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Courrier commun CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FA-FP au Ministre de l’Action et des comptes publics

2017-12-15T17:17:00+01:0015 décembre 2017|Catégories : Événements|

Monsieur le Ministre de l'Action et des comptes publics Monsieur le Secrétaire d'Etat auprès du Ministre de l'Action et des comptes publics Les organisations syndicales de la Fonction publique (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FA-FP) constatent que les réponses du gouvernement n'ont pas été à la hauteur des attentes des agents publics exprimées notamment lors de la mobilisation du 10 octobre dernier en matière de pouvoir d'achat, de respect des engagements pris et d'évolution de l'emploi public. Gel de la valeur du point d'indice, rétablissement de la journée de carence, augmentation de la CSG avec une simple compensation, report d'un an des mesures PPCR : les organisations syndicales ont toutes dénoncé ces mesures qui vont impacter fortement et négativement le pouvoir d'achat de plus de 5,4 millions d'agents. Elles ont voté unanimement contre lors du Conseil Commun de la Fonction publique du 8 novembre dernier. Ces non réponses ne sont pas acceptables. Les agents ne sauraient attendre octobre 2018 pour que s'ouvrent de nouvelles perspectives. C'est dès maintenant que vous devez apporter, Monsieur le Ministre, Monsieur le Secrétaire d'Etat, des réponses significatives aux revendications de plus de cinq millions d'agents. C'est pourquoi nous exigeons que le prochain rendez-vous salarial que vous nous avez promis en octobre 2018 soit avancé au début du printemps 2018. L'ouverture rapide de discussions est en effet indispensable pour pouvoir rediscuter d'une augmentation réelle et significative des salaires de toutes et tous les agents de la Fonction publique, permettant une réelle reconnaissance de leur
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Le lycée après les annonces du 30 octobre

2019-06-17T16:15:07+02:002 décembre 2017|Catégories : Campagnes|

Du lycée à l'entrée dans l'enseignement supérieur, le gouvernement entend réformer les parcours des jeunes, promouvant l'apprentissage pour les uns, la sélection à l'entrée à l'université pour les autres. La France est connue pour son déterminisme social en matière de réussite à l'école. Les mesures en discussion, si elles devaient être mises en œuvre, constitueraient un renoncement à élever le niveau de qualification du plus grand nombre, à rebours des besoins du pays. Ne fermons pas l'accès à l'université aux générations 2000 ! Avec le projet de loi Vidal qui encadre la mise en œuvre du #PlanEtudiants, le gouvernement veut généraliser la sélection pour l'accès à l'université dès la rentrée 2018. C'est un projet conservateur, inégalitaire, austéritaire, anxiogène et bureaucratique qui modifierait en profondeur les missions de l'Université. Le SNESUP-FSU combat ce projet de loi et en demande le retrait. Alors que nous devons accueillir 200 000 étudiants supplémentaires au cours des 5 prochaines années, le statu-quo n'est plus possible. Mais le gouvernement veut sortir de ce défi par le bas, par la sélection généralisée et le sous-investissement dans l'Enseignement supérieur et la recherche (ESR) alors que nous militons pour le relever et en sortir par le haut, par un investissement massif dans l'ESR et la création de places dans les formations à la hauteur des besoins. En effet, la Ministre annonce un investissement d'un milliard d'euros sur cinq ans là où il en faudrait dix ! La gestion des 7 000 000 de vœux des 700 000 lycéens en
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Mesures salariales pour les fonctionnaires : inacceptable pour la FSU !

