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Déclaration de la FSU – Rencontre intersyndicale avec la Première ministre

2023-04-05T15:20:29+02:005 avril 2023|Catégories : Communiqués, Communiqués et déclarations|

Madame La Première Ministre, Vous l’aurez compris, nous sommes porteurs aujourd'hui, comme l'ensemble des membres de l'intersyndicale qui se sont exprimés avant la FSU, de l'expression de millions de grévistes et manifestant·es, soutenu·es massivement par la population, qui, depuis près de 3 mois maintenant, contestent la réforme des retraites et disent leur profonde colère face à l’injustice qu’elle représente. Et parmi ceux-ci, les femmes sont les premières touchées car ceci ajoute à toutes les inégalités déjà subies ! C’est une grave contradiction d’avec la parole publique portée par le Président de la République dans un temps pas si ancien. Pardonnez cette première remarque un peu solennelle. Nous vous le redisons donc à la suite des autres organisations syndicales, maintenir cette réforme des retraites est déraisonnable dans la situation sociale du pays et dans le rapport de défiance qui s’instille envers celles et ceux qui sont attaché·es à son modèle républicain. Déraisonnable car cette réforme est aujourd'hui, que vous le vouliez ou non, la matérialisation, le condensé, le précipité au sens chimique du terme de tout ce qui provoque le profond ressentiment de mépris qui se répand dans le monde du travail. Prétendre ajouter deux années, voire plus, d'un travail qui s'est lui-même intensifié, qui est très souvent jugé comme pas ou peu reconnu, c'est exprimer une intention, réelle ou supposée, d’user les gens jusqu'à la corde, leur enlever toujours plus de droits, leur enlever des années de vie en bonne santé et des années de vie tout court. Vous savez que
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Les lycées pros sur le modèle de l’apprentissage, c’est toujours non !

2023-03-24T13:23:32+01:0024 mars 2023|Catégories : Communiqués, Expression de la FSU pour l'Education|

Lors de son allocution, E. Macron a réaffirmé porter la réforme des lycées pros comme une de ses priorités au mépris d'une opposition toujours vive à ce projet de la part des personnels. Si une réforme « scolaire » est portée au plus haut niveau de l’État, ce n'est aucunement dans l’intérêt des jeunes mais bien dans la continuité des politiques libérales et des réformes engagées par l’exécutif. Au prétexte d’atteindre le plein emploi et d'une prétendue maîtrise du déficit de l’État, le gouvernement impose une série de réformes qui lui servent aussi d'alibi pour empêcher toute redistribution plus juste des richesses. La réforme de l’assurance chômage, les expérimentations liées au RSA, la réforme des retraites mais aussi celle des lycées professionnels vont obliger un nombre accru de jeunes, de séniors, de salarié·es à consentir à des contrats d'apprentissage, à des contrats de travail au rabais, à des emplois toujours plus précaires et à des métiers actuellement désertés par les actifs qualifiés. Dans cette période d’inflation et de pénurie d'emplois inédite dans de nombreux secteurs d'activité, les salarié·es retrouvent du pouvoir de négociation que le gouvernement tente en réalité de contenir par ses réformes et par la distribution d'argent public aux entreprises sans contrepartie. Ainsi, il participe activement et financièrement à abaisser le « coût » du travail, exigence revendiquée par les organisations patronales, au détriment de mesures salariales et sociales qui répondent aux besoins de la population de ce pays. La réforme des lycées pros dont l’objectif est de
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Résolution Action issue du Conseil Délibératif Fédéral National

2023-03-14T18:19:57+01:0014 mars 2023|Catégories : Communiqués, Communiqués et déclarations|

Depuis le 10 janvier, annonce par la Première ministre d’une réforme des retraites prévoyant en particulier le recul de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans et l’accélération de l’exigence de 43 annuités de cotisations, les organisations syndicales dont la FSU et les organisations de jeunesse ont construit, dans l’unité la plus large, un mouvement social d’une ampleur inédite dans lequel la population exprime très majoritairement sa colère et son rejet massif de cette réforme inique et brutale. Par des grèves majoritaires dans de nombreux secteurs, par des manifestations dont le nombre et la participation battent partout des records, en particulier dans les villes petites et moyennes, par de nombreuses actions et reconductions des grèves, c’est le pays tout entier qui exprime son opposition au modèle de société dans lequel nous engage encore un peu plus cette réforme : toujours moins de droits sociaux pour le monde du travail, toujours plus de préservation des intérêts du capital et des plus riches. Le gouvernement et le Président de la République campent sur leurs positions, n’hésitant pas à mentir, à brandir des menaces grossières et à user d’arguments d’autorité. Le refus du Président de la République de recevoir l’intersyndicale en est l’illustration la plus récente. Ce refus témoigne une nouvelle fois de son mépris pour les organisations syndicales et pour l’ensemble du monde du travail. Ce faisant, il souffle sur les braises de la crise démocratique, niant le rôle de la démocratie sociale, passant outre la volonté générale, faisant le
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Déclaration de la FSU au CSFPT du 15 février 2023

