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Cette note est issue d’une première lecture du rapport Delevoye remis le 18 juillet, elle ne se veut ni exhaustive ni détaillée. Le rapport confirme la volonté gouvernementale de créer un régime de retraites unique fonctionnant par points et remplaçant les régimes de retraites actuels fonctionnant essentiellement par annuités pour les régimes de base. L’âge légal de départ serait maintenu à 62 ans mais un âge de taux plein
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Services publics, École, Justice, Retraites… autant de sujets ou de lois bien mal nommées comme la Transformation de la fonction publique qui, sous le sceau du bon sens et de la modernité, visent surtout à répondre à l’objectif de réduction des dépenses publiques en diminuant le périmètre de l’action publique. C’est en conséquence moins de services publics de qualité sur l’ensemble du territoire pour les usager-es et synonyme de
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Le Secrétaire d’Etat à l’action et aux comptes publics a annoncé un rendez-vous salarial pour la Fonction publique le 2 juillet prochain. Mais la réunion préparatoire qui s’est tenue le 18 juin a d’ores et déjà fermé de nombreuses portes. Le dégel de la valeur du point d’indice semble être écarté d’emblée… ce que la FSU a contesté avec force. Le gouvernement n’envisage aucune mesure générale à même de
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Non l’État n’est pas une entreprise ! Toutes celles et ceux qui font croire que pour plus d’efficacité les solutions seraient dans le « management », le salaire au mérite, la privatisation de services, la réduction des droits des agent-es… ne disent pas qu’en réalité ils préparent la fin des services publics, offrant un boulevard aux marchés et développant la précarité. Le gouvernement refuse d’entendre le besoin de service public qui s’exprime aussi bien dans des débats que dans les mobilisations. Pourtant, la Fonction publique a permis, depuis des décennies, d’améliorer le niveau de connaissances et de qualification du pays, de faire progresser l’espérance de vie, elle à contribuer à plus d’égalité et à la cohésion sociale. Aujourd’hui, les services publics rendus par la Fonction publique doivent être confortés et les agent-es doivent avoir tous les moyens de les faire vivre. La FSU a pour cela mobilisé notamment contre la loi Blanquer, elle l’a encore montré le 18 mai dernier, et contre le projet de loi de transformation de la fonction publique souvent dans un cadre unitaire comme le 9 mai. Elle mène aussi la bataille de conviction avec les usager-es et les parlementaires. L’heure est à poursuivre cet engagement. C’est d’autant plus urgent que si les mobilisations ont obligé le gouvernement à concéder quelques annonces, il doit maintenant renoncer à ces projets et d’autres alternatives doivent pouvoir émerger. La FSU appelle au rassemblement du 28 mai, jour du vote par l’Assemblée nationale du texte et organise un débat le
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Alors que depuis des semaines de nombreuses mobilisations ont lieu un peu partout dans le pays pour dénoncer les réformes en cours et la loi dite Blanquer, la FSU se félicite de la manifestation d’aujourd’hui qui a réuni plus de 10 000 manifestant-es contre le projet de réforme de l’école de la confiance. C’est grâce à ces mobilisations que le gouvernement et des parlementaires ont déjà dû reculer: annonces du Président de la République sur les effectifs et la revalorisation des enseignant-es, retrait de l’amendement du sénat sur les EPSV... Mais la FSU continue de refuser le projet de loi du Ministre et les réformes en cours comme celles du baccalauréat, des lycées et de parcoursup dont le bug survenu ces derniers jours est proprement scandaleux alors que les lycéens sont à un mois des épreuves du baccalauréat... La FSU revendique à contrario des mesures permettant réellement la réussite de tous les élèves, de la maternelle à l’enseignement supérieur, et des mesures reconnaissant le rôle et le travail des personnels. La FSU appelle les personnels à rester mobilisé-es pour défendre le service public d’éducation et la Fonction publique. Elle exige l’ouverture de négociations débouchant sur des mesures rapides notamment en termes de revalorisation salariale pour toutes et tous les personnels. Les Lilas, 18 mai 2019
La FSU a appris avec indignation et consternation l’arrestation violente d’Olivier Sillam par les forces de l'ordre le 9 mai à Nice lors de la journée de mobilisation contre le projet de loi de la Fonction publique. Elle a apporté son soutien à Olivier Sillam dans cette épreuve et a suivi avec la plus grande vigilance, avec toutes et tous les militant-es mobilisé-es à Nice, sa garde à vue de 24 heures. Elle se félicite qu’il ait été libéré. Elle condamne les violences qu’il a subies lors de son interpellation, brutalité qui a donné lieu à 10 jours d'ITT. La FSU assure son soutien à ce militant et participera à sa défense. Olivier Sillam est un militant de la FSU investi au niveau national et reconnu dans son département des Alpes Maritimes dans pour son engagement syndical, notamment sur les questions de droits et de libertés, et auprès des migrant-es. La FSU exige l'arrêt des poursuites à son encontre. Les Lilas, 11 mai 2019
Partout en France, depuis de nombreux mois, les actions locales se multiplient, démontrant l’ancrage et la vigueur de la mobilisation de tous les personnels contre les réformes : loi sur l’école de la confiance, lycée Blanquer, enseignement professionnel et Fonction publique. Pour la FSU, il est temps de montrer que le gouvernement ne peut pas poursuivre sa politique de destruction de l’Éducation nationale. Non, les enseignantes et les enseignants, mais également les familles et de nombreux élus ne veulent pas de cette modification radicale de la structuration de l’école avec la mise en place des « établissements des savoirs fondamentaux ». Ils dénoncent le cadeau fait à l’école privée avec l’instauration de l’instruction obligatoire à 3 ans. Et ils n’acceptent pas la possibilité de voir confier des classes à des étudiantes et étudiants sans formation. De même la profession refuse que soit remise en cause sa liberté d’expression comme le laisse à penser l’article 1 de la loi sur « l'école de la confiance ». La course de fond « éducation » a commencé avec la loi relative à l’Orientation et à la réussite des étudiants de mars 2018 pour se poursuivre avec les réformes du lycée et du baccalauréat de juillet 2018. En septembre 2018 sortait la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », confiant l’information sur l’orientation scolaire aux Régions, et imposant aux lycées professionnels d’accueillir dans les mêmes classes élèves et apprentis. Puis vint la réforme de la voie professionnelle, diminuant les horaires
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Du 6 novembre au 6 décembre 2018*, les agents publics éliront leurs représentants dans les instances de consultations de la fonction publique. Les représentant-es du personnel de la FSU sont des agents publics engagé-es au quotidien auprès de leurs collègues, les représentant dans les instances pour porter leurs exigences, agir pour la transparence et l’équité dans les opérations administratives concernant leurs carrières et le fonctionnement du service public. * début du vote variant selon les modalités de vote [fusion_widget_area name="avada-custom-sidebar-sidebarelectionspro2018-fsuenga" title_size="" title_color="" background_color="#ffffff" padding_top="20" padding_right="20" padding_bottom="5" padding_left="20" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" class="" id="" /]
