Première demi journée 20/06/2013 C'est dans un climat de crise économique social aigue que se déroule cette deuxième « grande conférence sociale ». La profonde dégradation de l'emploi et l'augmentation de la précarité touchent l'ensemble des pans de la société, dans le secteur privé et dans le secteur public. Les femmes, les seniors, les jeunes sont les principales victimes d'une période qui voit se multiplier les fermetures d'usines et plans de licenciement. Le pays compte 880 000 chômeurs de plus de 12 mois, 400 000 de deux ans et plus. Le taux d'embauche après formation, s'est effondré de près de 5 points en deux ans… L'EMPLOI EST REELLEMENT UNE PRIORITE ! C'EST UNE URGENCE SOCIALE ! Inverser la courbe du chômage, impose des actes volontaristes, et de s'en donner les moyens… Vous posez l'horizon de faire accéder un chômeur sur deux en formation ? Dans quelle formation, sachant que tous n'ont pas besoin d'être formés  ? C'est un défi à relever. Nous disons chiche ! La FSU est présente sur cette table ronde, sur le champ de ces deux thèmes. Elle est satisfaite que l'on reconnaisse cette position sur le champ de l'emploi et de la formation. Elle est partie prenante d'une conception du service public, moteur dans l'atténuation des effets de la crise, occupant une dimension économique essentielle. Incontournable dans le champ de la Formation et de la Recherche, nous sommes à une double charnière : à la charnière des besoins sociaux et des acteurs économiques, à la charnière entre salariés et employeurs. Avant de continuer, il
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1er tour de table Retraites L'augmentation de la durée de la vie justifierait l'allongement de la durée de vie au travail. Cet allongement n'est pas une donnée nouvelle de 2013, pas plus qu'il ne l'était en de 2010. C'est bien le chômage et la stagnation des salaires qui creusent les déficits et pour la FSU, il ne peut être question de faire payer cette crise aux salariés et aux retraités, aux jeunes que cet allongement écarte un peu plus longtemps de l'emploi. En fait, cette affirmation présentée comme une évidence esquive une question de fond : à qui profite le progrès humain ? L'augmentation de la productivité doit elle servir à l'enrichissement d'un petit nombre ou doit elle profiter au plus grand nombre en réduisant la durée du travail au cours de la vie tout en assurant à tous des conditions d'existence sures et décentes ? Le choix de la FSU, c'est celui du partage du travail et de la richesse. Elle récuse le postulat des réformes récentes, sous jacent aujourd'hui à la recherche de « l'équilibre financier » qui imposerait de figer la part des richesses versée aux plus âgés par les régimes de retraite publique alors qu'ils représentent une part croissante de la population. Evoquons seulement le rôle des retraités dans la vie sociale, déterminant pour la vie des associations, pour le lien social. En contraignant le financement, les réformes passées ont programmé la baisse des pensions et accru les inégalités. Aujourd'hui les femmes et les salariés qui ont connu la précarité, les
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La rentrée scolaire sonne aussi le moment de la rentrée sociale. Après un été de concertation, le gouvernement va enfin dévoiler sa réforme des retraites ! Mais nous savons déjà que l'allongement de la durée de cotisation comme la mise à contribution des salariés et retraités sont des hypothèses privilégiées. Les valeurs de solidarité, de justice ne sont pas pour nous des vains mots. C'est pour pérenniser et donner sens à notre système par répartition que la FSU avec d'autres organisations appelle tous les personnels à être massivement dans l'action le 10 septembre. Agir dès la rentrée, débattre, proposer....rien ne se fera sans les acteurs que nous sommes. Alors dès la rentrée, la FSU donne le la pour l'emploi, le pouvoir d'achat, les services publics...et bien sur l'Education qui doit maintenant voir des mesures concrètes mises en oeuvre afin que le système éducatif offre un avenir à chacun.

http://lecercle.lesechos.fr/economie-societe/social/emploi/221174892/nouvelle-ere-fonction-publique-perspective
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