Résultats de recherche pour: Fonction publique

Besoin d'une nouvelle recherche ?

Si vous ne trouvez pas ce que vous recherchez, tentez une nouvelle recherche !

Réforme du statut des fonctionnaires : le ministre « du parti pris idéologique » !

2024-04-10T15:20:51+02:0010 avril 2024|Catégories : Communiqués, Fonction publique|

Décidément, le ministre Stanislas Guérini est déterminé à ouvrir un deuxième acte du saccage du statut général des fonctionnaires ! C’est d’une toute autre politique dont la Fonction publique a besoin. Il y a en effet urgence à engager des discussions sur la revalorisation des carrières et des rémunérations pour reconnaître les agent·es, sur la manière de renforcer les collectifs professionnels, à renouer avec le respect des identités et conditions d’exercice des métiers, à redonner du sens aux missions de service public partout où elles sont malmenées par certaines politiques publiques, à doter les services et collectivités en moyens pour les assumer… Pourtant, à peine passée la réunion de présentation des axes du nouveau projet de loi de saccage du statut qu’il fomente, voilà que le ministre Guérini lance dans le débat médiatique la question du « licenciement » qui serait, selon lui, « un tabou » ! Diantre, ça faisait longtemps ! Et ça manquait dans le chapelet de poncifs et autres totems managériaux déjà égrenés dans le document de présentation du projet de réforme ! Bien qu’il s’en dédise, somme toute mollement, c’est évidemment le principe de séparation du grade et de l’emploi qui serait remis clairement en cause par l’élargissement et la facilitation de procédures de licenciement de fonctionnaires, en dehors des cas déjà prévus par le statut. Ce faisant, c’est tout l’équilibre du statut qu’il jette en pâture, bien au-delà des premières intentions qu’il affiche. Il voudrait pousser plus loin les logiques de dénaturation du
Lire la suite

Communiqué de l’intersyndicale Education : Pour nos salaires et l’École publique, en grève et dans l’action le 19 mars !

2025-11-19T15:50:02+01:006 mars 2024|Catégories : Communiqués|Mots-clés : |

Les organisations syndicales de l’Éducation nationale FSU, UNSA Éducation, SGEN-CFDT, CGT Educ’action, SUD éducation constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans l’Éducation nationale dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans un contexte d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics. Les mesures “Socle” sont très insuffisantes et n’ont pas permis de réhausser véritablement les salaires des agent·es ni d’améliorer l’attractivité de nos métiers. Nos organisations réaffirment leur exigence d’abandon du Pacte et le transfert des sommes prévues sur des mesures salariales sans contreparties.  Pour les personnels AESH et AED, les salaires restent très bas et ne permettent pas à ces personnels ni d’exercer leurs missions ni de vivre dignement. Loi Fonction publique : une manœuvre qui ne répond pas aux urgences Loin de répondre sur la question des rémunérations et des conditions de travail, le Président de la République a réaffirmé la mise en perspective d’une loi, qu’il qualifie « d’historique », pour la fonction publique visant selon lui à mieux reconnaître le « mérite ». Nos organisations dénoncent une manœuvre visant à esquiver l’urgence de la revalorisation et risquant de créer des divisions parmi les agent·es et de nouvelles inégalités, notamment entre les femmes et les hommes. Les agent·es ne sont pas dans l’attente de la reconnaissance de leur « mérite » mais d’une rémunération
Lire la suite

Communiqué : une ministre qui ne fait pas le choix de l’Ecole publique !

2024-01-14T19:06:41+01:0014 janvier 2024|Catégories : Communiqués, Expression de la FSU pour l'Education|

