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Intervention de la FSU au CSE du 8 juin 2017

2021-02-18T14:56:44+01:008 juin 2017|Catégories : Les élu-es de la FSU à l'Education|

Monsieur le Ministre, Vous dites, en cohérence avec la méthode prônée par votre gouvernement, vouloir « faire les choses autrement ». Peut-être, mais encore serait-il nécessaire de définir mieux cet « autrement ». Pour la FSU, il ne faut surtout par perdre de vue ce pourquoi nous sommes ici, les objectifs que nous poursuivons pour les millions d'élèves et de jeunes scolarisés et dont nous avons la responsabilité. Pour la FSU, le rôle et l'objectif du système éducatif est et doit être la réussite de tous les jeunes. C'est de cela dont nous voulons parler. Cela signifie de leur assurer un parcours scolaire réussi, l'obtention d'un diplôme et d'une qualification, l'acquisition d'une culture commune de haut niveau. Le rôle émancipateur de l'École est essentiel et chaque jeune doit pouvoir y construire son projet personnel et professionnel. Le rôle de l'École est également fondamental et l'élévation du niveau de qualification est indispensable pour permettre à la société de faire face à tous ses besoins comme aux multiples défis sociaux, culturels, économiques, technologiques ou écologiques. La réussite scolaire, la lutte contre les inégalités et l'échec scolaire se jouent de l'École maternelle à l'enseignement supérieur. Ce qui suppose de bien articuler les différents niveaux d'enseignement. Pour la FSU, la réussite scolaire se joue en grande partie dans la classe. C'est pourquoi elle ne saurait se satisfaire d'un traitement des questions éducatives fait de manière segmentée. Au contraire, il s'agit bien de traiter de toutes les conditions essentielles à la réussite de tous les élèves : effectif par
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Élections présidentielles : pas une voix pour le Front national !

2017-04-24T16:39:09+02:0024 avril 2017|Catégories : Communiqués|

Les résultats du premier tour de l'élection présidentielle indiquent que la représentante du Front national est qualifiée pour le second tour. La FSU considère avec une extrême gravité la montée de l'extrême droite dans notre pays. Depuis des années, la FSU prend une part active pour la combattre. .Elle s'est encore récemment adressée à toutes et tous les agent-es de la Fonction publique pour les alerter sur la dangerosité du Front national pour notre démocratie. Une arrivée au pouvoir du Front national est inenvisageable pour la FSU. Outre les replis nationalistes, les discours de haine et de racisme, le programme du Front National est contraire aux objectifs et valeurs de solidarité, justice sociale, égalité et de paix que porte la FSU. Compte tenu des pouvoirs octroyés au président de la Vème République, la prise de pouvoir du Front national serait une catastrophe pour notre pays : préférence nationale et racisme d'État aggraveraient encore les fractures de notre société. Les plus fragiles de nos concitoyens seraient les plus touchés. La FSU ne peut l'envisager. Contrairement à un affichage anti-système, là où il est en responsabilité, le Front national déploie une organisation clientéliste et discriminatoire. Il dit parler «au nom du peuple» et des «petits», mais brise les solidarités en s'attaquant par exemple au milieu associatif et culturel. Pour réduire les impôts, il fragilise le service public. Et il n'hésite pas à exercer des pressions sur les agent-es, en utilisant honteusement les réseaux sociaux comme moyen d'intimidation. Mais lutter contre les idées d'extrême
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Analyses de la FSU sur le rapport Descamps-Crosnier : de fortes inégalités entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique

2019-06-17T16:54:18+02:0018 avril 2017|Catégories : Egalité femmes-hommes|Mots-clés : |

Le rapport est consultable ici : [http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/rapports-missionnes/Rapport-La-force-de-l-egalite.pdf] La FSU est intervenue lors d'une réunion présidée par la Ministre de la Fonction Publique suite à la remise du rapport sur les inégalités de rémunération et de parcours professionnel entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique par la députée Descamps-Crosnier. Ce rapport fait le constat de la persistance de nombreux phénomènes de discrimination alors que le Protocole d'Accord Egalité Professionnelle, signé par tous les employeurs et les organisations syndicales représentatives, fête bientôt ses quatre ans. La FSU s'est félicitée de la publication de ce rapport concernant l'égalité professionnelle dans la Fonction Publique qui pointe les difficultés à y supprimer les inégalités salariales, de pension et de déroulement de carrière que l'on constate dans les trois versants de la fonction publique et qui aujourd'hui perdurent. Un tel rapport se veut d'autant plus nécessaire qu' information et formation sur le sujet font encore énormément défaut et que de nombreux agents et agentes n'en n'ont pas connaissance ou les sous-estiment. Les femmes, 62% de l'ensemble des agents publics, ont des rémunérations moyennes inférieures de 19% à celles des hommes. Les femmes sont plus nombreuses sur des emplois de contractuels, elles connaissent des interruptions de carrière qui empêchent les promotions dans les mêmes conditions que les hommes, elles sont employées dans des filières moins bien rémunérées à qualification égale (travail social par exemple), elles ont moins de primes et d'heures supplémentaires et sont moins recrutées sur les postes à responsabilité du fait d'une articulation
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Journée mondiale de la santé : pour une santé de qualité pour toutes et tous !

