIDAIRES, FSU, FO) a été adressé au Premier ministre afin de demander l'abandon de la journée de carence. Paris le 15 novembre 2012 Objet : Abrogation du dispositif « journée de carence » Monsieur le Premier Ministre, Au moment de son instauration, toutes nos organisations syndicales ont dénoncé la mise en place d'une journée de carence pour les agents de la Fonction publique et en ont demandé le retrait. Nos organisations syndicales réaffirment avec force que cette mesure pénalise les personnels contraints à congés maladie sur prescription médicale. Ils subissent, de fait, une baisse de leurs salaires comme s'ils étaient coupables d'être malades. De plus, nous dénonçons l'effet de cette mesure, notamment sur la santé et la sécurité des agents. En effet, nous constatons déjà que des agents renoncent à utiliser leurs congés maladie en raison de cette « ponction » sur salaire. En son temps, la journée de carence a été jugée par beaucoup, y compris au sein de la majorité présidentielle, comme injuste et inefficace et relevant davantage de la seule volonté de stigmatiser toujours plus les agents de la Fonction publique. Aujourd'hui, les agents ne comprennent pas pourquoi cette disposition législative n'est pas abrogée. Monsieur le Premier ministre, cette mesure met véritablement en cause la santé des agents dont vous avez la responsabilité. C'est pour cela que nos organisations considèrent qu'il faut plutôt agir sur les conditions de travail et le renforcement de la médecine de
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Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO, FSU,Solidaires, UNSA ont dénoncé la mise en place d'une journée de carence pour les agents de la Fonction Publique et demandent le retrait de cette mesure à Marylise LEBRANCHU Ministre de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction Publique. actu_121002_Courrier_commun_journee_carence.pdf

Communiqué de presse de la FSU\r\n_ Les Lilas, le 27 septembre 2012\r\n\r\nLes trois Inspections Générales Interministérielles (Inspection générale des finances, Inspection générale de l'administration et Inspection générale des affaires sociales) ont remis au Premier ministre, en présence de la ministre de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la fonction publique, le 25 septembre, le rapport commandé sur le bilan de la RGPP et les conditions de réussite d'une nouvelle politique de réforme de l'État.\r\n\r\nLes rapporteurs font des constats négatifs qui rejoignent d'ailleurs parfois les critiques de rapports précédents comme celles de la FSU : objectif principal de recherche d'économies, suppressions massives d'effectifs, restructurations de services ayant conduit à des dysfonctionnements, nouvelle gouvernance, perte d'efficacité et de sens des missions, malaise des agents de l’État...\r\n\r\nMais ce rapport traite aussi de la RGPP comme si cette politique avait été un outil neutre et anodin dont les conséquences négatives pour les services et les personnels ne seraient dues qu'à un problème de mise en œuvre. Il conclut même à une possibilité d'« élargir le périmètre de la réforme » dans un contexte de contraintes budgétaires.\r\n\r\nPour la FSU, il n'est pas question d' « achever les mesures RGPP en cours » comme le préconise le rapport mais de rompre définitivement avec cette politique dévastatrice.\r\n\r\nLa Ministre assure dans un communiqué que les nouvelles orientations du gouvernement seront discutées dès l'ouverture des négociations du 17 octobre prochain selon 3 principes : amélioration de la qualité des services publics, association des agents et définition
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