Le gouvernement a décrété l'état d'urgence le 14 novembre dernier et, dans le cadre d'une procédure accélérée, l'a prolongé de trois mois en modifiant le contenu des pouvoirs de police (extension des possibilités d'assignation à résidence, précisions sur le régime de perquisitions, possibilité de dissolution de groupes ou associations et suppression des dispositions instituant le contrôle de la presse). Des mesures font débat depuis plusieurs semaines comme celles liées aux interdictions de manifester, aux perquisitions et aux assignations à résidence. Elles posent la question de l'équilibre entre les pouvoirs législatif, judiciaire et exécutif. Ces questions sont, en ce qui concerne le monde du travail, traitées dans un comité de suivi mis en place auprès du ministère du travail auquel la FSU participe afin d'exercer toute sa vigilance. Le Président de la République propose un projet de constitutionnalisation de l'état d'urgence, avant même de faire un bilan des mesures déjà prises au regard des objectifs visés dans la lutte contre le terrorisme. La FSU n'est pas favorable à ce projet de constitutionnalisation car il autorise la pérennisation de dispositifs d'exception non encadrés dans leur périmètre et qui s'exonèrent d'un contrôle judiciaire dans leur mise en oeuvre. La FSU refuse par ailleurs les dispositions du projet de loi pénale qui restreindraient encore davantage les libertés individuelles et introduiraient dans la justice ordinaire une partie des mesures exceptionnelles issues de l'Etat d'urgence. La nécessaire lutte contre le terrorisme ne doit pas aboutir à sortir de l'état de droit. La mesure envisagée de déchéance
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Suite aux effroyables attentats du 13 novembre dernier, si l'état d'urgence a été décrété par le gouvernement pour mener la lutte contre le terrorisme, les citoyens ont décidé de faire face à ces drames en continuant de travailler, de vivre. La détermination des citoyens, les initiatives citoyennes, comme l'activité syndicale, constituent des points d'appui et participent en effet de la vie démocratique et donc du vivre ensemble. C'est aussi ce qui permet de faire face à toute tentative de division de la société qui peut menacer dans de telles périodes. Mais les mesures d'urgence créent des conditions particulières et difficiles dans l'exercice de la citoyenneté, notamment pour l'action syndicale. Les autorisations ou interdictions d'initiatives et mobilisations sont prises au cas par cas par les préfets ; or les décisions prises sont parfois bien différentes pour des situations identiques, rendant ces mesures incompréhensibles. Certaines sont disproportionnées voire inefficaces et s'éloignent de l'objectif affiché par le gouvernement de lutter efficacement contre le terrorisme La FSU est d'ores et déjà intervenue et continuera à le faire, pour dénoncer des situations injustifiées et pour qu'il y soit remédié au plus vite. Car pour la FSU, l'état d'urgence ne doit pas viser à restreindre les libertés individuelles et collectives. C'est pourquoi, suite à la réunion du 20 novembre dernier à l'initiative du Premier ministre avec les partenaires sociaux, la FSU demande au gouvernement la mise en place d'une veille permanente sur les libertés publiques. Cette cellule qui associerait les organisations syndicales aurait une fonction d'alerte
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Les neuf organisations de retraités (UCR-FO, UCR-CGT, UNAR-CFTC, UNIR CFE-CGC, FSU-Retraités, UNIRS-Solidaires, FGR-FP, Ensemble et Solidaires-UNRPA et LSR) ont été reçues le 2 octobre, par le conseiller social du Président de République.
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Le Premier ministre, accompagné du Ministre du Travail et du Ministre de l'Économie et des Finances, a reçu aujourd'hui la FSU en vue du conseil des ministres du 9 juin sur les TPE et PME. La question de l'emploi est étroitement liée aux conditions de la relance, de la situation de la demande et du pouvoir d'achat mais aussi aux modèles de production à mettre en perspectives en fonction de l'évolution des besoins de société. Pour la FSU, la proposition du gouvernement de travailler autour de questions comme la COP21, le CPA ou la situation industrielle de notre pays est intéressante si elle est l'occasion d'un dialogue social constructif. Lors de cette rencontre, la FSU a fait part de ses analyses et propositions particulièrement en ce qui concerne l'apprentissage et la lutte contre le chômage. Elle se félicite que le gouvernement ne retienne pas la proposition de modifier la législation relative au CDI. Elle a rappelé que pour autant, tout n'était pas réglé puisque 91 % des contrats d'embauche actuels sont des CDD ou des missions intérimaires, ce qui pour la FSU ne peut rester en l'état. Pour la FSU, la situation de l'emploi ne peut être dissociée des enjeux propres à la formation et aux qualifications professionnelles. Même si l'annonce de l'augmentation du nombre de contrats aidés faite hier par le Ministre du Travail constitue un outil dans la lutte contre le chômage des jeunes, cela ne peut être le moyen ultime pour stabiliser voire inverser la tendance à
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Le premier tour des élections départementales a été marqué par le score élevé du Front national confirmant avec 25 % des voix une implantation locale. Il est même en capacité de gagner 1 ou 2 départements.
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