2017-04-07T16:05:38+02:007 avril 2017|Catégories : Communiqués|

Le 7 avril est la journée mondiale de la santé. Cette date marque l'anniversaire de la création de l'Organisation mondiale de la santé. C'est l'occasion de rappeler que la santé est un bien fondamental or dans de nombreux pays, les inégalités en matière de santé sont importantes. Déserts médicaux, situation de l'hôpital, médecine du travail, formation et conditions de travail des professionnels de santé… en France aussi, l'accès aux soins de qualité sur l'ensemble du territoire ne va pas de soi. Attachée à la logique solidaire de la Sécurité sociale, la FSU s'est depuis longtemps prononcée pour la reconquête d'un système de protection sociale solidaire de haut niveau. Or, les choix fondés sur le dogme des « prélèvements obligatoires » trop élevés et sur la volonté d'ouvrir la protection sociale aux logiques marchandes ont conduit au désengagement de la « Sécu », à l'extension du champ des complémentaires santé et à l'ouverture de ce champ aux sociétés privées d'assurance. Aujourd'hui la Sécurité sociale rembourse en moyenne 76,1% des dépenses de soins. Si elle rembourse quasiment à 100 % les affections longue durée et les dépenses hospitalières, elle couvre moins de 50 % des dépenses de soins courants qui touchent le plus grand nombre, et très mal les lunettes et les prothèses (dentaires, auditives…). Toutes ces questions doivent faire l'objet d'un débat citoyen auquel la FSU est prête à participer. Il est ainsi temps en effet de réinterroger notre système d'assurance-maladie à deux étages : la Sécurité sociale, fondée sur la
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Christophe Robert, directeur général de la Fondation Abbé Pierre,

2017-03-30T19:50:28+02:0030 mars 2017|Catégories : Non classé|

La Fondation Abbé Pierre a remis au Président de la République son 22e rapport sur "l'état du mallogement en France". Où en sommes-nous aujourd'hui ? On recense déjà 4 millions de mallogés avec des indicateurs préoccupants. Par exemple, le nombre des « sans domicile fixe » a augmenté de 50 % en 10 ans (enquêtes Insee 2001 et 2012) et celui des expulsions locatives s'est accru de 24 % l'année dernière. Mais on compte aussi 12 millions de personnes fragilisées par la crise du logement. Ces personnes paient trop cher pour se loger, ce qui restreint leur pouvoir d'achat pour les autres dépenses au quotidien, ou elles vivent dans un logement de mauvaise qualité. Depuis une quinzaine d'années, on a vu se précariser les ressources des ménages, y compris de ceux qui ont un emploi (CDD, temps partiel subi…) alors qu'ils font face à des coûts du logement (loyer, charges…) qui ont augmenté sensiblement depuis 2000. Même s'il y a une accalmie depuis deux ans, on a atteint des niveaux très hauts et la situation reste très tendue. Quel bilan faites-vous du quinquennat qui s'achève ? On parle d'un bilan en « demiteinte » car on ne peut pas dire que rien n'a été fait mais ce qui a été entrepris n'a pas permis de réduire significativement, durablement la crise du logement, le noyau dur du mal-logement. Tout n'est pas à mettre sur le dos de la politique du logement car il y a aussi les effets de la crise
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Adresse aux agent-es  de la Fonction publique : Votons et faisons voter pour défendre les valeurs et les engagements que nous partageons !

