La FSU a régulièrement souligné, depuis des années, la faiblesse des rémunérations des enseignant-e-s au regard de celles des autres pays de l'OCDE, dénonçant ainsi le manque de reconnaissance de leurs métiers mais aussi de leurs qualifications. Une situation préjudiciable aux enseignant-e-s et qui plus est qui ne contribue pas à rendre les métiers de l'enseignement et de l'éducation suffisamment attractifs. Lors des négociations sur les « parcours professionnels rémunérations et carrières » de la Fonction publique, la FSU a fortement œuvré pour que soit améliorée la situation de tous les agents. Elle a signé le protocole PPCR qui en est issu, estimant qu'il constitue un point d'appui en ce sens. C'est dans ce cadre que le ministère de l'Éducation nationale propose un certain nombre de mesures : transfert d'une part des indemnités dans le traitement indiciaire ; refonte de la grille de la carrière des enseignant-e-s fondée sur un avancement à un rythme unique pour tou-te-s avec la création d'une classe exceptionnelle au-delà de la hors classe actuelle. Il s'agit d' une prise en compte de nos préoccupations et revendications: nouveaux indices, reclassement, nouveaux débouchés de carrière, ce qui amènera à une augmentation du traitement pour tou-te-s. Il va sans dire qu'il s'agit là d'une amélioration pour la carrière des enseignant-e-s. Bien évidemment, tout n'est pas réglé à ce jour et les groupes de travail qui se mettent en place devront y répondre : revaloriser mieux les débuts de carrière y compris pour rendre plus attractifs les métiers de l'enseignement, permettre un accès
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Loin des dates fétiches ou rituelles, c'est l'occasion de redire que dans le monde, il y a beaucoup de batailles à mener, de droits à gagner pour que les femmes soient à égalité avec les hommes. Le 8 mars est donc une journée de témoignage, de solidarité et d'action. Droit du travail, droit à l'éducation, à la santé, droit aussi de choisir sa vie, les combats des femmes sont permanents. En France aussi, rien n'est jamais acquis et les problèmes et inégalités sont bien réelles. Et nous ne pouvons que nous inquiéter, en France comme dans toute l'Europe d'ailleurs, de la montée des discours réactionnaires et des remises en cause de droit des femmes comme celui de l'accès à la contraception, à l'IVG… Le 8 mars, les femmes rappelent donc qu'elles continuent de mener toutes les batailles que ce soit contre les violences ou les comportements sexistes mais aussi pour gagner l'égalité dans les conditions de vie mais aussi dans le monde du travail : égalité salariale, qualité du travail et temps de travail permettant à toutes et tous une bonne articulation avec la vie personnelle, mixité des métiers et des filières scolaires et universitaires, revalorisation des métiers à prédominance féminine, égalité dans les déroulements de carrière… En ce sens, le projet de loi sur le travail ne répond pas à ces attentes. Et dans la Fonction publique, il reste aussi beaucoup à faire. Alors le 8 mars, la FSU se mobilise pour la journée internationale des droit des femmes, pour
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