2023-02-16T12:17:10+01:0016 février 2023|Catégories : CSFPT|

La FSU Territoriale a été créée en décembre 2015 et c’est avec une grande satisfaction qu’aujourd’hui nous intégrons le Conseil Supérieur de la FPT. C’est le signe de la confiance que nous portent nos collègues. Nous participerons, à la hauteur de nos moyens, aux travaux du conseil dans un esprit ouvert et constructif avec le souci permanent d’assurer le développement et le renforcement du SP territorial au mieux des intérêts de nos collègues, car notre syndicat a une double ambition, défendre les intérêts individuels et collectifs des agents publics et défendre également le service public en particulier local. Or nous ne pouvons que vous faire part de notre très grande inquiétude dans la période. Le manque de moyens nécessaires à l’exercice des missions alloués aux services publics territoriaux, ne fait que renforcer les inégalités territoriales et ce sont les usagers, en particulier les plus en difficulté, les plus démunis, qui en sont les premières victimes. Cette situation est malheureusement souvent le résultat d’orientations budgétaires austéritaires. Par exemple que dire de la loi de transformation de la FP d’août 2019 qui constitue une attaque sans précédent contre les acquis sociaux des agents territoriaux : temps de travail, dialogue social, précarisation des emplois, remise en cause de l’exercice du droit de grève, et participe pleinement de l’affaiblissement programmé de la chose publique, de l’affaiblissement de l’intérêt général aux profits de quelques intérêts particuliers. Cette loi s’est surtout attachée à affaiblir les principaux acteurs du Service Public de leur capacité à être un contre-pouvoir,
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Déclaration intersyndicale au CSA MEN du 9 février 2023

2023-02-10T08:57:33+01:009 février 2023|Catégories : Concertations, Expression de la FSU pour l'Education|

En ouverture de cette réunion d’installation du comité social d’administration du ministère de l’éducation nationale, les organisations syndicales représentatives CGT Educ’Action, FNEC-FP/FO, FSU, SGEN-CFDT, SNALC, SUD Education, UNSA Education tiennent à réaffirmer ensemble qu’elles continuent d’exiger du gouvernement qu’il renonce à son projet de report de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite de 62 à 64 ans et à l’accélération de l’augmentation des durées de cotisation. La population soutient les revendications des organisations syndicales qui s’opposent au recul de l’âge légal de départ à 64 ans et à l’allongement de la durée de cotisations. 9 travailleurs sur 10 rejettent la réforme, 2/3 de la population soutiennent les mobilisations. Rien ne justifie une réforme aussi injuste et brutale. Depuis le 19 janvier, des millions de travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité·es, de plus en plus exaspéré·es de ne pas être entendu·es par le Gouvernement, se sont mobilisé·es, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire. Dans notre secteur, la grève a été majoritaire les 19, 31 janvier et le 7 février, l’éducation était présente en nombre dans les cortèges. Les personnels de l’éducation, comme l’ensemble du monde du travail, rejettent le projet de réforme des retraites du gouvernement et posent aussi des questions de fond sur la reconnaissance, le sens et le contenu du travail, ils dénoncent aussi dans ce mouvement la dégradation des conditions de travail et de rémunération La jeunesse s’est aussi mobilisée pour refuser la précarité grandissante que promet
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Déclaration de la FSU au CSA MEN du 9 février 2023

2023-02-10T08:56:20+01:009 février 2023|Catégories : Concertations, Expression de la FSU pour l'Education, Les élu-es de la FSU à l'Education|