Premier jour en exercice pour Amélie Oudéa-Castera et première attaque frontale contre l’école publique et laïque. Le grand chelem des provocations commence sur les chapeaux de roue ! Sous le feu des questions après les révélations de Mediapart sur la scolarisation de ses enfants à « Stanislas », établissement privé confessionnel à Paris, la ministre s’est lancée dans un vibrant hommage… à l’école confessionnelle privée ! Dans une tirade lunaire, elle a directement critiqué l’École publique pour les heures non remplacées, et implicitement fait du service public d’Éducation un lieu où les enfants sont malheureux, n’ont pas d’amis, ne sont pas épanouis et n’apprennent pas de savoirs exigeants. Une ministre de l’Éducation nationale ne devrait pas dire ça Ces propos sont d’une très grande violence pour les personnels qui s’épuisent, par conscience professionnelle, à faire vivre l’École publique au quotidien, malgré des moyens très insuffisants. Les personnels ne sont pas responsables des heures d’enseignement non remplacées, mais les ministres de l’Éducation nationale, oui ! Par ailleurs, le silence de la ministre sur les problèmes mis en évidence au lycée Stanislas (vision sexiste, homophobe et réactionnaire de l’enseignement, l’IVG y étant par exemple assimilé à un « meurtre ») est inquiétant : est-elle vraiment convaincue que l’enseignement est un moyen d’émancipation ? La FSU sera particulièrement attentive aux suites données par la ministre au rapport de l’Inspection générale sur le fonctionnement de cet établissement qui est désormais sur son bureau. Des choix politiques Ce que ne dit pas la ministre c’est que ce sont les choix budgétaires engagés de
Lire la suite

La FSU demande le rétablissement des bonifications pour enfants pour les femmes fonctionnaires

2023-09-17T22:00:23+02:005 septembre 2023|Catégories : Egalité femmes-hommes|

La FSU a envoyé le courrier ci-dessous au ministre de la Fonction publique. Les femmes fonctionnaires ont en effet perdu le bénéfice des bonifications pour enfants. Les premières femmes victimes de cette disposition de 2003 commencent à arriver en nombre à l’âge de départ à la retraite. Or, on sait que ces bonifications ne réussissent même pas à compenser l’inégalité de pension entre les femmes et les hommes, elle-même issue d’une inégalité de salaire et de carrière qui perdure. Ainsi, si on laisse la règlementation en l’état, cette suppression de droits va conduire à une diminution drastique de la pension des femmes fonctionnaires et à une aggravation des inégalités ! Il est temps de revenir sur cette injustice majeure, la FSU tiendra régulièrement  informé sur les réponses du gouvernement et les avancées sur ce dossier.

Tribune : Le statut général des fonctionnaires a 40 ans et il est toujours d’actualité !

2023-07-05T18:07:49+02:005 juillet 2023|Catégories : Appels & Pétitions, Communiqués, Fonction publique|

Nous vivons dans une société en constante évolution, aiguillonnée par les échanges intellectuels, culturels et artistiques, par les progrès techniques et scientifiques, l’évolution des processus de production, par l’abondance d’informations, de savoirs et de richesses. Mais, nous vivons aussi dans une société confrontée aux périls majeurs que sont les inégalités et les dominations de toutes sortes, en particulier les inégalités de revenus, qui explosent, et l’accaparement du patrimoine par un petit nombre, les libertés publiques qui sont écornées, le changement climatique et l’effondrement de la biodiversité. Syndicalistes, militantes et militants d'associations, responsables politiques, chercheuses et chercheurs, nous sommes soucieux d’ouvrir des perspectives de transformation sociales et écologiques à même de répondre à ces défis. Les services publics, un bien irremplaçable Parce qu’ils permettent de soustraire de la sphère marchande et de la recherche du profit immédiat des pans essentiels des rapports sociaux, parce qu’ils servent l’intérêt général dans une perspective de long terme, soucieuse des ressources et respectueuse des personnes, parce qu’ils privilégient la coopération et la mutualisation dans la mise en œuvre effective des droits pour tous, dans la prise en charge des besoins collectifs, dans la promotion du bien commun, les services publics et la fonction publique sont des atouts précieux. Aussi, nous refusons et combattons les politiques qui réduisent le champ de l’action publique ou intègrent au cœur même des services publics les logiques du marché, orchestrant la dégradation du service rendu aux populations et la désespérance dont se nourrissent les forces anti-démocratiques. Il est temps
Lire la suite

Le statut général des fonctionnaires a 40 ans et il est toujours d’actualité 

2023-06-30T08:35:41+02:0029 juin 2023|Catégories : Communiqués, Fonction publique|