2019-06-17T17:11:24+02:009 novembre 2017|Catégories : Fonction publique|Mots-clés : |

Après la forte journée d'action et de mobilisation unitaire des agent.e.s de la Fonction publique le 10 octobre dernier, le boycott d'une séance du Conseil Commun de la Fonction publique devant examiner notamment les textes concernant la compensation de la hausse de la CSG et le report d'un an des mesures PPCR (protocole de 2015 permettant des évolutions de carrière et de rémunération pour toutes et tous les agent.e.s de 2016 à 2020), la FSU, comme l'ensemble des fédérations de fonctionnaires, a voté contre ces textes lors de la séance du CCFP du 8 novembre 2017. En effet, avec ces mesures, additionnées au nouveau gel de la valeur du point d'indice et au rétablissement du jour de carence, le gouvernement a décidé de détériorer le pouvoir d'achat de plus de 5,4 millions d'agents représentant 20% de l'emploi en France ! C'est inacceptable pour la FSU ! Le dernier rapport annuel sur l'état de la Fonction publique, présenté au cours de cette même séance du Conseil Commun, pointe de fortes disparités entre les agent.e.s et des inégalités salariales persistantes entre les femmes et les hommes d'environ 13%. Il montre aussi qu'en 2015, le décrochage entre les salaires du secteur public (+0,6%) et ceux du secteur privé (+1%) s'est poursuivi. Cela montre la nécessité d'une application rapide des mesures PPCR et, au-delà, d'une politique salariale ambitieuse. Aujourd'hui, les décisions prises par le gouvernement, en particulier le report de PPCR, vont à rebours de cette exigence. Ces mesures sont très inquiétantes dans un
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La FSU s’associe à la journée d’action du 16 novembre

2017-10-30T12:04:32+01:0030 octobre 2017|Catégories : Fonction publique|

Soucieuse de défendre les intérêts des salarié.e s du secteur public, comme du privé, confronté.e.s aux mêmes difficultés résultant des orientations libérales portées par le gouvernement et de contribuer à donner un avenir sécurisé à la jeunesse, la FSU s'associe à la journée d'action du 16 novembre prochain. Elle y portera, avec d'autres organisations syndicales et de jeunesse, des revendications et propositions notamment en termes de pouvoir d'achat, d'emploi, de protection sociale et de formation. Les Lilas, 30 octobre 2017

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Les agents de la fonction publique exigent d’être entendus par le gouvernement !

2017-10-26T22:38:21+02:0026 octobre 2017|Catégories : Fonction publique|

L'ensemble des organisations syndicales de la fonction publique (CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC,FA FP), réuni le 26 octobre 2017 au siège de l'UNSA, constate que les réponses du gouvernement ne sont pas à la hauteur des attentes des agents publics exprimées notamment lors de la mobilisation du 10 octobre dernier en matière de pouvoir d'achat, de garantie des engagements pris et d'emploi public. Elles ont donc acté la poursuite de la mobilisation unitaire sur la base des revendications communes portées le 10 octobre dernier avec le large soutien des agents publics (dégel de la valeur du point d'indice, non rétablissement de la journée de carence ...). C'est pourquoi, si la position du gouvernement n'évolue pas favorablement à l'égard de ces revendications aucune organisation syndicale ne se rendra à la convocation de l'Assemblée Plénière du Conseil Commun Fonction Publique du 6 novembre présidée par le ministre. Les organisations syndicales appellent d'ores et déjà à un rassemblement militant le lundi 6 novembre devant Bercy à midi. Le principe d'une prochaine rencontre est déjà acté.

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Contractuel-les de la Fonction publique : connaître ses droits, lutter pour les défendre

2017-10-19T14:30:15+02:0019 octobre 2017|Catégories : Événements|

Stage syndical national FSU les 7 et 8 novembre 2017 • information sur les principaux droits et devoirs des contractuels dans la Fonction Publique, • bilan des conditions d'emploi des contractuels, • projets du gouvernement • principales revendications Un rassemblement sera organisé et une audience sera demandée au Ministère de l'Action et des Comptes Publics Il est donc important qu'un grand nombre de contractuels participent à ces journées : pour pouvoir s'informer mais aussi témoigner de la réalité de leurs conditions de travail et d'emploi pour que les demandes immédiates des non titulaires soient portées ensuite devant le gouvernement. pour donner à voir la mobilisation des non titulaires, leur combat pour des conditions de travail plus justes Aujourd'hui, un agent sur cinq n'est toujours pas titulaire. Le dispositif de la loi Sauvadet, bien que très insuffisant, n'est même pas assuré d'être prolongé. Qu'ils soient contractuels de droit public, recrutés en CUI ou même encore fonctionnaires à temps incomplet dans le versant territorial, recrutés sur des fonctions normalement assurées par des fonctionnaires ou sur des fonctions uniquement mises en œuvre par le biais de contrat, les conditions d'emploi et de rémunération placent souvent ces agents dans une situation insupportable à laquelle la FSU ne se résout pas. POUR S'INSCRIRE au stage syndical : http://formation.fsu.fr/