2017-03-30T16:33:18+02:0030 mars 2017|Catégories : Événements|

Dans quelques semaines auront lieu les élections présidentielles suivies des élections législatives. Vous connaissez de longue date l'engagement de la FSU  pour défendre à vos côtés vos carrières et votre pouvoir d'achat, mais également pour défendre et promouvoir des services publics de qualité et les droits de leurs usagers-ères. La FSU considère avec gravité la montée de l'extrême droite. Elle s'inquiète fortement, tant son programme est éloigné des objectifs et valeurs que nous défendons : la solidarité, la justice sociale, l'égalité, la paix. L'issue des prochaines élections est très incertaine. Pour beaucoup de nos concitoyen-nes, les enjeux de ces scrutins sont masqués par le brouillard médiatique ambiant et la duplicité du langage de Marine Le Pen. La porosité de ses idées et les surenchères font le jeu dangereux de la candidate de l'extrême droite, créditée de plus de 25% d'intentions de vote, surfant sur les attentes de citoyens-nes désabusé-es, victimes des politiques libérales, usé-es par la crise économique, sociale et politique, qui accentuent la désespérance sociale. La FSU ne s'adresse pas au Front National La FSU s'emploie à porter ses valeurs et ses revendications pour la Fonction publique et ses agent-es auprès des candidats et partis républicains. La FSU n'a pas adressé son interpellation à la candidate du Front National, parce que ce parti n'est pas un parti comme les autres, il représente un danger réel que nous appelons à contrer. En cette période de crise, nous voulons remettre en avant les valeurs de tolérance, d'échange et de partage, la force
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Plateforme revendicative « c’est quoi ce travail ? » Communiqué unitaire CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL

2017-03-28T15:44:13+02:0028 mars 2017|Catégories : Communiqués|

Les organisations syndicales et de jeunesse CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL, après plusieurs semaines d'échanges dans les professions, les lieux d'éducation et de formation, rendent publique la plateforme revendicative unitaire : c'est quoi ce travail? Cette démarche s'inscrit dans la poursuite de la mobilisation contre la loi dite travail, et pour l'obtention de droits nouveaux. Nous réaffirmons que ce texte législatif, et ses applications, sont toujours aussi contestés, comme le démontre la campagne électorale. Combattre cette loi, avec des propositions revendicatives, est donc plus que jamais au cœur de l'actualité. Les organisations syndicales et de jeunesse CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL, ont décidé, ensemble, de nourrir le débat public, qui aujourd'hui reste éloigné des attentes et des besoins de la population. Salariés, agents, privés d'emploi, étudiants, lycéens ou retraités portent en commun, en effet, des revendications en matière d'emploi, de salaires, de conditions de travail ou de renforcement des services publics. Rétablir la hiérarchie des normes, constitutionnaliser le principe de faveur est indispensable, afin qu'aucun salarié ne subisse un chantage à l''emploi, conduisant à la baisse du salaire et à l'augmentation du temps de travail. Les organisations syndicales et de jeunesse proposent des évolutions pour renforcer le droit à la négociation, sécuriser les personnes tout au long de leur vie professionnelle, droit à l'emploi, à la formation, à la protection sociale, à la démocratie sociale... Il faut reconnaitre les qualifications, le travail en augmentant les rémunérations, en mettant en œuvre l'égalité Femme/Homme... Il faut aussi des
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Circulaires Fonction publique « Temps de travail et maladie dans la Fonction Publique » : dangereuses sur le fond et inutiles sur la forme

2025-07-22T19:49:45+02:0028 mars 2017|Catégories : Communiqués|Mots-clés : |

Le jeudi 23 mars 2017, le ministère de la Fonction publique a présenté aux organisations syndicales deux projets de circulaires : l'une concernant « L'application des règles en matière de temps de travail » et l'autre « La prévention des absences pour raison de santé». D'entrée de jeu, la FSU a averti le directeur de cabinet de la Ministre, qui animait cette réunion, du caractère inopportun de la période de parution de ces deux circulaires. A l'heure où les fonctionnaires sont l'objet d'attaques incessantes concernant le temps de travail et/ou l'absentéisme, où, malgré le soutien de l'opinion publique, ils peuvent parfois être en proie au doute sur leur engagement au service de l'intérêt général tant les récriminations à leur égard sont fortes, ces deux textes stigmatisant pour l'image des fonctionnaires vont, de facto, contribuer à alimenter les discours populistes à l'encontre des agents et des services publics. La FSU a insisté sur le fait qu'une telle démarche est dangereuse dans la période électorale actuelle. Elle a également fait part de son étonnement concernant l'absence de concertation préalable à la rédaction de ces deux circulaires et sur le caractère comminatoire de leur rédaction. Comment les agents pourraient-ils être tenus responsables, du « bien fondé médical des arrêts de travail » par exemple, ou bien pourquoi rappeler des règles connues de tous si ce n'est la volonté mal cachée d'un rappel à l'ordre ? En matière de temps de travail pourquoi vouloir revoir des organisations de travail qui ne posent aujourd'hui de
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