Ce premier CSA s'installe dans un contexte de mobilisations massives contre le projet de réforme des retraites. Les journées de grèves des 19, 31 janvier, et du 7 février ont été fortement suivies par les personnels de l’éducation nationale. Les chiffres erronés et mensongers du nombre de grévistes communiqués par le ministère ne pèsent pas grand-chose face à la réalité : des écoles et établissements fermés, des grèves majoritaires avec une forte présence du monde de l’Education nationale dans les cortèges. Les personnels disent avec force leur colère face à une réforme brutale, injuste et injustifiée : qui ? ici ? peut affirmer que travailler plus longtemps, dans des conditions difficiles et partir avec une décote est un progrès social ? A l’injustice de la réforme, s’ajoutent le déni de la réalité de nos conditions de travail, le discours hautain d’une incompréhension de la réforme qui serait liée à un problème de pédagogie... autant d’éléments qui alimentent la très forte colère des personnels. Colère qui est aussi le résultat d’un mépris ouvertement affiché à l’encontre de nos professions depuis trop longtemps, et qui perdure à l’image des annonces ministérielles faites d’abord aux médias ou des mesures hors sol sur les salaires. Pour la FSU, notre système de retraites n’est pas en danger, il est même possible de l’améliorer, de garantir les solidarités par une autre répartition des richesses. Alors, qui bloque, en refusant d’ouvrir ce débat ? Ce premier CSA, nouvelle instance, imposée contre l’avis unanime des organisations syndicales par la loi de transformation de
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Déclaration de la FSU au CSFPE du 9 février 2023

2023-02-09T16:10:10+01:009 février 2023|Catégories : Compte rendus d'instances, Concertations, Fonction publique, Fonction publique|

Cette première séance du CSFPE, après le renouvellement général des instances, se tient dans un contexte d’obstination du gouvernement à vouloir imposer à toute force son projet de réforme des retraites, pourtant très massivement rejeté dans le pays. La journée de mobilisation de mardi dernier en est encore un signe fort. Celle de samedi le sera encore davantage. La FSU, à l’instar de toutes les organisations syndicales, dénonce le recul de l’âge de départ à 64 ans et l’allongement accéléré des durées de cotisations, et attend du gouvernement qu’il abandonne son sinistre projet dont la conséquence sera de dégrader les conditions d’existence, de vie et de santé des futur-es retraité-es et de faire baisser encore le niveau des pensions. Sans reprendre les éléments de sa déclaration faite au CCFP de la semaine dernière, la FSU réitère son exigence que soit organisé en urgence un rendez-vous salarial dans la Fonction publique, pour revaloriser le point d’indice et attribuer des points d’indice de manière uniforme sur l’ensemble de la grille indiciaire afin de conjurer le décrochage des rémunérations des personnels qui s’aggrave. « Un dialogue social plus stratégique » affichait comme perspective la loi de transformation de la fonction publique… Nous allons examiner aujourd’hui les projets de règlements intérieurs type des nouvelles instances, mais d’ores et déjà la communication politique qui entourait la LTFP apparaît comme une moquerie du monde. Il est vrai : « transformation » ne veut pas dire grand-chose quand son véritable but n’est pas avoué. Il s’agissait d’affaiblir le droit de participation
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Communiqué commun – L’éducation mobilisée pour le retrait de la réforme des retraites

2023-02-10T18:12:19+01:002 février 2023|Catégories : Communiqués, Communiqués et déclarations|

A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, le 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée par le gouvernement. Plus de 2,5 millions travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité·es, se sont mobilisé·es, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire. Cette mobilisation d’ampleur fait suite à celle du 19 janvier qui avait rassemblé près de 2 millions de personnes. Dans notre secteur, la grève a été à nouveau majoritaire et l’éducation était présente en nombre dans les cortèges. Les personnels de l’éducation, comme l’ensemble du monde du travail, rejettent le projet de réforme des retraites du gouvernement et posent aussi des questions de fond sur la reconnaissance, le sens et le contenu du travail, ils dénoncent aussi dans ce mouvement la dégradation des conditions de travail et de rémunération. La jeunesse s’est aussi mobilisée pour refuser la précarité grandissante que promet le gouvernement. La population soutient les revendications des organisations syndicales qui s’opposent au recul de l’âge légal de départ à 64 ans et à l’allongement de la durée de cotisations. 9 travailleurs sur 10 rejettent la réforme, 2/3 de la population soutiennent les mobilisations. Personne ne s’est laissé tromper par la propagande du gouvernement. Les organisations syndicales dénoncent ainsi le mail du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, envoyé tant à des agent·es publics qu’à des salarié·es de droit privé, présentant une liste d’arguments en faveur de la réforme
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