Des acteurs et actrices issu.es du champ syndical ou associatif, d'élu.es, d'intellectuel.les ou d'artistes lancent un appel intitulé "le statut général des fonctionnaires a 40 ans et il est toujours d'actualité". Cet appel est rédigé à l'occasion des 40 ans du vote de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant "droits et obligations des fonctionnaires", dite loi Le Pors. Il sera rendu public le mercredi 5 juillet 2023 à 11 h 30 dans le cadre d'une conférence de presse qui aura lieu à l'Assemblée Nationale (5° bureau), et il a vocation à être publié dans la presse sous forme d'une tribune. Parmi les premiers signataires, se trouvent de nombreuses personnalités telles Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT,  Benoît Teste, secrétaire général de la FSU, Pierre Dharreville, député des Bouches-du-Rhône, Boris Vallaud, député des Landes, Mathilde Panot, députée du Val-de-Marne, Cyrielle Chatelain, députée de l'Isère, Anicet Le Pors, ancien Ministre, Annie Ernaux, écrivaine, Arnaud Bontemps, porte-parole de "Nos services publics"... Il s'agit pour les signataires de rappeler les principes qui sous-tendent les choix d'une fonction publique sous statut, d'une fonction publique de carrière, d'un fonctionnaire citoyen. Il s'agit également de rappeler que la fonction publique et les services publics pour lesquels elle opère sont des outils adaptés pour répondre aux défis actuels auxquels nos sociétés sont confrontées. Il s'agit enfin de dénoncer les méfaits de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite "de transformation de la fonction publique". Les Lilas le 29 juin 2023
Lire la suite

Communiqué intersyndical – Elections professionnelles : des dysfonctionnements inacceptables

2022-12-12T16:07:07+01:008 décembre 2022|Catégories : Communiqués, Elections Pro 2022|

Dès le premier jour de l'ouverture du scrutin – et même avant, les problèmes se sont multipliés dans de nombreux secteurs de la Fonction publique. Impossibilité durant de longues séquences d'accéder aux espaces pour voter, serveurs incapables de répondre aux exigences d'une telle consultation, complexité décourageante pour participer aux différents scrutins comptent parmi les dysfonctionnements les plus souvent rencontrés. Pour des centaines de milliers d'agentes et d'agents des trois versants, l'exercice de la démocratie sociale s'apparente à un parcours du combattant. Le sommet de cette incurie est sans doute atteint dans les directions départementales interministérielles où, en raison de listes électorales truffées d'erreurs, la procédure électronique a été annulée en dernière minute par les autorités et remplacée par un vote en présentiel le 8 décembre. A elle seule, une telle confusion est inadmissible. De surcroît, ce changement imprévu place les salarié.e.s en congés, en maladie, en déplacement ou encore en congé de maternité dans les plus grandes difficultés pour exercer leur droit de vote.  

Pensions : les retraité-es, fonctionnaires d’Etat, attendent leur dû !

2022-12-01T12:07:52+01:003 octobre 2022|Catégories : Communiqués, Retraité-es|

Le gouvernement l’avait assuré : le rappel dû pour la revalorisation de 4 % des pensions au 1er juillet, qui ne couvre pourtant pas l’inflation cumulée depuis janvier, devait bien être crédité sur les pensions de septembre. Force est de constater que, si la pension de septembre comprend bien l’augmentation de 4 %, le rattrapage promis pour juillet et août n’a pas été effectué. La revalorisation de 4% sur les mois de juillet et août devrait être versée sur la pension du mois d'octobre. Ainsi le gouvernement persiste-il dans la pratique détestable des effets d’annonce non concrétisés. Et pendant ce temps l’inflation galope !  L’état employeur fait des économies sur le dos de ses agent-es retraité-es. Quel mépris ! La FSU dénonce une telle attitude. Elle interviendra auprès du ministre de la Fonction Publique afin qu'il ne se défausse pas une fois de plus, et que le versement soit effectué le plus rapidement possible sur le mois d'octobre.  Les Lilas le 3 octobre 2022  

Aller en haut