Le 7 septembre a été une journée exceptionnelle de mobilisation. Les salariés, du public comme du privé, ont fait la démonstration de leur rejet massif du projet de réforme des retraites. La Fonction publique a répondu massivement présente lors de cette mobilisation. Cette journée marque un virage crucial dans le paysage social. Le gouvernement doit entendre ce refus massif, retirer son projet pour ouvrir de réelles négociations sur l'ensemble des questions : âge de départ à la retraite, financement, emploi, pouvoir d'achat, réduction des inégalités homme/femme, minimum garanti, Code des pensions… Il est encore temps de le faire. Les annonces du Président de la République ne modifient pas le caractère injuste et inacceptable de la réforme et en confirment le coeur avec la fin de la retraite à 60 ans et le report de l'âge sans décote à 67 ans. La FSU appelle à faire du 15 septembre, une journée forte d'interpellations des parlementaires et du gouvernement, et à réussir le jeudi 23 septembre, avant le débat au Sénat, une grande journée de grèves et de manifestations dans tout le pays. Bernadette Groison

Le 7 septembre a été une journée exceptionnelle par la hauteur des grèves et la participation aux manifestations dans toute la France. Les salariés, du public comme du privé, ont fait la démonstration de leur rejet massif du projet de réforme des retraites. Ce projet est également rejeté par les jeunes qui, déjà pénalisés pour trouver un emploi, voient leur retraite devenir de plus en plus hypothétique. La Fonction publique, en ligne de mire par les suppressions de postes et le gel des salaires, serait durement touchée par cette réforme ne garantissant même pas un niveau de pension décent à bon nombre de fonctionnaires. La Fonction publique a répondu massivement présente lors de cette mobilisation. Cette journée marque un virage crucial dans le paysage social. Le gouvernement doit cesser de mentir… Les déficits actuels des régimes de retraite ne sont pas dus à la situation démographique mais à la crise économique. La question majeure est celle du financement pour pérenniser le système de retraite par répartition et donc celle du partage des richesses produites. Le gouvernement entend faire payer la crise aux salariés. En reportant l'âge de départ à 62 ans, il vole l'espérance de vie aux salariés et leur fait supporter, à eux seuls, l'effort financier. C'est inacceptable ! Le gouvernement doit entendre ce refus massif, retirer son projet pour ouvrir de réelles négociations sur l'ensemble des questions : âge de départ à la retraite, financement, emploi, pouvoir d'achat, réduction des inégalités homme/femme, minimum garanti, Code des pensions… Il
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La période estivale a été marquée par la persistance de la crise économique et sociale. Et les questions d'insécurité ne doivent pas occulter, comme tente de le faire le gouvernement de manière honteuse et dangereuse, les enjeux de cette rentrée. Car au lieu de remettre en cause les politiques qui ont conduit à la crise, il s'acharne à imposer des plans de rigueur dont les salariés font les frais. La Fonction publique est lourdement mise à mal. Comme tous les salariés, les fonctionnaires devraient payer le prix fort pour pérenniser le système de retraites et devraient travailler plus longtemps pour gagner moins. En plus de ces mesures communes d'âges, ils se voient infliger de graves remises en cause : alignement des taux de cotisation, disparition des dispositifs de départs anticipés,restriction d'accès au minimum garanti... Et puis, après le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, voici venu le temps de diminuer leurs salaires ! Les conséquences sont faciles à deviner mais lourdes de conséquences : dégradation des conditions de travail et remise en cause des services publics. Rien n'est joué aujourd'hui ! Face à cette situation préoccupante, les organisations syndicales montrent leur détermination dès la rentrée à refuser ensemble cette politique. Par une mobilisation de grande ampleur le 7 septembre, nous pouvons, ensemble salariés du public et du privé, retraités, chômeurs et jeunes, faire reculer le gouvernement. Pour la FSU, non seulement il est possible d'inverser les choix actuels, de prévoir les financements nécessaires mais cela est
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