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Partout, faire reculer la misère !

2017-10-17T12:27:22+02:0017 octobre 2017|Catégories : Communiqués|

Aujourd'hui, c'est la 30ème journée mondiale du refus de la misère. En France, selon l'Insee, ce sont 8,8 millions de personnes qui vivent sous le seuil de pauvreté. Plus d'un million de retraité-es et près de 3 millions d'enfants et de jeunes. C'est insupportable et inadmissible dans un pays qui, en 20 ans, a multiplié par deux ses richesses produites. Il s'agit aujourd'hui de porter des alternatives pour changer le cours des choses : santé, éducation, emploi, formation, fiscalité, logement, culture… Et la FSU tient à saluer le travail des agent-es public.que.s (travailleuses et travailleurs sociaux, enseignant-es, éducateurs et éducatrices, agent-es de la santé, dans les territoires…) qui sont quotidiennement au contact de populations de plus en plus paupérisées. Elle s'inquiète de l'orientation actuelle du budget qui ne prévoie pas les investissements nécessaires pour permettre aux services publics et à la Fonction publique de jouer tout son rôle. Avec ATD Quart Monde, la FSU s'engage pour faire changer les choses. Elle participe aux diverses initiatives organisées pour faire connaître cette réalité. Comme ATD Quart Monde, elle se félicite du lancement de cette consultation. Mais il s'agira de se donner les moyens d'agir réellement contre la pauvreté en s'attaquant aux causes et en débloquant les moyens financiers nécessaires à une telle politique sur le long terme. La FSU rappelle ce que disait Joseph Wresinski, initiateur de cette journée : « Là où des hommes sont condamnés à vivre dans la misère, les droits de l'homme sont violés. S'unir pour les faire
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Austérité confirmée dans le PLFSS 2018

2017-10-16T15:20:14+02:0016 octobre 2017|Catégories : Communiqués|

Le premier projet de loi de financement de la sécurité sociale du gouvernement est placé sous le sceau de la réduction des déficits des comptes sociaux au lieu de chercher à satisfaire les besoins. En dehors de quelques rares mesures bienvenues (augmentation du minimum vieillesse), ce projet de budget tourne le dos aux principes fondateurs de la sécurité sociale et met en danger l'avenir de notre système de protection sociale. Le glissement de cotisations salariales vers la CSG relève d'une logique de fiscalisation du financement de la sécurité sociale alors que de nouvelles exonérations ou allègements de cotisations patronales sont programmées. La FSU conteste cette orientation. En effet, la suppression des cotisations salariales (maladie et chômage) en contrepartie d'une augmentation de la CSG de 1,7 % a été présentée par E.Macron lors de sa campagne comme une mesure de soutien du pouvoir d'achat des actifs. Or, cette suppression n'interviendra pleinement qu'en octobre 2018 pour les salariés du privé alors que la CSG augmentera en une seule fois dès janvier. Les retraités dont la pension dépasse 1 394 € par mois seront fortement pénalisés par l'augmentation de leur CSG. C'est d'autant plus inadmissible qu'ils auront dans le même temps, comme tous les autres retraités, une autre dégradation de leur pouvoir d'achat à travers le gel des pensions en 2018 et la revalorisation reportée au 1er janvier 2019. Pour les fonctionnaires, la Fsu attend qu'au rendez-vous salarial de ce jour le gouvernement présente une mesure conforme à ses engagements. En ce qui
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